Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
برنامج مدرستي نت - عصر التحول الرقمي
العسل الحر

منتديات الشريف التعليمية

المنتدى العام يمكنكم في هذا القسم المشاركة في كافة المواضيع التي تهم التعليم وغيره

موضوع مغلق
إدارة تعليم الباحه والعزف على أوتار الأداء الوظيفي
إدارة تعليم الباحه والعزف على أوتار الأداء الوظيفي
قديم منذ /23-04-2007, 07:25 PM   #1 (permalink)

عضو فعال

جبنه غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 54568
 تاريخ التسجيل : Dec 2004
 المشاركات : 50
 النقاط : جبنه is on a distinguished road

افتراضي إدارة تعليم الباحه والعزف على أوتار الأداء الوظيفي

قام مركز الأشراف التربوي بالعقيق ،( أحد مراكز الأشراف التابعه للأدارة العامة للتربية والتعليم بالباحه)
بتغيير درجات الأداء الوظيفي لمعظم معلمي القطاع دون مبرر يذكر وكان ذالك بقرار ظالم من مدير المركز أصدرة بكل عنجهيه ضاربًا بكل الأنظمه عرض الحائط .
وقد تم ذلك مع الملاحظات التاليه:
1- دون الرجوع لمدراء المدارس كون المدير في المدرسة هو المشرف المباشر والذي يتابع أعمالك بشكل يومي .
2- بعض المعلمين لم يزرهم المشرف التربوي من بداية السنه حتى الآن فكيف تم تقييهم وعلى أي أساس تربوي.
3-الخصم وفي هذا الوقت بالذات يؤثر على نقل الكثير من المعلمين وذلك لأنه يدخل في المفاضله على النقل في الوزارة.
4- بعض المعلمين حصل على درجه مميزه من مدير المدرسة ومشرف الماده وقام مدير مركز الأشراف بتعديلها دون الرجوع لهم .
5- الى متى والوزارة وإدارات التعليم ممثلة بمراكز الأشراف تعمل ضد المعلم ومافائدة إستمارة الأداء الوظيفي اذا لم يعمل بها.
6- ماذنب المعلم المتميز في ظل هذا الجو المتخبط والقرارات العشوائية.
7- العيب ليس في مهنة التعليم وأنما في من يدير دفة السفينه لتغرق بمن فيها.
8- هل نرى الوزارة في يوم من الأيام تصحو من مرقدها وتقف ولو مرة واحدة مع المعلم.
9- كل ماسبق سيدفع ضريبته الطالب (محور العملية التعليمية) كما تزعم الوزارة فمن من المعلمين سيعمل في هذا الجو التربوي المشحون وجهده طيلة العام يمحى بتوقيع من مسؤول لايعلم خطورة مايفعل.
10- وفي النهاية أين الوزارة والمسئولين عن كل مايحدث في الميدان التربوي ومتى يخرجون من تحت برودة المكيفات الى حرارة الميدان التربوي.







 

إدارة تعليم الباحه والعزف على أوتار الأداء الوظيفي
قديم منذ /23-04-2007, 07:53 PM   #2 (permalink)

عضو فعال

الضـربة القاضية غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 214166
 تاريخ التسجيل : Apr 2007
 المشاركات : 42
 النقاط : الضـربة القاضية is on a distinguished road

افتراضي

حسبنا الله ونعم الوكيل
سوف نطرق كل الابواب باذن الله ونحن اصحاب حق ولكن لا للسكوت على هذه المهزلة لا لا والف لا ليذهب كل معلم وكل مدير وكل مدرسة (جماعات وفرادا) الى مدير التعليم والى مدير مراكز الاشراف ولا ننسى الدعاء
هذا موضوعي بالنسبة لنفس القضية
https://www.alshref.com/vb/t117429.html
واكرر لا للسكوت ونحن اصحاب حق








 
إدارة تعليم الباحه والعزف على أوتار الأداء الوظيفي
قديم منذ /23-04-2007, 08:25 PM   #3 (permalink)

عضو نشط جداً

ali2002 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 7850
 تاريخ التسجيل : Oct 2002
 المشاركات : 179
 النقاط : ali2002 is on a distinguished road

افتراضي

احسنت ياجبنه ويالضربة القاضية
سؤال هل هذا القرار الفاشل الذي صدر عام على كل القطاعات ؟
لانه لو كان فقط على قطاعنا او على اكبر تقدير على ادارتنا فقط فلنعود للوزارة
المصيبه المدراء مبسوطين وهم لا يدرون انهم همشوا
لا يدرون ان المعلم لن يقدم شيء بعد ذلك
سوف ينعكس ذلك على مستوى الطالب

والعجيب ان اليوم الاثنين زارنا المشرف للتقييم والله من حسن الحظ انه مادخل الحصه ولو دخل والله الذي لا اله الا هو ما ابقى فيها لحظه

واحد المشرفين المنسقين يقول هذا مستواهم اكثر ما يستحق المعلم هو كذا وكذا
ومشرف اللغة العربية يقول اكثر درجه في قطاع العقيق يستحقها المعلم هي 93%
وانا بالنسبة لي لم يقيمني المشرف ولم يزورني المشرف المنسق وبقدرة قادر امسينا بحال واصبحنا بحال
وفي فتره اغلق فيها النظام لكي نلغي فكرة التعديل من روسنا


الرجاء ممن حصل له ماحصل ان نتعاون ونتتشاور لحل هذا الموضوع
المهم الهمه والشكوى للوزارة








 
إدارة تعليم الباحه والعزف على أوتار الأداء الوظيفي
قديم منذ /23-04-2007, 09:51 PM   #4 (permalink)

عضو نشط جداً

بابا علم غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 69959
 تاريخ التسجيل : Mar 2005
 المشاركات : 273
 النقاط : بابا علم is on a distinguished road

افتراضي

[B]حسبنا الله ونعم الوكيل من قالها كفاه الله
يا سبحان الله مسكين ايها المعلم .......ما تخرج من حفرة حتى تقع في حفرة اخرى ....... فبعد الخروج من حفرة النائي والبعد عن الأهل والغربة .....حتى تسقط في حفرة المستويات ...... فمستواك ليس الذي تريده وتتمناه ...... وهو حقك .. حقك الذي شرعه الله .......وبعد ان تخرج من حفرة المستويات ...والى الآن لم نخرج اصلا .......حتى تسقط في حفرة المدير ...وليس كل مدير إنما المدير المحابي ...الذي يكرفك بالحصص وغيرك يشرب الشاهي معه في الإدارة ........ثم تأتي الحفرة التي محور الحديث عنها ...حالة غضب ..وهو التقييم من قبل المشرف الذي راح ضحيته المعلم ... قمة المهزلة ..وقمة المسخرة ان يأخذ المعلم درجة كان يطمح في غيرها بالحق .... انها مصيبة لطمت وجوه المعلمين في هذا القطاع ....ولا اقول الا كان الله في عونكم ....وليراجع هولاء المشرفون ما قامو ا به من خسف للدرجات ........وتاريخ هولاء المشرفين الله اعلم به ........والواقع يشهد بذلك ........ ولا نقول الا حسبنا الله ونعم الوكيلحالة غضب
[/B]

وكان يقال قم للمعلم وفه التبجيلا
اما الآن فقم للمعلم وهدده واضربه واخفس به في الدرجات








 
إدارة تعليم الباحه والعزف على أوتار الأداء الوظيفي
قديم منذ /23-04-2007, 10:54 PM   #5 (permalink)

عضو نشط جداً

الدوارة غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 197930
 تاريخ التسجيل : Feb 2007
 المشاركات : 184
 النقاط : الدوارة is on a distinguished road

افتراضي

دائما الوزارة ضد المعلمين إلى متى لا نعلم.......................؟؟!!








التوقيع
يبان الفن والذوق في الشكل واللون
 
إدارة تعليم الباحه والعزف على أوتار الأداء الوظيفي
قديم منذ /24-04-2007, 09:52 AM   #6 (permalink)

عضو فعال

جبنه غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 54568
 تاريخ التسجيل : Dec 2004
 المشاركات : 50
 النقاط : جبنه is on a distinguished road

افتراضي

العيب ليس في مهنة التعليم وأنما في من يدير دفة السفينه لتغرق بمن فيها








 
إدارة تعليم الباحه والعزف على أوتار الأداء الوظيفي
قديم منذ /24-04-2007, 02:15 PM   #7 (permalink)

عضو فضي

عبدالإله غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 10832
 تاريخ التسجيل : Feb 2003
 المشاركات : 728
 النقاط : عبدالإله is on a distinguished road

افتراضي

حسبنا الله ونعم الوكيل








 
إدارة تعليم الباحه والعزف على أوتار الأداء الوظيفي
قديم منذ /24-04-2007, 04:03 PM   #8 (permalink)

عضو جديد

البيسكو غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 185783
 تاريخ التسجيل : Dec 2006
 المشاركات : 9
 النقاط : البيسكو is on a distinguished road

افتراضي نهاية المشرف المتلاعب

]الحمد لله وكفى والصلاة على المصطفى المشكلة بسيطة وهي إن من يرعى الغنم حالة غضب ويهتم بأسعارها وشعيرها لن ينجح في اإشراف على معلمين أفضل منه حتى لو ساعدته الواسطة من ترشيحه لمشرف ثم لحاشية رئيس مركز الإشراف فنهاية التزحلق هي سقطة مميتة مهينة وللمعلومية فدرجة الأدء الوضيفي من حق المدير فقط[:احسنت:








 
إدارة تعليم الباحه والعزف على أوتار الأداء الوظيفي
قديم منذ /24-04-2007, 04:24 PM   #9 (permalink)

عضو نشط

^^^^^ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 2779
 تاريخ التسجيل : Apr 2002
 المشاركات : 128
 النقاط : ^^^^^ is on a distinguished road

افتراضي

ان مستوى بعضهم لا يستحق ان يكون مشرف فهو يدخل الفصل ثم يبدأ يناقش الطلاب ويسال وهو لا يعرف الاجابة ويخلاط بين بعض الدروس
لانه فاشل عندم كان مدرس وحتى التحضير لايحضر وعندما يكتب في سجل الزيارات اخطاء في الاملاء
فكيف يحكم وفاقد العلم لايعطيه على معلمين افضل منه في المادة وافضلهم أخلاقا وهوليس مهتمى بتطور المعلم وكيف يتقبل المعلم من هذا المشرف الفاشل في تدريسه سابقا وطلب من جميع المعلمين رصد هذه الأخطاء ثم ارسالها الى مدير التعليم النائم








 
إدارة تعليم الباحه والعزف على أوتار الأداء الوظيفي
قديم منذ /25-04-2007, 01:43 AM   #10 (permalink)

عضو نشط جداً

ali2002 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 7850
 تاريخ التسجيل : Oct 2002
 المشاركات : 179
 النقاط : ali2002 is on a distinguished road

افتراضي

اضحكتني يالبسكو اضحك الله سنك كلامك في محله
والله قافله معي بالشيش لحد مااطلعت على مشاركتك
فكينا شوي
والشكر موصول لـ
^^^^^
وعبدالاله
وكل من اطلع








 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الأداء الوظيفي مدام كيمياء منتدى برنامج معارف 2 10-05-2008 10:13 AM
تعميم بشأن النقل الخارجي ودرجة الأداء الوظيفي سيد جروحي المنتدى العام 0 19-02-2008 07:11 PM
الأداء الوظيفي ranyamalhya المنتدى العام 3 10-11-2006 02:09 PM
الأداء الوظيفي طلال الزبيدي منتدى الادارة المدرسية 0 29-10-2004 09:27 PM
الآداء الوظيفي uuu المنتدى العام 4 16-04-2004 09:22 AM

جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 04:45 AM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks

SEO by vBSEO 3.6.1