Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
العسل الحر


المنتدى العام يمكنكم في هذا القسم المشاركة في كافة المواضيع التي تهم التعليم وغيره

موضوع مغلق
مدير بدرجة إمتيازوالسبب
مدير بدرجة إمتيازوالسبب
قديم منذ /25-05-2007, 04:24 PM   #1 (permalink)

عضو جديد

ام هند غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 35730
 تاريخ التسجيل : Feb 2004
 المشاركات : 10
 النقاط : ام هند is on a distinguished road

Angry مدير بدرجة إمتيازوالسبب

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة[[SIZE="5"]COLOR="Black"]مدير بدرجة إمتيازوالسبب
تخيلى ان هذى ابنك ماشعورك
مدير بدرجة إمتيازوالسبب

الفيديو


أولها نقدم لكم الأساس ب4 مقاطع صيغة mpeg وهي قمة في الوضوح

www.6lal.com/major/ah1.mp4

www.6lal.com/major/ah2.mp4

www.6lal.com/major/ah3.mp4

www.6lal.com/major/ah4.mp4


وهنا مجموعة في مقطع واحد بصيغة ويندوز ميديا

www.6lal.com/major/ah5.wmv
بقي أن نذكر أن المدرسة اسمها المدرسة السعودية بمحافظة المهد ونحتفظ باسم المدير ومدير التعليم والمدرسين لمن يستطيع المساعده في إحقاق الحق ورفع الظلم عن المدرسين :



عندما ينام المسؤولون ولا يشعرون بعظم الأمانة التي يحملونها ، ولا يتقبلون النقد ، ويدافعون عن مرؤوسيهم بحماسة وكأن الخطأ لا يقع منهم ، عندها تتنامى المشكلات ويأمن المقصرون والمهملون لأنهم يعلمون أن من فوقهم في الهرم الإداري لن يفعل شيئاً لمحاسبتهم .

هذا هو واقع وزارة التربية مع الأسف الشديد ، فليس هناك إنصاف ، والسبب أن إدارات التعليم إلا قليلٌ منها يتحكم فيها مجموعات من أصحاب المصالح يتوزعون المناصب الإدارية ويتسترون على أخطاء بعضهم ، إذا جاءت شكوى من مظلوم تم قلبها عليه فأصبح هو الظالم ، ونفوذ المتهاونين بالتربية والمضيعين للأمانة نفوذٌ طاغي ، وآلية العمل لا تُساعد على رفع الظلم وإحقاق الحق ، فأي شكوى وتظلم يُحال إلى الجهة المشكوة للاستفسار منها فتدافع عن نفسها وتُكذِّب المشتكي ، وتأخذ الوزارة برأي المشكو ضد الشاكي ، وفي أحيانٍ كثيرة يتم وأد المعاملات في أحد المكاتب أو تستغرق سنوات حتى يتم إنصاف المظلوم.

والضحية في النهاية هم أبناؤنا الطلاب ، فهم من يقاسي الآلام من قسوةِ من كان يُظن أنهم يعاملون الطلاب كأبنائهم .

والموضوع الذي وصلني بالبريد وأضعه أمامكم اليوم لتشهدوا على هذه الممارسات التي ستظل تقف حاجزاً أمام نهضة بلادنا وتطور التعليم فيها ، هذه القضية مدير مدرسة متعسف سئ التعامل مع المعلمين والطلاب ، يمارس الضرب الذي تمنعه الأنظمة بطريقة تزرع الخوف في نفوس الصغار في مدرسةٍ ابتدائية ، وحين قام أحد المعلمين بتصوير ممارساته الخاطئة ، اصبح تصوير تلك الممارسات الخاطئة جريمةً ، أما ضرب الصغار وممارسات المدير فليست خطأً ، وتتم معاقبة المعلمين لأن أحدهم صور مخالفة المدير ، بينما المدير يتنعم بحماية إدارة التعليم له .

شكراً شكراً معالي الوزير على تركك الحبل على الغارب للظالمين والمستهترين .

شكراً مدير التربية والتعليم بالمهد على تكرمك بالدوام يومين كل أسبوع وتجشمك عناء السفر من المدينة للمهد ، فإن المهد ليس فيها مؤهلين ليقوموا بإدارة التعليم وظلوا كذلك ستة عشر عاماً ، وسيبقون غير مؤهلين لإدارةٍ تستطيع أنت أن تديرها في يومين من كل أسبوع أي ثلاثين يوماً تحضرها كل فصل دراسي .

وسيبقى أهل المهد عاجزون عن تولي إدارتهم حتى تتقاعد وإن كنت أظن أن الوزارة ستمدد لجنابك فمن أين لهذه البلاد بمثل كفاءتك التي صنعت هذا التسيب الفظيع في المدارس والإدارة.

شكراً سعادة وكيل الوزارة للتعليم لنسيانك مبدأ تدوير المناصب الذي طنطنت به عاماً كاملاً وقلت أنه لا يمكن لي مدير أن ينتج في إدارته بعد خمس سنوات وسيتحول العمل عنده إلى عادة وروتين .


منقول للامانة

هكذا تكون القيادات التعليمية في المدارس ويابلادى واصلى والله يحميك من مدير وهامور اسهم حسبي
الله عليكم[/COLOR][/SIZE]نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقره لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقره لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقره لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة







 

مدير بدرجة إمتيازوالسبب
قديم منذ /25-05-2007, 04:25 PM   #2 (permalink)

عضو جديد

ام هند غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 35730
 تاريخ التسجيل : Feb 2004
 المشاركات : 10
 النقاط : ام هند is on a distinguished road

افتراضي

مجرد راى

هل اصبحنا مثل التفاحة التى منظرها جميل ولا يبدو فيها الفساد الا عند تقطيعا بسكين

فقد اصبحت المدارس مكان للترهيب ابنائنا من التعلم وكسب المعرفة واصبحت لك معلم يعانى من عقد نفسية حتى للاسف مدارس البنات اين دورك ياوزير في ضبط سلوكيات المعلمين ووضع حد صارم لمن يتعد الهدف التعليمي








 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تكفون حل تدريب تدريب رقم 2ص22 لهدعشري منتدى الرياضيات 9 04-03-2008 07:51 PM
ممكن من عنده يسعفنا بنموذج تسليم عهدة من مدير الى مدير @احساس@ منتدى الادارة المدرسية 1 28-08-2007 03:07 PM
ولي امر (معلم) يعمل قضايا بلمحكمه يشكو مدير مدرسه على مدير التعليم ppc المنتدى العام 2 20-03-2004 11:33 PM
طلب مساعدة ( نموذج تسليم العهدة من مدير سابق إلى مدير جديد العمدة منتدى الادارة المدرسية 6 23-08-2002 04:34 AM

جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 11:22 PM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks

SEO by vBSEO 3.6.1