منتديات الشريف التعليمية

 
 

منتديات النرجس 3-12

منتديات نحو الكيمياء 11-12

اعلانموقع الاسطوانة التعليمي  9-12

برنامج تأمين حصص الانتظار 7-12

التحاضير التعاونية لمادة التاريخ بنات  29-11

اعلان تحاضير فنية بنات وبنين 29-11

حقق الانتشار
باعلانك هنا
102x60

مدرسة نت

منتديات المحبرة التعليمية 21-11

حقق الانتشار
باعلانك هنا
102x60

المدرسة الإلكترونية 17-2

حقق الانتشار
باعلانك هنا
102x60
 

منتديات معلم  25-11

 
 
حقق الانتشار
باعلانك هنا
468x60
 
 

طلب الإعلان

بحث في منتديات الشريف


العودة   منتديات الشريف التعليمية > منتدى الادارة المدرسية والاشراف التربوي > منتدى الادارة المدرسية

منتدى الادارة المدرسية منتدى مختص بكل ما يهم الادارة المدرسية وتبادل الخبرات والجداول المدرسية

sponsor links



إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #11 (permalink)  
قديم 07-07-2007, 09:03 AM
ابن الوطن (2) ابن الوطن (2) غير متواجد حالياً
عضو نشط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2004
المشاركات: 142
ابن الوطن (2) is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابتسم مشاهدة المشاركة
بعد التحية هناك امور كثيرة منها 1/ عدم وجود الحوافز 2/ ضعف الصلاحيات 3/ كثرة مشاكل الطلاب بحكم السن 4/ قلة المعلمين المخلصين 5/ ندرة المعلمين المتميزين 6/ضعف ادارات التعليم في مواجهة المشاكل 7/ قلة الكوادر الادارية في المدرسة 8/ الانضبة العالية لبعض التخصصات 9/عدم وجود معلمين لبعض المواد بل مكملين 10/عدم وجود حوافز لشغل حصص الانتظار الخ والهم اكبر
رد مقنع إلا ان اكثر هذه الأمور موجوده مسبقاً و اسمح لي اضيف 11 / التخوف من الضغوط بعد نظام المعدل التراكمي وخاصه انه شمل الصف الثالث . ونعرف ان هذه المرحله تحدد مصير الطلاب فمنعاً للإحراجات( الواسطات) التي تواجههم والبعد عن المشاكل التي سيواجونها من أولياء الأمور والطلاب سيطالب الكثير بالتنحي عن الإداراة والإعتذار .
فأي مدير قد يتحمل الأمور السابقه التي ذكرتها إلا ان هذا النظام سيقصم ظهورهم واصطدامهم سيصل مع أولياء الأمور . فالاعتذار لم نسمع به إلاا لان بعد أن ظهر هذا النظام الذي ضغط على معلمين هذه المرحله والضغوط ستلحق المدراء لأنهم في الواجههة .
ولسان حالهم يقول مانبي الإداراة والوجه من الوجه أبيض . والله يبيض وجيه الجميع ويوفقهم لكل خير
.
__________________
اللهم اجعل خير أعمالنا خواتمها
اللهم اجعل خير أعمارنا أواخرها
اللهم اجعل خير أيامنا يوم نلقاك
اللهم ثبتنا بالقول الثابت في الحياة الدنيا و في الآخرة
اللهم اجعل آخر كلامنا اشهد أن لا اله الله و أشهد أن محمداً رسول الله

رد مع اقتباس
sponsor links


  #12 (permalink)  
قديم 07-09-2007, 06:11 PM
اولاوثانيا اولاوثانيا غير متواجد حالياً
عضو نشط
 
تاريخ التسجيل: Oct 2005
المشاركات: 132
اولاوثانيا is on a distinguished road
افتراضي معوقات الإدارة

اللوائح المنظمة لعمل مدير المدرسه قاصره هذا صحيح لكن هناك سببان رئسيان الوكلاء والمعلمين هم سبب نجاح المدير او فشله لذلك انصح اي مدير مدرسه ان لايجامل الوكلاء عند استلامه مدرسه كيف ؟ يطلب بتغيير من لم يصلح مباشرة ............................

__________________
إن كريم الأصل كالغصن
كلما يحمل ثماراً تمايل وأنحنى
رد مع اقتباس
الإعلان
الإعلان اعلانك هنا يحقق لك التمييز

  #13 (permalink)  
قديم 07-10-2007, 10:47 PM
ابواحمدعلي ابواحمدعلي غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2004
المشاركات: 12
ابواحمدعلي is on a distinguished road
افتراضي

السبب في في ذلك هو عدم معرفة المدير جميع الصلاحيات الممنوحة له وكثرة المجاملات لدى بعض من مديري المدارس وخصوصا الثانوية منها

رد مع اقتباس
  #14 (permalink)  
قديم 08-17-2007, 07:24 PM
ابولمى ابولمى غير متواجد حالياً
عمدة المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Mar 2002
الدولة: htrh
المشاركات: 12,503
ابولمى is on a distinguished road
افتراضي

مشكورين على مداخلاتكم وكل عام وانتم بخير

رد مع اقتباس
  #15 (permalink)  
قديم 08-26-2007, 09:11 PM
ابولمى ابولمى غير متواجد حالياً
عمدة المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Mar 2002
الدولة: htrh
المشاركات: 12,503
ابولمى is on a distinguished road
افتراضي

150 مدير مدرسـة ثانوية يطلبون الإعفاء من مناصبهم

تقدّم 150 مدير مدرسـة ثانويـة على مستوى المملكـة بطلبات إنهاء تكليفهم من مناصبهم في إدارة المراحل الثانويـة. وأرجع مديرو المدارس أسباب طلب الإعفاء إلى عدم وجود أي حوافز ماديـة أو معنويـة في مقابل تزايد الأعباء على مدير المدرسـة والضغوطات النفسيـة التي يقابلها من الطلاب وأولياء أمورهم والمعلمين في المدرسـة. وبيّنت إحصائيـة للإشراف التربوي وجود حاجـة إلى 411 مدير مدرسـة ثانويـة في جميع مناطق المملكـة في الوقت الذي يوجد فيه ما يقرب من 2000 مدرسـة ثانويـة للبنين. يُذكر أن وزارة التربيـة والتعليم تدرس حاليا مشروعا لمنح مديري المدارس حوافز ماديـة تميزهم عن المعلمين الذين يتقاضى بعضهم رواتب تزيد عن مديري المدارس بنسب كبيرة
.

رد مع اقتباس
  #16 (permalink)  
قديم 04-24-2008, 06:28 PM
مكتب الوزير مكتب الوزير غير متواجد حالياً
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Mar 2004
المشاركات: 358
مكتب الوزير is on a distinguished road
افتراضي

بدأ الحراج في المراكز هذه الايام على ادارة الثانوية لاعتذار الكثيرين منهم

رد مع اقتباس
  #17 (permalink)  
قديم 04-24-2008, 07:33 PM
dd1234 dd1234 غير متواجد حالياً
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: Sep 2007
المشاركات: 26
dd1234 is on a distinguished road
افتراضي

لأنه مدير ممنوع من التصرف وليس كا باقي مدراء الادارات الحكومية

رد مع اقتباس
  #18 (permalink)  
قديم 04-24-2008, 08:22 PM
الأحنف99 الأحنف99 غير متواجد حالياً
عضو نشط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2004
المشاركات: 105
الأحنف99 is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

1/ عدم وجود مميزات أو حوافز توازي الأعباء المتزايدة على مدير المدرسة الثانوية
2/ عدم وجود صلاحيات لمدير المدرسة حيث أنه أصبح مكبل لايملك من الأمر شيء.
3/ نظام المعدل التراكمي الجديد للصفين الثاني والثالث وإلغاء مركزية الاختبار للثانوية العامة ولاننسى نظام النجاح المذهل في الصف الأول الثانوي حيث أنه أصبح رابع متوسط حسب نظام اللائحة مما أدى إلى نجاح مجموعات من الطلاب لا تستحق النجاح لضعف المستوى والسلوك السيء
4/عدم وجود مخصصات مالية للمدارس ففي بعض المدارس يصرف مدير المدرسة على المدرسة من جيبه خاصة في ظل ضعف المقصف المدرسي ومشاركة قسم النشاط بنصيب القدح المعلى
5/ سوء المباني والتجهيزات المدرسية مما يؤثر على العملية التعليمية
6/ مشاكل الجدول وسوء بعض المعلمين وندرة بعض التخصصات
7/ السلوك السيء لبعض المشرفين التربويين مع مدير المدرسة والكادر التعليمي في المدرسة
8/ عدم وجود مساندة فعالة من إدارات التعليم لمدير المدرسة خاصة عندما تحدث مشكلة في المدرسة الثانوية وغالباً ماترمى على مدير المدرسة لوحده
رد مع اقتباس
  #19 (permalink)  
قديم 04-24-2008, 08:30 PM
صائد الذئاب صائد الذئاب غير متواجد حالياً
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: Apr 2003
المشاركات: 38
صائد الذئاب is on a distinguished road
افتراضي جيت على الجرح

السلام عليكم
انا مدير ثانوية يشار لها بالبنان من حيث الأنظباط والمستوى العلمي المتميز تقدمت هذا العام بعد قناعة تامة بأعتذاري عن العمل الأداري لعدة اسباب اهمها:
1- عدم وجود صلاحيات وليس حوافز اقول صلاحيات تسير بها العمل لايوجد.
2- تنازع الأدارة ومركز الأشراف على التدخل في عمل المدير والضغط علية من حيث مجاملة بعض المعلمين وزيادة اعداد الطلاب في الفصول.
3- في حالة الكتابة للمركز او الدارة عن معلم غير منظبط يلام المدير ويوجه بأستصلاح المعلم وعندما يتلفظ المعلم عليك ويهين كرامتك يقولون ليش تستفزة واذا قلت له ياأص تجهيزات حاسبوك لو طلبت تجهيزات مرمطوك كأنك تطلب لبيتك .
ستاذ لو سمحت ادخل حصتك حققو معك ليش تهين الأستاذ.
4- لو معلم تأخر حاسبوك لو طالب غاب حاسبوك.
5- لو لم يوفرو تجهيزات حاسبوك لو طلبت تجهيزات مرمطوك كأنك تطلب لبيتك
اخيرا ولس آخرا الكذب وعدم تطبيق النظام من قبل الأدارة والمركز ومجاملة بعض المديرين حسب القبائل وتوفير العدد المطلوب وأكثر من الأداريين والمعلمين والموظفين حسب القبيلة والواسطة للمدير فقط .

أخواني لم اقل هذا الكلام من فراغ بل من ممارسة وأطلاع على الحقائق ولدي الدلة بالأسماء والتواريخ والحقائق لمن اراد

__________________
cool:
رد مع اقتباس
  #20 (permalink)  
قديم 04-25-2008, 04:57 PM
سميربالبيد سميربالبيد متواجد حالياً
عضو ذهبي
 
تاريخ التسجيل: Oct 2007
المشاركات: 1,012
سميربالبيد is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابولمى مشاهدة المشاركة
150 مدير مدرسـة ثانوية يطلبون الإعفاء من مناصبهم

تقدّم 150 مدير مدرسـة ثانويـة على مستوى المملكـة بطلبات إنهاء تكليفهم من مناصبهم في إدارة المراحل الثانويـة. وأرجع مديرو المدارس أسباب طلب الإعفاء إلى عدم وجود أي حوافز ماديـة أو معنويـة في مقابل تزايد الأعباء على مدير المدرسـة والضغوطات النفسيـة التي يقابلها من الطلاب وأولياء أمورهم والمعلمين في المدرسـة. وبيّنت إحصائيـة للإشراف التربوي وجود حاجـة إلى 411 مدير مدرسـة ثانويـة في جميع مناطق المملكـة في الوقت الذي يوجد فيه ما يقرب من 2000 مدرسـة ثانويـة للبنين. يُذكر أن وزارة التربيـة والتعليم تدرس حاليا مشروعا لمنح مديري المدارس حوافز ماديـة تميزهم عن المعلمين الذين يتقاضى بعضهم رواتب تزيد عن مديري المدارس بنسب كبيرة
.
انا اولهم وكأني ولدت من جديد اذا سلمت العهدة والله والله والله قمة الاحباط وانها تشبه (الدين)بفتح الدال واللام ( مذلة في النهار وهم في الليل)
اي عمل هذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
__________________
إذا كنتَ ذا رأىٍ فكن ذا مشورة فإن فساد الرأي أن تترددا
رد مع اقتباس
اعلانك هنا يحقق لك التمييز
الإعلان
الإعلان

إضافة رد

sponsor links



أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اعتذار عن الادارة فكر واعي منتدى الادارة المدرسية 10 05-08-2008 03:33 PM
اعتذار عن الادارة فكر واعي المنتدى العام 7 05-03-2008 02:31 PM
ماهي اسباب بروزالبطن ؟؟؟؟؟؟؟؟ ابوخالد80 المنتدى العام 13 08-17-2007 01:14 PM
ماهي اسباب حذف الرسائل الخاصة ؟؟!! برج العرب المنتدى العام 5 10-07-2006 10:31 PM
دعوة للمناقشة ماهي اسباب تحويل مدراء المدارس الى التدريس في منطقة الرياض ابولمى منتدى الادارة المدرسية 15 09-11-2003 05:51 PM


الساعة الآن 11:23 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.0 Beta 3
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.2.0
Ad Management by RedTyger