Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
برنامج مدرستي نت - عصر التحول الرقمي
العسل الحر

منتديات الشريف التعليمية
العودة   منتديات الشريف التعليمية > المنتديات العامة > المنتدى العام

المنتدى العام يمكنكم في هذا القسم المشاركة في كافة المواضيع التي تهم التعليم وغيره

موضوع مغلق
قبل بدايةالعام لابد لكل معلم ان يطلع على اللائحةالجديدة للغياب والتاخيروالحسم ...تفضل
قبل بدايةالعام لابد لكل معلم ان يطلع على اللائحةالجديدة للغياب والتاخيروالحسم ...تفضل
قديم منذ /26-08-2007, 02:04 PM   #1 (permalink)

 
الصورة الرمزية محبوووووب

محبوووووب غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 227353
 تاريخ التسجيل : Jun 2007
 المكان : تحت أديم السماء
 المشاركات : 7,271
 النقاط : محبوووووب is on a distinguished road

افتراضي قبل بدايةالعام لابد لكل معلم ان يطلع على اللائحةالجديدة للغياب والتاخيروالحسم ...تفضل

السلام عليكم

حياكم الله احبتي الكرام

هذه هي اللائحه الجديده التي اصدرها المليص قبل نهايه العام الماضي ليبدأ العمل بها هذا العام والتي تخص الغياب والحضور والتاخير والحسميات ووو.... وما يتعلق بذلك.....
داري والله ان بعضكم قراها ويمكن بعد في هالمنتدى الرائع لكن
احببت هنا ان اذكر بها فقط ... ربما البعض لم يطلع عليها... او يبحث عنها
ومن وجهة نظري ان الاطلاع عليها وفهمها مهم لكي تعرف تتعامل مع النظام ولا تتعرض لأي احراجات


اصدر نائب وزير التربية والتعليم لتعليم البنين الدكتور سعيد بن محمد المليص قرارا يتضمن تطبيق ضوابط جديدة للحد من غياب المعلمين وتحقيق الانضباط في اداء العمل داخل المدارس وتخفيف الضغط على المعلمين المنضبطين الذين يتحملون عمل غيرهم بالاضافة الى عملهم. واستند القرار الصادر على تعميم وزير التربية والتعليم المبني على تعميم رئيس مجلس الوزراء بشأن تطبيق النظام بحق الموظفين المتأخرين والمتغيبين عن الدوام. واشتمل قرار نائب وزير التربية على اجراءات تساعد على الحد من غياب المعلمين وتأخرهم عن الدوام تشمل الحسم من درجات الاداء الوظيفي للغياب بعذر وبدون عذر تندرج من 1.5 درجة الى 43 درجة. وفيما يلي تفاصيل الضوابط الجديدة تنشرها «عكاظ» بكافة مضامينها. اجراءات الحد من غياب المعلمين وتأخرهم

اولا: اجراءات متعلقة بالمدرسة:

قفل الدوام بداية وقت الاصطفاف الصباحي.
رصد زمن تأخر وغياب كل معلم (بعذر، بدون عذر) في السجل المخصص لهذا الغرض على ان يشمل الرصد زمن تأخر المعلم عن دخول الحصة والخروج من الفصل قبل انتهاء الحصة والامتناع عن دخول حصص الانتظار وفترات المناوبة والخروج من المدرسة قبل نهاية الدوام الرسمي.
تحرير امر حسم اذا بلغ مجموع التأخر والخروج سبع ساعات ورفعها لشؤون الموظفين وتزويد الاشراف التربوي بصورة منه للمتابعة.
توجيه مساءلة للمعلم الغائب.
تحرير امر حسم على المعلم اذا تغيب يوما واحدا دون عذر ورفعها لشؤون الموظفين خلال اسبوع من مباشرة المعلم، ويستمر تحرير امر الحسم اذا استمر في غيابه ويزود (المشرف المنسق) بصور من اوامر الحسم اولا بأول (نموذج 4)،
تنبيه المعلم شفوياً اذا بلغ مجموع تأخره او خروجه ساعتين.
تنبيه المعلم شفويا اذا بلغ مجموع غيابه دون عذر يومين.
تنبيه المعلم خطيا اذا بلغ مجموع تأخره او خروجه ثلاث ساعات، او تغيب دون عذر ثلاثة ايام والاستمرار في هذا الاجراء كلما اضاف ساعة تأخر واحدة، او غياب يوم واحد دون عذر.
ابلاغ المشرف المنسق خطيا للمشاركة في الحل اذا بلغ مجموع ساعات تأخر المعلم سبع ساعات او مجموع غيابه دون عذر اربعة ايام.
رفع اوراق المعلم المتغيب خمسة ايام دون عذر لإدارة التربية والتعليم (ادارة المتابعة) مع تزويد الاشراف التربوي بصورة منه.
رفع خلاصة احصائية بغياب وتأخر العاملين بالمدرسة نهاية كل شهر هجري الى ادارة التربية والتعليم وتزويد الاشراف التربوي بصورة منها.
تزويد ملف المعلم بالمدرسة بصورة من الاجراءات الكتابية المذكورة اعلاه.
اذا بلغ غياب المعلم خمسة عشر يوما متصلة او ثلاثين يوما متفرقة يحال الى ادارة التربية والتعليم لمعالجة وضعه.

ثانيا: اجراءات متعلقة بالمشرف المنسق:

متابعة انضباط المعلمين في المحافظة على اوقات الدوام الرسمي اثناء زيارة المشرف المنسق للمدرسة.
الاطلاع على الاجراءات المطلوبة من مدير المدرسة للحد من غياب المعلمين وتأخرهم اثناء زيارة المشرف المنسق للمدرسة.
زيارة المشرف المنسق للمدرسة خلال اسبوع من استلام خطاب مدير المدرسة حول تأخر او غياب معلم للمشاركة في حل مشكلة غياب المعلم وتحرير محضر بما يتوصل اليه وتوقيع المشرف المنسق ومدير المدرسة والمعلم عليه، ويزود المشرف المنسق وملف المعلم بصورة منه، مع بقاء الاصل في المدرسة.
متابعة المشرف المنسق لوضع المعلم ومدى انضباطه مع مدير المدرسة ومع المختصين في الادارة وتبقى المسؤولية مشتركة بين مدير المدرسة والمشرف المنسق حتى يتحسن المعلم او يتخذ معه الاجراء المناسب.

ثالثا: اجراءات متعلقة بإدارة التربية والتعليم:

دراسة الخلاصات الاحصائية الشهرية وحصر المدارس التي يوجد بها غياب وتكثيف الزيارة عليها.
استبعاد طلبات المعلم المتغيب ثلاثة ايام فأكثر دون عذر من (الانتقال من المدرسة، الترشيح لوكالات المدارس، الايفاد، الارشاد، التدريس الليلي، الصفوف الاولية، اكمال الدراسة.....).
المبادرة بالرد على خطاب مديري المدارس والاشراف التربوي بخصوص غياب وتأخر المعلمين، والحسم بناء على ذلك، على ان يتضمن الرد الاجراءات المتخذة بشأن كل حالة.
توجيه لفت نظر للمعلم اذا بلغ غيابه خمسة ايام بدون عذر.
التحقيق مع المعلم اذا بلغ غيابه خمسة ايام بدون عذر واصدار العقوبة المناسبة.
اعادة التحقيق مع المعلم اذا تكرر الغياب مع مراعاة التدرج في العقوبة وفق ما يلي:
أ ـ توجيه انذار اذا بلغ غيابه خمسة ايام دون عذر.
ب ـ توجيه لوم اذا بلغ غيابه ثمانية ايام دون عذر.
ج ـ اصدار عقوبة حسم لا تقل عن ثلاثة ايام اذا بلغ غيابه عشرة ايام دون عذر.
د ـ اصدار عقوبة حسم يوم مقابل كل يوم غياب دون عذر اذا تجاوز غيابه عشرة ايام بدون عذر.
النظر في نقل المعلم الى مدرسة اخرى دون مسافة الانتداب اذا بلغ مجموع غيابه اثني عشر يوما دون عذر.
مخاطبة الوزارة عن اي معلم يتجاوز مجموع ايام غيابه خمسة عشر يوما دون عذر.
طي قيد المعلم اذا بلغ غيابه خمسة عشر يوما متصلة او ثلاثين يوما متقطعة دون عذر.
رصد الجهات الصحية التي تكثر من اصدار التقارير ومخاطبة جهاتها المختصة بذلك.
رفع تقرير مفصل للوزارة عن الغياب بأنواعه في نهاية كل فصل دراسي مدعما بالاحصاءات وفق كل مرحلة دراسية.

رابعا: اثر الغياب (بعذر او دون عذر) والتأخر على درجة تقويم الاداء الوظيفي:

تتأثر درجة كل من: (الدوام، النشاط، توزيع المنهج وتنفيذه، تحقيق اهداف المادة، تحصيل الطلاب، متابعة الواجبات، القدوة، تحمل المسؤولية، تقبل التوجيهات) بغياب المعلم او تأخره ما يلي:
حسم نصف درجة عن كل يوم غياب دون عذر، او تأخره او خروجه بما مجموعه ثلاث ساعات من بند المحافظة على اوقات الدوام.
حسم نصف درجة من البنود التالية: (النشاط، توزيع المنهج وتنفيذه، تحقيق اهداف المادة، تحصيل الطلاب، متابعة الواجبات، القدوة، تحمل المسؤولية، تقبل التوجيهات) اذا بلغ غياب المعلم اربعة ايام دون عذر.
حسم ربع درجة من البنود التالية: (المحافظة على اوقات الدوام، النشاط، توزيع المنهج وتنفيذه، تحقيق اهداف المادة، تحصيل الطلاب، متابعة الواجبات) اذا بلغ غياب المعلم بعذر عشرة ايام.
يتكرر الحسم من الدرجات وفق ما ورد في البنود الثلاثة السابقة كلما تكرر غياب المعلم.
اذا حصل المعلم على درجة اقل من 60 غير مرضي ينسق مدير المدرسة مع الاشراف التربوي قبل ثلاثين يوما من اعتماد التقرير لعمل الاجراء النظامي بحق المعلم.
- انظر الجدول

خامسا: التعامل مع الاجازات الاضطرارية والتقارير الطبية:

تربط الموافقة على منح الاجازة الاضطرارية للمعلم بالاشراف التربوي في الحالات التالية:
من رصد له غياب دون عذر خمسة ايام فأكثر في العام الحالي او الماضي.
من عوقب بسبب الغياب عقوبة نظامية (انذار، لوم، حسم، حرمان من علاوة).
من بلغ مجموع تأخره او خروجه عشر ساعات في العام الحالي.
ربط قبول تقرير الاجازة المرضية بموافقة الاشراف التربوي بالحالات التالية:
اذا زادت عن اربعة ايام خلال العام الدراسي.
اذا كانت صادرة من مستوصف اهلى بثلاثة ايام متفرقة.
اذا كانت الاجازة عن الايام التالية (الاحد، الاثنين، الثلاثاء) وصادرة من منشأة طبية تقع خارج حدود ادارة التربية والتعليم.



وش رايكم .......ما تحسون انها تعسفيه وفيها تعقيد

مسكين المعلم وربي

والمليص الله يهديه ......... ذبحنا كل يوم طالع لنا بقرار

تحياتي







 

قبل بدايةالعام لابد لكل معلم ان يطلع على اللائحةالجديدة للغياب والتاخيروالحسم ...تفضل
قديم منذ /26-08-2007, 02:12 PM   #2 (permalink)

عضو فضي

راكان80 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 231170
 تاريخ التسجيل : Aug 2007
 المشاركات : 692
 النقاط : راكان80 is on a distinguished road

افتراضي

جزاك الله خير اخي محبووب

لكن المليص وغيره جالس تحت مكيف سبلت مايدري عن التعليم








 
قبل بدايةالعام لابد لكل معلم ان يطلع على اللائحةالجديدة للغياب والتاخيروالحسم ...تفضل
قديم منذ /26-08-2007, 02:53 PM   #3 (permalink)

عضو نشط جداً

محب الأحساء غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 33434
 تاريخ التسجيل : Feb 2004
 المشاركات : 172
 النقاط : محب الأحساء is on a distinguished road

افتراضي

جزاك الله الف خير








التوقيع
سبحان الله وبحمده عدد خلقه ورضا نفسه وزنة عرشه ومداد كلماته
 
قبل بدايةالعام لابد لكل معلم ان يطلع على اللائحةالجديدة للغياب والتاخيروالحسم ...تفضل
قديم منذ /26-08-2007, 03:07 PM   #4 (permalink)

عضو مميز

المعاصر غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 17206
 تاريخ التسجيل : Jul 2003
 المشاركات : 359
 النقاط : المعاصر is on a distinguished road

افتراضي

هذه اللائحة (عصا بدون جزرة)
نفس عقلية بوش !
الوزير سيصنع مشاكل بين مدير المدرسة والمعلمين_ فرق تسد_
اتمنى من سيدي وزير الداخلية الأمير نايف التدخل في التعليم صار مهزلة أمنية دائماً
نقرأ مساوي المعلمين... أصيبوا بالإحباط من قرارات الوزارة وخوفي يدخل بعضهم بالإرهاب
ليتخلص من الإحباط فلابد من تدخل وزارة الداخلية
في هذا الى متى هذه المهزلة الجرائد توزع خارج السعودية
وتقراء في كل مكان من أنحاء العالم مهزلة نحن في السعودية لسنا في الصومال.فشلتونا







التوقيع
من أمن العقوبة أساء الأدب
 
قبل بدايةالعام لابد لكل معلم ان يطلع على اللائحةالجديدة للغياب والتاخيروالحسم ...تفضل
قديم منذ /26-08-2007, 03:29 PM   #5 (permalink)

عضو فضي

اسير24 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 30373
 تاريخ التسجيل : Dec 2003
 المشاركات : 626
 النقاط : اسير24 is on a distinguished road

افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محبوووووب مشاهدة المشاركة

وش رايكم .......ما تحسون انها تعسفيه وفيها تعقيد

مسكين المعلم وربي

والمليص الله يهديه ......... ذبحنا كل يوم طالع لنا بقرار

تحياتي


اصلا لا الوزير ولا المليص ولا أي مسؤول بالوزاره رجل ولد رجل..

لو أنهم رجال صدق كانوا اعترفوا بحقوق المعلم وأولها وأهمها المستوى المستحق..

وأتحداهم يعترفوا بالاسباب الحقيقيه لعدم التحسين..
ماحصل في إدارة تعليم الجوف والحراميه اللي اختلسوا سبعة ملايين ريال هم نموذج(( المساكين انكشفوا .. وغيرهم لم ينكشف)) مصغر للأسباب الحقيقيه لظلم المعلم وعدم حصوله على حقوقه..
ثاني الحقوق اللي يجب أن يحصل عليها المعلم هي النقل إلى بلده وأهله والبقاء مع أبناءه بدلا من الترحال الأسبوعي أو اليومي إلى مقر العمل (( للمعلوميه كل يوم يموت واحد أو إثنان من المعلمين في حوادث السير.. غير حوادث المعلمات))...
وإذا ماكان في إمكانيه مثل مايقولون.. يجب صرف بدل سكن وبدل خطر للمعلم واعتبارها كحق واجب للمعلم وليست إكراميه..

للاسف في عهد الرشيد والعبيد أصبح المعلم مثل الحمار(( أكرمكم الله)).. يجب أن يعمل طوال اليوم وكل دقيقه يتأخر عنها أو يرتاح فيها يحاسب عنها بالخصم والنقل التأديبي وجميع العقوبات الممكنه وغير الممكنه.. وعندما يطالبهم المعلم بحقوقه يهربون من المسؤليه هروب الفئران..
يعني مايكفيكم الأموال اللي أكلتوها من رواتب المعلمين الغلبانين بحرمانهم من مستوياتهم المستحقه.. حتى تطمعوا ببقية الفتات الذي يصل ليد المعلم (( الحمار في نظر معاليكم))..

أعلم أن مشاركتي هذه سيكون مصيرها للتعديل أو الحذف.. فلاضير..
كل مارغبت به هو إخراج شيء مما في النفس..نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
وإلا فأنا أعلم أن لامعاليه ولاسعادته ولاحتى فراش بالوزاره سيلتفت ولو بنصف عين لهذا الكلام..
بالتوفيق للمعلمين (( الحمير في نظر المسؤلين))







التوقيع
التوقيع مغلق للصيانة
 
قبل بدايةالعام لابد لكل معلم ان يطلع على اللائحةالجديدة للغياب والتاخيروالحسم ...تفضل
قديم منذ /26-08-2007, 04:19 PM   #6 (permalink)

عضو ذهبي

الغازي غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 55175
 تاريخ التسجيل : Jan 2005
 المكان : السعودية - الرس
 المشاركات : 1,482
 النقاط : الغازي is on a distinguished road

افتراضي

مشكور اخوي ،
لكن لاأستطيع قراءتها لأنك تقول تعقيد ،
فإذا كان هناك ظرف ويااااااكثرها طق إضطراري ،
وخلهم يخصمون من الإضطراري ،
وياااااااااااااااالله يامشاكل ،
حسبي الله والنعم الوكيل،،،







 
قبل بدايةالعام لابد لكل معلم ان يطلع على اللائحةالجديدة للغياب والتاخيروالحسم ...تفضل
قديم منذ /26-08-2007, 04:50 PM   #7 (permalink)

عضو نشط

عاشق سراب غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 2896
 تاريخ التسجيل : May 2002
 المشاركات : 111
 النقاط : عاشق سراب is on a distinguished road

افتراضي

مشكور وما قصرت








 
قبل بدايةالعام لابد لكل معلم ان يطلع على اللائحةالجديدة للغياب والتاخيروالحسم ...تفضل
قديم منذ /26-08-2007, 05:02 PM   #8 (permalink)

عضو ذهبي

فهد9999 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 230582
 تاريخ التسجيل : Aug 2007
 المكان : الزلفي
 المشاركات : 1,925
 النقاط : فهد9999 is on a distinguished road

افتراضي

مشكور وما قصرت








 
قبل بدايةالعام لابد لكل معلم ان يطلع على اللائحةالجديدة للغياب والتاخيروالحسم ...تفضل
قديم منذ /26-08-2007, 05:34 PM   #9 (permalink)

عضو مميز

المعاصر غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 17206
 تاريخ التسجيل : Jul 2003
 المشاركات : 359
 النقاط : المعاصر is on a distinguished road

افتراضي

هذه الأنظمة إلى الزبالة
لأن مرجعنا وزارة الخدمة المدنية في أنظمة الغياب والتأخر.
هذا الذي أنا اعرفه أم أنا على خطأ ؟







التوقيع
من أمن العقوبة أساء الأدب
 
قبل بدايةالعام لابد لكل معلم ان يطلع على اللائحةالجديدة للغياب والتاخيروالحسم ...تفضل
قديم منذ /26-08-2007, 07:01 PM   #10 (permalink)

عضو ذهبي

الطارق2 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 228018
 تاريخ التسجيل : Jul 2007
 المشاركات : 1,306
 النقاط : الطارق2 is on a distinguished road

افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسير24 مشاهدة المشاركة




اصلا لا الوزير ولا المليص ولا أي مسؤول بالوزاره رجل ولد رجل..

لو أنهم رجال صدق كانوا اعترفوا بحقوق المعلم وأولها وأهمها المستوى المستحق..

وأتحداهم يعترفوا بالاسباب الحقيقيه لعدم التحسين..
ماحصل في إدارة تعليم الجوف والحراميه اللي اختلسوا سبعة ملايين ريال هم نموذج(( المساكين انكشفوا .. وغيرهم لم ينكشف)) مصغر للأسباب الحقيقيه لظلم المعلم وعدم حصوله على حقوقه..
ثاني الحقوق اللي يجب أن يحصل عليها المعلم هي النقل إلى بلده وأهله والبقاء مع أبناءه بدلا من الترحال الأسبوعي أو اليومي إلى مقر العمل (( للمعلوميه كل يوم يموت واحد أو إثنان من المعلمين في حوادث السير.. غير حوادث المعلمات))...
وإذا ماكان في إمكانيه مثل مايقولون.. يجب صرف بدل سكن وبدل خطر للمعلم واعتبارها كحق واجب للمعلم وليست إكراميه..

للاسف في عهد الرشيد والعبيد أصبح المعلم مثل الحمار(( أكرمكم الله)).. يجب أن يعمل طوال اليوم وكل دقيقه يتأخر عنها أو يرتاح فيها يحاسب عنها بالخصم والنقل التأديبي وجميع العقوبات الممكنه وغير الممكنه.. وعندما يطالبهم المعلم بحقوقه يهربون من المسؤليه هروب الفئران..
يعني مايكفيكم الأموال اللي أكلتوها من رواتب المعلمين الغلبانين بحرمانهم من مستوياتهم المستحقه.. حتى تطمعوا ببقية الفتات الذي يصل ليد المعلم (( الحمار في نظر معاليكم))..

أعلم أن مشاركتي هذه سيكون مصيرها للتعديل أو الحذف.. فلاضير..
كل مارغبت به هو إخراج شيء مما في النفس..نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
وإلا فأنا أعلم أن لامعاليه ولاسعادته ولاحتى فراش بالوزاره سيلتفت ولو بنصف عين لهذا الكلام..
بالتوفيق للمعلمين (( الحمير في نظر المسؤلين))

عزيزي باستطاعتك الانتقاد وفضفضة مابداخلك أفضل مما كتبت حتى لا تحرج نفسك قبل أن تجرح غيرك
حسبي الله عليهم ونعم الوكيل







 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
هل انت معلم جغرافيا ؟ تفضل ! ابوروينا منتدى الجغرافيا 15 25-01-2009 04:11 PM
معلم دين الابتدائي ... تفضل *محب الخير* المرحلة الابتدائية (تربية اسلامية) 18 02-02-2008 01:52 AM
وقفه لابد منها لكل معلم و معلمة زايد الوفاء المنتدى العام 4 08-11-2005 01:00 AM
هل أنت معلم للمرحلة الابتدائية أو أب تفضل أخو الهيجاء الصف الأول 13 10-08-2003 12:59 PM
اذا كنت معلم رياضيات تفضل بالدخول ماثمتكس منتدى الرياضيات 0 09-09-2002 02:04 AM

جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 12:22 PM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks

SEO by vBSEO 3.6.1