Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
العسل الحر

منتديات الشريف التعليمية

المنتدى العام يمكنكم في هذا القسم المشاركة في كافة المواضيع التي تهم التعليم وغيره

موضوع مغلق
العمل: التعويض المالي لا يلغي الإجازة البديلة
العمل: التعويض المالي لا يلغي الإجازة البديلة
قديم منذ /19-09-2007, 06:23 AM   #1 (permalink)

عضو نشط

saad saad غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 16850
 تاريخ التسجيل : Jul 2003
 المشاركات : 98
 النقاط : saad saad is on a distinguished road

افتراضي العمل: التعويض المالي لا يلغي الإجازة البديلة

الرياض: طارق النوفل

أعلنت وزارة العمل رسميا أن اليوم الوطني هو يوم عطلة رسمية لجميع العاملين بالقطاع الخاص، كما أكدت الوزارة على أن أي جهة تخالف القرار سيتم تطبيق غرامة مالية بحقها.
وفي بيان صحفي أعلن وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية أحمد بن عبد الرحمن الزامل أن يوم الأحد المقبل 11/9/1428هـ الموافق 23/9/2007م هو يوم عطلة رسمية حسب التوجيه الكريم بهذا الشأن.
من جهته أكد مدير عام الإدارة القانونية بوزارة العمل محمد بن سليمان الدويش لـ"الوطن" عدم قانونية إجبار العاملين في القطاع الخاص على العمل في اليوم الوطني مستثنيا بعض الأنشطة التي تقتضي طبيعة عملها وجوب الاستمرار في العمل، مشيرا إلى أنه وفي حالة تم ضبط تلك المخالفة عن طريق أحد المفتشين أو تقدم أحد العاملين في المنشأة بالشكوى سينظر على أنها قضية عمالية ومخالفة صريحة لنظام العمل في المملكة تحال إلى اللجان العمالية.
واستثنى مدير عام الإدارة القانونية بوزارة العمل من ذلك بعض الأنشطة التجارية قائلا إن هناك أنشطة تجارية تقتضي طبيعة نشاطها الاستمرار في العمل طوال أيام السنة كالمرافق الصحية والصحافة والنشر والمطاعم، وينبغي على صاحب العمل إعطاء يوم واحد بديل مع صرف بدل أجر إضافي وهو 50% من الأجر اليومي الاعتيادي.
وأكد الدويش أن بعض منشآت القطاع الخاص تقوم بتعويض العامل بدل أجر إضافي 150% من الأجر اليومي دون منحه يوم راحة تعويضي وهو إجراء غير نظامي ويخالف نص نظام العمل المعمول به في المملكة.







 

العمل: التعويض المالي لا يلغي الإجازة البديلة
قديم منذ /19-09-2007, 04:11 PM   #2 (permalink)

عضو نشط جداً

فرددد غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 240677
 تاريخ التسجيل : Sep 2007
 المشاركات : 194
 النقاط : فرددد is on a distinguished road

افتراضي

الحين العامل ياخذ حقه كامل بالنظام والمعلمبن يسرقون وباسم النظام
الاجنبي ياخذ حقه كامل والمواطن طززززززززززززز فيه








 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
السجل المالي شعاع الامل منتدى الادارة المدرسية 6 26-11-2011 09:23 AM
استفسار عن الأسئلة البديلة !! ( للمرحلة المتوسطة ) الباحث عن المفقود منتدى الادارة المدرسية 9 15-01-2010 11:39 PM
ضم الخدمة إلى نظام التقاعد مع التعويض عن الإجازات للمثبتين أبو سند وعقيل منتدى مواد اللغة العربية 0 11-09-2007 07:40 PM
ما هي حقوق المعلمة البديلة ؟ أبوسلطان النجدي منتدى الادارة المدرسية 1 13-04-2006 04:30 PM
نمودج توزيع العمل الإداري أثناء الإجازة الصيفية الفرساني3295 منتدى الادارة المدرسية 5 02-06-2005 02:36 PM

جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 05:59 PM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks

SEO by vBSEO 3.6.1