حاولي تخصيص لكل معلمة فصل تضع فبه كل مايخدم مادته من وسائل وعروض والطالبات ينتقلن بين هذه الفصول حسب ا لحصص 0من فوائد هذه الطريقه تقتل الملل عند الطالبات تشغل المعلمه في تطوبر عملها تحفزها للتنافس

مشكور اخي على الاقتراح والله من جد روعه لكن فكرة فيها المساعدة والمرشدة ورائدة النشاط حاشرتهم في غرفة واحدة يعني ماعندي كفاية غرف للأسف والله يبارك فيك فيك شاكرة لك أهتمامك

الاخت الكريمة التميز لا يمكن ان يصنعه شخص لوحده لذا ارى إذا أردتي التميز في عملك كمديرة مدرسة لابد من تنفيذ بعض الخطوات :
1- تكوين فريق عمل , ويمكنك الرجوع لبعض المراجع والدورات التدريبية لمعرفة كيف يتم تكوين فريق عمل .
2- محاولة تقوية العلاقات الإنسانية بين الزملاء مع بعضهم البعض ومعك أنت شخصياً وتوظيف هذه العلاقات لمصلحة العمل .
3- البعد عن المركزية التسلطية .
4- العمل على رفع كفائة هيئة التدريس من خلال الدورات التدريبية .
5- الحرص على تنظيم النشاط وتفعيله بالشكل المطلوب .
6- ضرورة تكامل جميع السجلات المنظمة للعمل وتفعيلها .
7- توثيق جميع الأعمال .
8- ضرورة التحفيز والتشجيع .
9- إشعال روح المنافسة بين مجالات النشاط .
10- تقدير الجهود .
هذا بعض ما أردت أن أشير إليه وهناك أشياء كثيرة لا يتسع المجال لذكرها , اتمنى أن يكون فيما ذكرت الفائدة . متمنياً لك التميز في عملك .

التميز لا أدري ماذا أقول لك ماذا تعملي لكي تكوني متميزة
لكني سأدعوا لك بالتوفيق حتى تكوني متميزه
وتذكري دوما دعائي لك

التميز شئ جميل جدا ولكن الشخص الذي يتتطلع للتميز لابد من توفر التالي ::
- فريق عمل ذو خبرة
- قوة الشخصية -- قوة التحمل --- فن التعامل مع الناس وخصوصا النساء
- البعد عن العشوائية في اتخاذ القرارات
- الخبرة في مجال الادارة
- الالمام بجميع المهام وحسن التصرف عند المواقف الطارئة
- تبادل الزيارات بين المدارس