سأطرح عليكم عددا من المواقف واتمنى ان تتأملوها جيدا والمهم أن تسألي نفسك إذا كنت مشرفة هل تفعلين ذلك ؟ وإن كنت معلمه هل أنت بهذه الصورة ؟؟؟
1- عمل تكلف به المشرفات في احدى الإدارات وتعقد لهن عدة دورات لهذا الغرض وعندما يحين موعد التسليم يتم جمع المعلمات في ورش عمل وتترك المعلمات ليعملن بدونها وهن لم يتدربن على العمل وليس لديهن أي خلفية عن الموضوع إلا المقدمة الضعيفة التي أمدتهن بها....!!!!!!!!
2-معلمة ترك بيتها كل صباح إلى مدرسة تبعد عن مقر إقامتها70 كلم تقريبا وتطلب النقل كل عام لمدة تزيد على 10 سنوات ولم تتحقق رغبتها بقي أن نعرف أن هذه المعلمة كثيرة الغياب ضعيفة في مادتها العلمية شديدة الإهمال لسجلاتها فلا تحضير ولاتعترف بسجل المتابعة اليومية ولم تتابع واجبات الطالبات إلا في بعض المواد وبعض الطالبات متابعة أقل ما توصف به أنها غير دقيقة !!!!ظروفها ربما تكون قاسية ولكن من لقسوتها على الطالبات وظلمها لهم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
3-ليست بالمعلمة الممتازة ولكنها تحاول وتعتقد أنها أعجوبة الزمان عند المتابعة نجد الكثير من النواقص ويكون ردها ابشري وما أدري كيف غابت عني وفي الحصة تختل الموازين والمفاهيم والحقائق وإذا حاولت الاستفهام تقابلك بالمعارضة والجدل تعارض التحضير ولا تعترف به وتهوى الإرتجال في كل زمان ومكان تبتسم حتى يتم رفع درجة الأداء الوظيفي (فهي ترغب ا
لنقل)ثم.....لاحضور ولاتحضير بل غياب وتغيب ومشادات ومشاكل سببها الكذب ..نعم تكذب ..مربية الأجيال تنسى الأمانة وتكذبSIZ[/S
4- مديرة مدرسة تحب معلماتها وتخجل أو تخاف من أن تصارحهن بضعفهن أم اهمالهن وتحتفظ بعلاقاتها الطيبة معهن ولكنها تفسد علاقتهن بالمشرفة،فحين تزور المشرفة المدرسة ففلانة تتغيب بدون عذر وفلانة علاقتها سيئة بالطالبات وفلانة ارتفعت عندها نسبة الرسوب بسبب ...وعندما تغادر فالمشرفة قالت والمشرفة فعلت والمشرفة اعترضت على الدرجة الممتازة التي رفعتها عنك ...؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!