![]() |
![]() |
![]() |
|
|
|
|||||||
| منتدى الادارة المدرسية منتدى مختص بكل ما يهم الادارة المدرسية وتبادل الخبرات والجداول المدرسية |
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
#2 (permalink) |
|
مراقب عام
![]() تاريخ التسجيل: Oct 2007
الدولة: k.s.a جدة
المشاركات: 8,032
![]() |
فيه جهود اشخاص (مديرين )مجتهدين لكن يبقى الوضع غير مناسب في التكريم بمعنى ممكن هالتكريم يتسبب في تأثر فئة من المعلمين الوسط وليس من المبزوطين (سامحني في الكلمة) لكن لو ربطت العلاوة بالانتاجية مثل ايام زمان مع المتعاقدين لوجدت اعمال منقطعة النظير اشكرك على اهتمامك بالمعلم المميز دمت بووووووووووود |
|
|
|
|
|
#3 (permalink) |
|
عضو ذهبي
تاريخ التسجيل: Sep 2006
المشاركات: 1,173
![]() |
أخي الفاضل هولاء الله يوفقهم ويكثرمن أمثالهم ،ولا شك أنهم يستاهلون التكريم شهرياً ولكن الوضع يحتاج إلى التأني والحكمة. وأنا أشكرك لطرح هذا الموضوع للمناقشة وتبادل الآراء والخبرات من الزملاء . وإليك رأي الشخصي من خلال تجربتي في الإدارة : 1- لو اختصرت التكريم على فئة معينة دون أخرى قد يحدث مشاكل بين المعلمين ويؤخذ عليك بعدم العدالة . 2- يجب علينا في أول اجتماع مجلس المعلمين وضع شروط للمعلم المثالي بحيث يكرم شهرياً وهذا من باب التحفيز ولا يكون هناك حجة للبعض . 3- تكريم جميع المعلمين كل حسب جهوده بحيث يكون هناك تمييز في التكريم فمثلاً المعلم المتميز يحصل على شهادة شكر وخطاب شكر وجائزة ثمية بينما يحصل البقية على شهادة شكر تحدد في المجال الذي سهام فيه . وتقبل تحياتي ،،،،،،،،،،،،،،، (( لا إله إلا أنت سبحانك أني كنت من الظالمين ))
|
|
|
|
![]() |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| تكريم المدرين المتميزين للعام الدراسي 1427-1428 | omar4 | منتدى الادارة المدرسية | 1 | 14-01-2008 12:43 PM |
| تكريم المتميزين | شاطر | المنتدى العام | 0 | 21-01-2007 03:22 PM |
| حفل تكريم المديرين المتميزين في إدارة المعيلي | شرحبيل | منتدى الادارة المدرسية | 0 | 16-12-2004 05:44 PM |
| تكريم الطلبة والطالبات المتميزين بجلاجل | ابولمى | منتدى التوجيه والارشاد | 1 | 07-01-2004 11:54 PM |
| حفل تكريم المتميزين في برامج النشاط الاجتماعي المركزية | أبو محمد السهلي | المنتدى العام | 0 | 21-06-2003 02:18 PM |
(انتهاء 5_12_1435)