منتديات الشريف التعليمية

 
 

منتديات النرجس 3-1

منتديات نحو الكيمياء 11-12

اعلانموقع الاسطوانة التعليمي  9-12

برنامج تأمين حصص الانتظار 7-12

التحاضير التعاونية لمادة التاريخ بنات  29-12

 اعداد مدرب محترف  26-12

حقق الانتشار
باعلانك هنا
102x60

مدرسة نت

حقق الانتشار
باعلانك هنا
102x60
حقق الانتشار
باعلانك هنا
102x60

المدرسة الإلكترونية 17-2

حقق الانتشار
باعلانك هنا
102x60
 

منتديات الحياة أحاسيس 2-1

 
 
حقق الانتشار
باعلانك هنا
468x60
 
 

طلب الإعلان

بحث في منتديات الشريف


العودة   منتديات الشريف التعليمية > المنتديات العامة > المنتدى العام

المنتدى العام يمكنكم في هذا القسم المشاركة في كافة المواضيع التي تهم التعليم وغيره

sponsor links



إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #11 (permalink)  
قديم 08-11-2008, 07:08 AM
ابولمى ابولمى متواجد حالياً
عمدة المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Mar 2002
الدولة: htrh
المشاركات: 12,553
ابولمى is on a distinguished road
افتراضي

فصل المعلم إذا لم يجد وظيفة إدارية بعد ستة أشهر
الثلاثاء 16صَفر 1428هـ - 6مارس 2007م - العدد 14134
جريدة الرياض
جريدة الرياض : لجنة وزارية شاركت في إعداد قواعد إبعاد المعلمين عن سلك التعليم لأسباب أمنية وفكرية
وزير الداخلية راعى الجوانب الإنسانية للمعلم الموقوف "أمنياً" بتحويله لعمل إداري
لجنة وزارية شاركت في إعداد قواعد إبعاد المعلمين عن سلك التعليم لأسباب أمنية وفكرية
الرياض - محمد الغنيم، علي الشثري:

علمت "الرياض" ان قرار مجلس الخدمة المدنية المتضمن قواعد معاملة الموظف المشمول بلائحة الوظائف التعليمية الذي يبعد عن سلك التعليم لاسباب موجبة والذي اشارت "الرياض" في عددها امس الى صدور موافقة المقام السامي عليه قد خضع لدراسة شاملة قبل اقراره شاركت فيها لجنة وزارية شكلت لهذا الغرض مكونة من وزارة الداخلية ووزارة الخدمة المدنية ووزارة التعليم العالي ووزارة التربية والتعليم لوضع المدرس المراد تحويله من التدريس الى وظيفة (ادارية) بسبب اتهامه في قضية اخلاقية او سلوكية لا تصل الى درجة الفصل من الخدمة، او ايقافه في (قضايا أمنية).
وافادت معلومات حصلت "الرياض" عليها في هذا الاطار ان وزارة التربية والتعليم كانت تواجه في السابق (صعوبات) حيال مواضيع المعلمين الذين سبق ان اتهموا في "قضايا امنية" وهم على رأس العمل ويوقف صرف رواتبهم، بعد ان تضطر وزارة الداخلية في بعض الحالات الى الطلب من التربية والتعليم ابعاد احد المعلمين عن التدريس حتى لا يؤثر على افكار الطلبة وفي الوقت نفسه لا يفقد اي مزايا مالية، الأمر الذي يتطلب وضع تنظيم "محدد" ليعامل المدرسين بموجبه وفقاً للانظمة والتعليمات.
وكان سمو وزير الداخلية قد عرض على مجلس الخدمة المدنية النظر في إمكانية صرف راتب المعلم (كاملاً) مع كافة المزايا التي يتقاضاها في حال ابعاده عن مجال التدريس الى عمل اداري او عند تكليف المبعد بعمل اداري لمدة لا تزيد عن (6) اشهر، اضافة الى النظر في صرف راتب (الموقوف) منهم في "القضايا الامنية" والاحتفاظ بعمله حتى صدور الحكم عليه.
وكانت اللجنة التي شكلت من وزارات الداخلية والخدمة المدنية والتربية والتعليم والتعليم العالي قد درست هذا الموضوع من كافة جوانبه وراعت وفق ما رآه سمو وزير الداخلية الجوانب الإنسانية في ذلك من خلال وضع ترتيب محدد لاستمرار صرف مرتبات من يتم ايقافهم وهم على رأس العمل حتى لا يخسروا وظائفهم ولتفي في الوقت نفسه بمتطلبات أسرهم.
يذكر ان قرار معاملة الموظف المشمول بلائحة الوظائف التعليمية الذي يرى سمو وزير الداخلية او الوزير المختص (ابعاده) عن سلك التعليم لاسباب موجبة اشتمل على (6) مواد نشرتها "الرياض" في عددها امس وتضمن الامر السامي تطبيق هذا القرار لمدة (3) سنوات ويرفع خلال السنة الثالثة وزيرا الخدمة المدنية والتربية والتعليم ملاحظاتهما على تطبيقها.
وللتعليق على هذا القرار قال الدكتور حمد بن عبدالله الماجد عضو هيئة التدريس في جامعة الامام محمد بن سعود الإسلامية وعضو الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان ان هذا القرار "متميز" فبلدنا ولله الحمد تقوم على خدمة الإسلام وتحرص من خلال ممارساتها او حرص قيادتها على الاعتدال في كل شيء، وهذا ما حث عليه الإسلام.
واشار الى ان الإسلام حارب التطرف من جهتيه التطرف في الغلو والتطرف في البعد عن الإسلام.
واضاف ان الاعتدال الإسلامي جاء بين المجافي والمغالي وبين الافراط والتفريط، واصفاً هذا الاجراء بالإجراء السليم مؤملاً الا يتصيد بعض الذين في نفوسهم مرض ويسيئون قراءة هذا التوجيه لان المقصود به محاربة من يريد التأثير على افكار الطلاب بدعوتهم لا سمح الله الى التكفير والتفجير او يسوقهم لا سمح الله الى الطرف الآخر الانحلال من تعاليم الإسلام.
وشدد على ان من يثبت عليه انه وجه طلاباً نحو فكر منحرف يقود الى العنف او وجههم الى فكر - يقودهم الى التحلل من الإسلام وقيمه فهو (جسم مريض) ينبغي ان ينتزع من السلك التربوي حماية لنشئنا وحماية لمجتمعنا وحماية لثقافتنا وتربيتنا.
واوضح بأن تحويل المعلم الى وظيفة ادارية اجراء مناسب لأن الاداري ليس له احتكاك بالطلاب وانما علاقته بأمور ادارية صرفة.
واضاف بأن تحويله الى اداري اجراء "وقائي" لان التعامل بقسوة وفصله عن العمل كلياً قد يؤثر على اهله وأسرته وكذلك يمكن ان يقود ذلك الى مزيد من التطرف في الآراء والافكار سواء تطرفاً الى اليمين او اليسار.
واختتم د. الماجد تصريحه ل "الرياض" قائلاً ان هذا الاجراء والقرار حكيم وسيكون بعض المعلمين الذين يحملون مثل هذه الافكار على حذر من ان يلقوا افكارهم او يتفوهون بها على ابنائنا الطلاب وعليهم ان يراجعوا انفسهم ويعودوا الى الحق والصواب.

رد مع اقتباس
sponsor links


  #12 (permalink)  
قديم 08-11-2008, 07:10 AM
ابولمى ابولمى متواجد حالياً
عمدة المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Mar 2002
الدولة: htrh
المشاركات: 12,553
ابولمى is on a distinguished road
افتراضي

الأثنين 15 صَفر 1428هـ - 5 مارس 2007م - العدد 14133
جريدة الرياض : شمول المعلمين المؤثرين في أفكار الطلبة أو الموقوفين في قضايا أمنية بقرار الإبعاد عن التعليم

المقام السامي يوافق على قرار مجلس الخدمة المدنية
شمول المعلمين المؤثرين في أفكار الطلبة أو الموقوفين في قضايا أمنية بقرار الإبعاد عن التعليم
متابعة - علي الشثري



صدرت موافقة المقام السامي الكريم على ما انتهى اليه مجلس الخدمة المدنية بشأن معاملة الموظف المشمول بلائحة الوظائف التعليمية الذي يرى سمو وزير الداخلية او الوزير المختص ابعاده عن سلك التعليم لأسباب موجبة ومنها ابعاد أحد المدرسين عن التدريس حتى لا يؤثر على افكار الطلبة او الموقوف في قضايا امنية او المدرس المنقول من سلك التعليم الى وظيفة ادارية اذا صدر بحقه حكم في عقوبة لا تصل الى درجة الفصل وفيما يلي نص القرار:
أولاً: ينقل من وظيفته التعليمية الى وظيفة غير تعليمية تتوفر لديه شروط شغلها بعد تصنيفه وظيفياً وفقاً للقواعد التي تتم بها اعادة تصنيف الموظف وذلك في الجهة التابع لها او الى جهة اخرى بناء على طلبها اذا رغب الموظف المنقول في ذلك.

ثانياً: في حالة تعذر النقل الى وظيفة غير تعليمية ذات مرتبة مناسبة وفقاً لتصنيفه سواء في جهته او في جهة اخرى - فيعامل على النحو التالي:

أ - يحال على التقاعد بعد موافقته اذا كان مجموع خدماته يتيح له الحصول على معاش تقاعدي وفقاً للمادة (18) من نظام التقاعد المدني.

ب - او ينقل لوظيفة ذات مرتبة اقل - في الجهة التابع لها او في جهة اخرى بناء على طلبها ويوضع في الدرجة التي تساوي راتب الدرجة المستحقة له في المرتبة المناسبة وفق ما تم من تقييم لخبراته.

ج - في حالة عدم توفر وظيفة مناسبة يمكن النقل اليها او عدم رغبة المنقول في النقل لمرتبة اقل من المرتبة المناسبة فيكلف بعمل غير تعليمي في غير المدارس لمدة اقصاها ستة اشهر يتقاضى خلالها راتبه حسب المستوى المثبت عليه ليتمكن من يراد نقله من البحث عن وظيفة غير تعليمية ملائمة له في اية جهة حكومية وفي حالة عدم تمكنه من ذلك خلال تلك الفترة يطوى قيده بنهايتها ويعتبر في حكم المستقيل ولا يخضع لفترة الحظر المحددة في (لائحة التعيين في الوظائف العامة) وفي حالة رغبته العودة للخدمة لوظيفة حكومية يعطى الاولوية في التعيين على وظيفة غير تعليمية مناسبة لتأهيله وخبراته استثناء من قواعد التوظيف.

ثالثاً: تضع وزارة التربية والتعليم بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية الضوابط والاجراءات التنفيذية التي تكفل حسن تطبيق هذه القواعد بما في ذلك تحديد الحالات التي تعتبر (اسباباً موجبة) لنقل المشمول بلائحة الوظائف التعليمية الى وظيفة غير تعليمية، مع مراعاة القواعد الخاصة بمن يتهم من اسرة المدرسة، وتصدر هذه الضوابط والاجراءات بقرار من وزير التربية والتعليم.

رابعاً: باستثناء حالات النقل بسبب المرض - لا يجوز اعادة من تم استبعاده من سلك التدريس وفق هذه القواعد الى اية وظيفة مشمولة بلائحة الوظائف التعليمية.

خامساً: يطبق حكم الفقرة (ب) من البند (ثانياً) على الحالات التي عولجت في السنوات الماضية ممن تم نقلهم الى مراتب اقل من المراتب التي كان من المفترض نقلهم اليها وفق تقييم خدماتهم على الا يترتب على ذلك صرف فروقات مالية بأثر رجعي ويتم ذلك بالاتفاق بين وزارة التربية والتعليم ووزارة الخدمة المدنية.

سادساً: تطبق هذه القواعد من تاريخ تبليغها من قبل ديوان رئاسة مجلس الوزراء، وتعالج الحالات القائمة حالياً التي لم يبت فيها وفق هذه القواعد.

ومن جانب آخر فقد تضمن الأمر السامي ان يطبق القرار لمدة ثلاث سنوات يرفع خلال السنة الأخيرة منها وزيرا الخدمة المدنية والتربية والتعليم ملاحظاتهما على تطبيقها
.

رد مع اقتباس
اعلانك هنا يحقق لك التمييز
الإعلان
الإعلان

  #13 (permalink)  
قديم 08-12-2008, 08:09 AM
ابولمى ابولمى متواجد حالياً
عمدة المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Mar 2002
الدولة: htrh
المشاركات: 12,553
ابولمى is on a distinguished road
افتراضي

تعقيبا على ما نشر في "الوطن"
نقل المعلم المخالف خارج التعليم مطلب أساسي وليس حربا نفسية


قرأت ما نشر في "الوطن" حول قرار مجلس الخدمة المدنية منح صلاحيات واسعة لوزير الداخلية ووزير التربية والتعليم لنقل المعلمين المتورطين في قضايا أمنية وأخلاقية ومهنية إلى وظائف خارج سلك التعليم وفي رأيي فإن هذا الإجراء مطلب أساسي لتنظيم العمل التربوي والتعليمي وما هو إلا تحديث لقرارات سابقة أقرتها وزارة التربية والتعليم لتحقيق سياسة التعليم داخل هذا الوطن المعطاء وليس حرباً نفسية كما يفسرها بعض المعلمين بحسب ما نقرؤه من ردود أفعال متسرعة داخل المنتديات التربوية .
إن الهدف الرئيسي من استصدار القرارات هو تنظيم العمل وضمان جودته خاصة في ميدان العمل التربوي الذي تبنى من خلاله حضارات الأمم والشعوب، ولكنني أخشى أن يكون حال هذا القرار كسابقه من القرارات التي قرأناها والتي كانت نهايتها تعميماً عاجلاً إلى جميع المدارس الحكومية والأهلية وذلك لعدم وجود جهة رقابية مستقلة تشرف على التعليم، فالوزارة دائماً تتبع الأسلوب الهرمي الذي ينتهي بمدير المدرسة والذي يمثل الحلقة الأضعف داخل الميدان وذلك بتكليفه بمهام فوق طاقته ناهيك عن تكتلات المعلمين ضده أحياناً أو ضعفه إدارياً وبالتالي غاب القانون وضاعت العملية التعليمية .
ومن زاوية أخرى فإن هناك قاعدة أمنية تقول إن: المتهم بريء حتى تثبت إدانته، لكن هذا القرار لم يعط للمعلم فرصة واحدة لإثبات براءته وذلك عندما نص على أنه لا يشترط ثبوت ما نسب إليه بل يُكتفى بتوجيه الشبهة. وما أخشاه أن يكون ذلك مدخلاً جيداً لتصفية الحسابات بين الرئيس والمرؤوس والبقاء دائماً للأقوى .
إن مهنة التعليم تتطلب مجموعة من الصفات الخُلقية التي يجب أن تتوفر في المعلم وإن الخطأ الذي وقعت فيه الوزارة سابقاً هو أنها جعلت هذه المهنة باباً مشرعاً لكل من هب ودب، ثم تنبهت مؤخـرا لذلك بإجراء المقابلات الشخصية التي تهدف إلى تكوين فكرة عامة عن المتقدم للتعليم.
وختاماً فإنني أُفضل أن يكون هذا القرار واضحاً وصريحاً وليس متعارضاً مع أنظمة الدولة وقوانينها، فكيف نكافئ مدمن أو تاجر المخدرات أو صاحب قضايا أمنية والتي قد تمس أمن الدولة والذين ينتمون لمهنة التعليم بنقلهم إلى وظيفة أخرى دون أن نطبق بحقهم القانون كعقوبة السجن مثلاً؟ إنه مجرد تساؤل فقط.


صالح إسماعيل القيسي طالب دراسات عليا

رد مع اقتباس
  #14 (permalink)  
قديم 08-12-2008, 02:34 PM
معلم ترخ معلم ترخ متواجد حالياً
عضو نشط جداً
 
تاريخ التسجيل: Oct 2004
المشاركات: 195
معلم ترخ is on a distinguished road
افتراضي

طيب سؤال هل تاخير رجال الامن عن اداء عملهم فيه نقل

عندي انا قضيه موجوده في ديوان المظالم

الرجاء عدم الاهمال

لان الحالة النفسية زي الزفت واخس؟

__________________
:goblh:
رد مع اقتباس
  #15 (permalink)  
قديم 08-12-2008, 02:49 PM
السمــو السمــو غير متواجد حالياً
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
الدولة: ¨°o.O ( ثــرى طيبــة) O.o°¨
المشاركات: 2,502
السمــو is on a distinguished road
افتراضي



وش معنى المعلم بس

ليه ما تعمم هالقرارات على جميع موظفي الدولة


لهذي الدرجة المعلم مشبوه .... في نظر وزارة الغفلة

__________________









.
رد مع اقتباس
  #16 (permalink)  
قديم 08-12-2008, 04:31 PM
القبطان نامق القبطان نامق غير متواجد حالياً
عضو ذهبي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2002
المشاركات: 1,115
القبطان نامق is on a distinguished road
افتراضي

قرار صائب

__________________
رد مع اقتباس
اعلانك هنا يحقق لك التمييز
الإعلان
الإعلان

إضافة رد

sponsor links



أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الاكتفاء بالشبهة في حالة "الإساءة للإسلام " لنقل المعلمين إلى وظائف غير تعليمية ابن حمديس1 المنتدى العام 2 08-08-2008 07:49 PM
لسد عجز 15 ألف وظيفة تعليمية بها عميد المعارف المنتدى العام 9 04-30-2008 07:15 AM
لكمة خطافية من مدير مدرسة تنقل زميله المعلم إلى المستشفى مقرقم المنتدى العام 15 03-26-2007 06:20 AM
12 الف وظيفة تعليمية ( مبرووووووووووووووووووووووك ) ابو شوارب المنتدى العام 8 07-09-2006 03:07 AM
3 الاف وظيفة تعليمية فقط >>الفيصل<< المنتدى العام 0 07-10-2005 03:57 PM


الساعة الآن 03:55 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.0 Beta 4
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.2.0
Ad Management by RedTyger