Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
العسل الحر

منتديات الشريف التعليمية

المنتدى العام يمكنكم في هذا القسم المشاركة في كافة المواضيع التي تهم التعليم وغيره

موضوع مغلق
نظرة نقدية لكادر أعضاء هيئة التدريس الجديد
نظرة نقدية لكادر أعضاء هيئة التدريس الجديد
قديم منذ /06-09-2008, 03:22 AM   #1 (permalink)

عضو جديد

ki2005 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 88676
 تاريخ التسجيل : Sep 2005
 المشاركات : 4
 النقاط : ki2005 is on a distinguished road

افتراضي نظرة نقدية لكادر أعضاء هيئة التدريس الجديد

انتظر الكثير من أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية ظهور الكادر الجديد الذي سبقه زخم كبير من التوقعات مثل ماورد كعنوان في جريدة الحياة بتاريخ 23-8-2008 م ( كادر جديد يقفز بـ«أستاذ الجامعة» إلى الموظفين الأعلى دخلاً في السعودية ) وقد جاء من ضمن هذا الخبر «مضاعفة ما يحصل عليه شهرياً من خلال الحوافز المادية الكبيرة التي ستضاف إلى راتبه بشكل ثابت » .
وكانت تللك التوقعات تتلخص في :
1- زيادة في اصل رواتبهم وهذا التوقع سبقه الكثير من التحليل والتأييد لكون رواتب أعضاء هيئة التدريس الأقل مقارنة بنظرائهم في دول الخليج .
2- بدل السكن وهذا التوقع كذلك سبقه تحليل لعجز أعضاء هيئة التدريس عن السكن لا في السكن المخصص لهم في جامعاتهم ( لقلة الوحدات المخصصة ) ولا في مقدرتهم على دفع ايجار لمنزل يناسبهم .
القرارات الجديدة من وجهة نظري لم تقدم لعضو هيئة التدريس في الجامعات السعودية ما كان يؤمل منها ولنأتي لكل بند على حده ونتفحصه ونرى ما الذي سيناله عضو هيئة التدريس منه :
اولا : بند مكافأة نهاية الخدمة شهر لكل سنه لمن امضى عشرون سنة في الخدمة بالتعليم العالي بوظيفة استاذ واستاذ مشارك واستاذ مساعد ومحاضر . وهذا البند يعتبر جيد بشرط أن يوضح بالتفصيل ما المقصود ( عن كل سنة من سنوات خدمته ) فهل يقصد بها ان من اتم عشرين سنة في خدمة التعليم العالي من وظيفة محاضر وأعلى حتى اتم العشرين سنه هو من يستحق راتب شهر لكل خدمته السابقة بما فيها خدماته الوظيفية التي سبقت عمله كمحاضر .
مثال : مدرس في التعليم العام خدم عشر سنوات ثم انتقل الى التعليم العالي وخدم عشرين سنة ثم تقاعد فهل يستحق هذا البدل للثلاثين سنه التي عملها ام ان ما يستحقه هو عشرون راتبا فقط .
علما انه وبالمقارنة بكادر المعلمين فإنه يستحق راتب شهر لكل عام من أعوام خدمة كلها .
ثانياً : بند بدل الندرة من 20-40 % وهو جيد باعتبار ان تخصص أعضاء هيئة التدريس يعد من التخصصات الدقيقة في أي علم من العلوم وهذا يعد من باب الندرة وإن كان هناك تفاوت بين هذه التخصصات في ندرتها ولذا نلاحظ هذا التفاوت في النسبة الموضوعة من 20 -40 .
الا اذا سحب هذا البند ليخدم فئة قليلة جدا من أعضاء هيئة التدريس في بعض التخصصات بالجامعات السعودية باعتبارها تخصصات نادرة ولن تتعدى هذه الفئة نسبة 2-3 % من أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية .
فإذا ما تم ذلك أي اعتبار أن هناك تخصصات نادرة هي من تستحق هذا البدل فلن يستفيد منها 97% من أعضاء هيئة التدريس .
ثالثاً: بدل الجامعات الناشئة يعد من البنود الجيدة لكن هناك تساؤل , هل الكليات الناشئة كفروع للجامعات تعامل معاملة الجامعات الناشئة ؟.
وما هي المدة التى تعتبر الجامعة ناشئة اذا لم تتجاوزها ؟
رابعاً : بدل حضور الجلسات قرار ايجابي . ولكن السؤال ما هو المردود الفعلي الذي سيتحصل عليه عضو هيئة التدريس ، حيث أن هذه الجلسات محدودة جدا أي بواقع اجتماع كل شهر تقريبا ، اذا 300x 8 = 2400 سنويا .
وقد يؤدي ذلك ببعض الاقسام الى زيادة الاجتماعات للحصول على كامل استحقاق هذا البند وهو 9000 ريال . مما قد يؤثر على اجتماعات اللجان الاكاديمية الاخرى في الاقسام .
خامساً : مكافئة التميز . يعتبر هذا البند من البنود الجيدة . ولكن السؤال كم نسبة من سيحصل على جائزة محلية أو اقليمية أو عالمية .
سادساً : بدل التعليم الجامعي 25% بند جيد الا ان اشتراط الحد الاعلى في النصاب قد يواجه عقبات لاعتبارات كثيرة كا التخصص والجداول كمقررات وقاعات وشعب واشراف على طلاب وطالبات الدراسات العليا .
كما ان هذا البند قد يثير بعض الاشكالات الادارية والعلاقات بين اعضاء هيئة التدريس . فمن الذي سيأخذ النصاب كاملا ولماذا ؟
علما بأن هذا البند قد يساعد في سعودة وظائف أعضاء هيئة التدريس في بعض الافسام داخل الجامعة .
باختصار ما الذي تحصل عليه عضو هيئة التدريس من البنود السابقة ؟
وهل ما حصل عليه يوازي هذا الامل الكبير الذي سبق صدور هذا الكادر ؟
وهل تناولت هذه البنود التشجيع على التميز في اجراء البحوث والاداء التدريسي وخدمة المجتمع والادارة ؟

والله الموفق ،،،







 

موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
30 بالمائة زيادة في رواتب أعضاء هيئة التدريس بالجامعات ابولمى المنتدى العام 2 25-08-2008 04:02 PM
يوجد منتدي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات ابوجنى المنتدى العام 0 28-08-2006 12:35 AM
طالبات لم يسجل لهن سوى ساعتين لنقص اعضاء هيئة التدريس ابولمى زاجل الشـــــريف 0 26-09-2003 08:00 AM
عضو هيئة التدريس والإنترنت... بحث تربوي ابن حسن المنتدى العام 1 15-09-2003 03:33 PM
قرار صائب ونأمل أن يشمل عضوات هيئة التدريس صلبوخ باشا المنتدى العام 2 15-07-2003 12:50 AM

جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 10:24 PM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks

SEO by vBSEO 3.6.1