Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
العسل الحر

منتديات الشريف التعليمية
العودة   منتديات الشريف التعليمية > المنتديات العامة > المنتدى العام

المنتدى العام يمكنكم في هذا القسم المشاركة في كافة المواضيع التي تهم التعليم وغيره

موضوع مغلق
300 دينار للراغبين في التقاعد..جمعية المعلمين الكويتية تطرح مشروعاً لتحسين أوضاع اله
300 دينار للراغبين في التقاعد..جمعية المعلمين الكويتية تطرح مشروعاً لتحسين أوضاع اله
قديم منذ /14-09-2008, 07:22 AM   #1 (permalink)

عضو ذهبي

عبدالرحمن العجمي غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 227317
 تاريخ التسجيل : Jun 2007
 المشاركات : 1,134
 النقاط : عبدالرحمن العجمي is on a distinguished road

افتراضي 300 دينار للراغبين في التقاعد..جمعية المعلمين الكويتية تطرح مشروعاً لتحسين أوضاع اله

التقى رئيس وأعضاء مجلس ادارة جمعية المعلمين الكويتية اول من امس وزيرة التربية ووزيرة التعليم العالي نورية الصبيح.
وقال امين السر لجمعية المعلمين الكويتية متعب العتيبي ان الجمعية اقترحت مجموعة من القضايا التي تدعم مسيرة المعلمين والمعلمات وتحفز وتشجع على القيام بأعمالهم.
وأضاف العتيبي في تصريح صحافي ان من الاقتراحات التي قدمتها الجمعية مقترح بمنح بدلات للموظفين العاملين في السلك التعليمي مقابل الدرجات العليا التي يحصلون عليها الماجستير والدكتوراه.
وذكر ان هذا الاقتراح اشار الى ان الانسان الطموح الذي يكافح للوصول الى اهدافه لابد من مكافأته ولا بد ان نوجد ضمن نظامنا في السلك التعليمي الحوافز المناسبة لما بذل وتعب في الحصول على الشهادات العليا موضحاً ان الناظر لواقعنا يجد ان الكثير من الشباب الكويتي من الجنسين قد كافح للحصول على الدرجات والشهادات العلمية لكنه في النهاية وقع اسير اللوائح والانظمة الجامدة والتي تنص على ان مكافأة من يحصل على شهادة الماجستير 25 ديناراً والدكتوراه 50 ديناراً.
وقال ان الاقتراح الذي تقدمت به الجمعية يعطي من حصل على شهادة الماجستير مكافأة تصل لـ 250 دينارا والدكتوراه تصل لـ500 دينار فضلا عن فتح المجال امام الحاصلين على هذه الدرجات العلمية الباب للالتحاق بالجامعات الخاصة والانضمام لكادر اعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.
واشار العتيبي الى ان الجمعية تقدمت بمقترح »تحسين« للمعلمين لأن المعلم هو احد اركان النظام التعليمي بل هو الركيزة الاساسية للعملية التعليمية والتربوية ومتى ما كان المعلم على قدر من الكفاءة والقدرة المهنية والعلمية فإن ذلك سينعكس بالتأكيد على صلابة ورفع مستواهم وتحصيلهم العلمي والمعرفي.
وقال ان هذا المقترح والذي ركزت فيه الجمعية على رفع مستوى المعلم من الناحية المهنية وزيادة جرعته التدريبية من خلال تحفيز المعلمين وتوجيههم نحو التدريب والتطوير وربط ذلك بمكافآت وحوافز مالية ستنعكس بالتأكيد على اداء المعلمين اثناء مزاولتهم لمهنة التعليم وكذلك تقدير المعلمين الذين يحرصون على رفع مستواهم المهني من خلال التزامهم بالدورات التي تقوم الوزارة والتواجيه العمومية باعدادها لهم.
وقال ان المقترح يتضمن اليوبيل البرونزي حيث يحصل المعلم الذي مضى على خدمته خمس سنوات خدمة واجتاز خمسة دورات تدريبية في مجال المهنة أو المادة العلمية التي يقوم بتدريسها المعلم على مكافأة مالية مقطوعة مقدارها اربعة اضعاف الراتب (اجمالي الراتب*4).
واضاف ان اليوبيل الفضي ويحصل المعلم الذي مضى على خدمته 10 سنوات خدمة واجتاز 10 دورات تدريبية في مال المهنة أو المادة العلمية التي يقوم بتدريسها المعلم على مكافأة مالية مقطوعة مقدارها اربعة اضعاف الراتب (اجمالي المرتب*4) وينبغي ان يكون المعلم حاصلا على تقدير امتياز عن آخر عامين دراسيين.
وقال ان اليوبيل الذهبي ويحصل المعلم الذي مضى على خدمته 15 سنة خدمة واجتاز 15 دورة تدريبية في مجال المهنة أو المادة التي يقوم بتدريسها المعلم على مكافأة مالية مقطوعة مقدارها اربعة اضعاف الراتب (اجمالي المرتب*4).
واشار الى ان الشروط العامة لهذا المقترح تضمنت ان يقوم مركز التدريب والتطوير بالتعاون مع التواجيه الفنية بتحديد الدورات التدريبية التي ينبغي على المعلم الحصول عليها واجتيازها ووضع اللوائح التنفيذية لها وان يشرف مركز التدريب والتطوير على هذه الدورات ويقوم باصدار الشهادات المعتمدة لكل معلم فضلا عن انه من حق المعلم باضافة أي دورة تدريبية خارجية حصل عليه شريطة ان يتم اعتمادها من قبل مركز التدريب والتطوير في الوزارة وان تحديد الشرائح المستفيدة من هذا المقترح من خلال مدير مدرسة ومدير مساعد وموجه رئيس قسم ومعلم.
وذكر العتيبي ان الجمعية تقدمت بمقترح بخصوص من امضوا بالخدمة اكثر من 30 عاما اذ انه مما لا شك فيه ان الخبرة في القضايا الرئيسية في تطوير الاعمال ومن ابرز جوانب اكتساب الخبرة هي الممارسة الفعلية والعملية للوظيفة موضحا اننا في جمعية المعلمين الكويتية شديدو التقدير للخبرات والكفاءات الموجودة في الميدان التربوي وندعو للاستفادة منها باقصى طاقتها من خلال مشاركتها والاخذ بارائها وقيامها بدور ايجابي في تدريب الكوادر الجديدة ونقل الخبرات اليها ويسير وفق المنظومة عنصر الشباب من الجنسين والذي يدخل الى المهنة ويحدوه الطموح الكبير في اكتساب الخبرة وتبوؤ الوظائف الاشرافية والقيادية لكي يقوم بدوره.
واضاف كما اننا لا نستغني عن الخبرات المتراكمة فاننا نحتاج لنبض الشباب للقيام بدوره الريادي في خدمة وطنه من خلال ممارسته مهنة التعليم والمراقب للميدان التربوي فانه يلاحظ وجود اعداد كبيرة من التربويين من اصحاب الخبرة الذين تجاوزت خدمتهم الثلاثين عاما وفي نفس الوقت هناك اعداد كبيرة من الراغبين في الترقي للوظائف الاشرافية على قائمة الانتظار لسنوات طويلة بسبب قلة الشواغر.
وقال اننا في الجمعية تقدمنا بهذا الاقتراح اسوة ببعض الجهات في الدولة التي قامت بنفس الاجراء مما فتح المجال امام العديد من الشباب لاخذ فرصهم في الترقي مضيفا ان مضمون الاقتراح اعطاء من امضى في الخدمة 30 سنة فاكثر بدلا نقديا يضاف لمعاشه التقاعدي مبلغ وقدره 300 دينار.
واشار الى انه يستفيد من هذه الميزة اصحاب الوظائف الاشرافية (مدير عام - مدير شؤون المعلمين - مراقب المراحل الدراسية - موجه عام - موجه فني اول - مدير مدرسة - مدير مساعد - رئيس قسم - موجه فني) كذلك يعطى المستفيد راتب سنة ميلادية كاملة (12 شهرا) براتب كامل وهذا مطبق حاليا.
وذكر انه يرقى المستفيد الى الدرجة المالية التي تلي درجته ان لم يكن وصل لسقف الدرجات وهي الدرجة الاولى (أ) وان الدخول الى هذا النظام اختياري وليس اجباريا ومدة العرض سنة دراسية تبدأ من 2008/9/1 وتنتهي في 2009/6/30 ويخص هذا المقترح الموظفين الكويتيين فقط







 

موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إعادة النظر في أوضاع 3 فئات من موظفي التربية لتحسين مراتبهم aburakan المنتدى العام 8 29-07-2007 11:36 PM
لتحسين أوضاع المعلمين والمعلمات الذين عينوا على مستويات أقل عاشق المعرفه المنتدى العام 10 24-06-2007 06:02 AM
دراسة لتحسين أوضاع طياري الخطوط السعودية أنباء عن انتقال 15 منهم للشركات المنافسة aburakan المنتدى العام 2 25-02-2007 03:11 PM
مبروك .. تأسيس جمعية سيدات الأعمال السعوديات ..عقبال جمعية المعلمين ! الخبر السار جدا المنتدى العام 3 05-09-2006 11:49 AM
جمعية النهضة تتابع أوضاع أسرة أحد ضحايا تفجيرات الرياض ابولمى زاجل الشـــــريف 1 30-07-2003 11:17 AM

جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 10:36 PM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks

SEO by vBSEO 3.6.1