اعمل مدير مدرسة واعشق التطوير والابداع فمن تتوفر لديه فكرة او موقف او قصة او مشروع مفيد يساعد ف تطوير فن ادارة المدرسة والخروج به من الرتاية والروتين فليتفضل مشكورا بافادتى--والرد ع المنتدى مشكورا مأجورا

ومن كان له موقف مع مدير لم يرض عنه او معلم ابدع ايضا--ولا تنسوا ان ان تذكروا اهم صفات المدير المبدع والمتميز والعكس المدير الروتينى مدعمه يقصص واقعيه دون ذكر اسماء

ولو كنت مديرا كيف ستتعامل مع انواع العلمين الاتية: كثير الغياب دون عذر -المتأخر دائما- الوصولى -مهمل التحضبر-الذى يضرب الطلاب دائما -الغيور من زملائه-المتهرب من الانشطة-
وما الذى كنت تتمنى من مديرك ان يفعله ولم يفعله-والعكس --وشكرا