Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
العسل الحر

منتديات الشريف التعليمية

منتدى شؤون المعلمين والمعلمات ييهتم بكل حقوق وواجبات وقضايا المعلم والمعلمة

موضوع مغلق
إلى اللجنة الوزارية : مقترحات وحلول لإنهاء مشكلة مستويات المعلمين
إلى اللجنة الوزارية : مقترحات وحلول لإنهاء مشكلة مستويات المعلمين
قديم منذ /27-12-2008, 01:27 AM   #1 (permalink)

عضو جديد

المغموغ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 52765
 تاريخ التسجيل : Dec 2004
 المشاركات : 3
 النقاط : المغموغ is on a distinguished road

افتراضي إلى اللجنة الوزارية : مقترحات وحلول لإنهاء مشكلة مستويات المعلمين

بسم الله الرحمن الرحيم


اقتراحات وحلول لإنهاء مشكلة مستويات المعلمين :

إن هذا البلد المعطاء لم ولن يبخل على أبنائه بشيء يصب في مصلحة الفرد والمجتمع ، وبما أن اللجنة الوزارية المشكلة بأمر خادم الحرمين الشريفين حفظه الله تعكف جاهدةً لتنفيذ الأمر السامي بالنظر في مشكلة المعلمين ، أود أن أدلي بدلوي لعله يكون صيباً نافعا.
أريد أن أنبه أنه لا يمكن إنهاء هذه المشكلة إلا بإعطاء المعلمين مستوياتهم واحتساب سنوات الخدمة وصرف الفروقات ، وأي حل غير هذا الحل يعتبر ناقصاً وغير عادلٍ ، لأننا لو قمنا بتعديل المستويات دون فروقات ومن ثم وظفنا الجدد على الخامس بمباشرة فهذا يعني أنهم بعد التقاعد يكونون حصلوا على مجموع مرتبات أكثر من السابقين لهم ، كذالك أن الدفعات التي قبل عام 1415هـ تقريبا تكون استلمت مرتبات أكثر من الدفعات التي هضمت حقوقها .
وبما أن المشكلة الكبيرة هي في تراكم هذه الفروقات ، فإن المقترحات تتعلق بالفروقات وكيفية صرفها وتعويض المعلمين المتضررين.

1- صرف الفروقات دفعة واحدة ( هذا مكلف على الميزانية العامة)

2- تقسيط هذه المبالغ بحيث تقسم إلى مجموعات ، فمثلا عام 1430هـ يتم صرف مبالغ للمعلمين المعينين في عام 19 و 20 و 21 ثم 1431 يصرف للمعلمين المعينين عام 22 23 24 وهكذا .

3- إعطاء المعلم درجات في السلم الوظيفي بما يوازي ما فقده من مال .
مثلا معلم تعين عام 1420هـ وهو الآن مستحق للمستوى الخامس الدرجة 11 فبدلا من وضعه على الدرجة 11 يوضع على الدرجة 20 وبهذا نعوضه ما فاته من سنوات كان يأخذ فيها أقل من حقه ، نعوضه بأن يأخذ أكثر من حقه مع العلم أن درجات السلم تقف عند 24سنة للمستوى الخامس.

4- تقليل سنوات الخدمة للوصول للتقاعد
فمثلا معلم تعين 1420 هـ فهذا يعني أن تقاعده المبكر بعد عشرين سنة 1440هـ والكامل بعد أربعين سنة 1460هـ ، نختصر عليه الطريق فنقول إن تقاعده المبكر 1435هـ وتقاعده الكامل 1450هـ وهكذا وتقوم الجهة المسؤولة بدفع المبالغ لمصلحة التقاعد.

5- توزيع الحمل على موظفي الدولة
فمثلا نعمل على تعيين الضباط على أقل من رتبهم ونستمر على ذلك 20 سنة ، ونأخذ الفرق ونعطيه للمعلمين ، بعد عشرين سنة نعيد الضباط إلى وضعهم ونتحول إلى موظفي الصحة ثم نعينهم على أقل من مستوياتهم المستحقة ، ونأخذ الفرق ونعطيه للضباط ، ونستمر 20 سنة ، ثم نعود للمعلمين ونعينهم على أقل من مستوياتهم المستحقة ونأخذ الفرق ونعطيه لموظفي الصحة وهكذا كل مواطن تمر عليه الأزمة مرة واحدة. ( هذا الاقتراح غير حقيقي إنما المقصود منه هو شرح مدى الألم الذي أصاب المعلمين من هضم حقوقهم ، وأن هذا الكلام لو عرض على موظفي وزارة المالية وقلنا إن الدور سيبدأ من عندكم فما هو ردهم؟! . )


وفي الختام أشكر الله على أن قيض لنا ملِكاً بشعبه رحيم ؛ وعلى مصالحهم حريص ، ووزراء لا يألون جهداً في خدمة دينهم ثم مليكهم ووطنهم بكل إخلاص وتفانٍ.


والله الموفق

أرجو التثبيت







 

موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 11:47 PM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks

SEO by vBSEO 3.6.1