Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
العسل الحر

منتديات الشريف التعليمية
العودة   منتديات الشريف التعليمية > المنتديات العامة > منتدى شؤون المعلمين والمعلمات

منتدى شؤون المعلمين والمعلمات ييهتم بكل حقوق وواجبات وقضايا المعلم والمعلمة

موضوع مغلق
الدكتورة سهيلة (عضوة حقوق الإنسان) تتبنى حملة المعلمات والدفاع عن حقوقهن
الدكتورة سهيلة (عضوة حقوق الإنسان) تتبنى حملة المعلمات والدفاع عن حقوقهن
قديم منذ /26-03-2009, 04:19 PM   #1 (permalink)

عضو فضي

لاتنسوا الاستغفار غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 231129
 تاريخ التسجيل : Aug 2007
 المشاركات : 645
 النقاط : لاتنسوا الاستغفار is on a distinguished road

افتراضي الدكتورة سهيلة (عضوة حقوق الإنسان) تتبنى حملة المعلمات والدفاع عن حقوقهن

بسم الله الرحمن الرحيم



تبنّت الدكتورة سهيلة زين العابدين حماد (عضوة حقوق الإنسان بالمملكة) ملف قضية المعلمات حيث تسلمته قبل أسبوعين وقامت بدراسة مكثفة لبنوده لتبدأ الدفاع عن حقوقنا معاهدة بأن لاتترك القضية إلا وقد أعيدت حقوقنا بإذن الله.
الأمر بيد الله سبحانه أولا وأخيرا، والعمل بالأسباب واجب وقد أوكلنا أمرنا إليه سبحانه.


وهنا أول مقال ترفعه الدكتورة سهيلة للجهة الأولى (وزارة العمل) المخولة بالتسوية:


وزارة العمل وتسوية حقوق المعلمات (1)





الخميس, 26 مارس 2009
د. سهيلة زين العابدين حمّاد



كان الله في عون معالي وزير العمل الدكتور غازي القصيبي الذي أوكل مجلس الوزراء إلى وزارة العمل في جلسته المنعقدة يوم الاثنين 26/11/1429هـ، الموافق 24/11/2008م مهمة تجسيد مبدأ المساواة بين الرجل والمرأة في العمل إثر موافقة المجلس على التوصية رقم 198، الصادرة عن المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، في دورته الخامسة والتسعين، التي عقدت بجنيف في يونيو 2006، والتي تنظِّم العلاقة بين صاحب العمل والعامل. حيث تنصُّ هذه التوصية على تجسيد مبدأ المساواة بين الرجل والمرأة في العمل. ويندرج ذلك في إطار رؤية منظمة العمل الدولية بشأن العلاقة بين صاحب العمل والعامل. ومن أكبر الملفات وأعقدها التي تحتاج إلى تجسيد مبدأ المساواة بين المرأة والرجل في العمل هو ملف تسوية حقوق المعلمين والمعلمات، والذي يكشف لنا مدى تعدي ديوان الخدمة المدنية على حقوق هذه الفئة، ولاسيما المعلمات، وحاملو بكالوريوس تربوي ابتداءً من دفعة (1415هـ) تعرَّضوا إلى ظلم كبير، فهناك جهة غير معلومة انتقصت من الرواتب المنصرفة للمعلمين والمعلمات نسباً كبيرة بدون وجه حق، ولم تكن عادلة حتى في المساواة في الظلم بين المعلمين والمعلمات؛ إذ انتقصت من رواتب المعلمات أضعاف ما انتقصته من رواتب المعلمين!!! إنَّ المادة (1) من لائحة الوظائف التعليمية المعمول بها من 1/7/ 1402هـ تساوي في الوظائف التعليمية بين المرأة والرجل؛ إذ جاء فيها هذا النص: وتشمل الوظائف التعليمية التالية: (أ) المدرِّس أو المدرِّسة، (ب) المدير، أو المديرة، (ح) الوكيل أو الوكيلة، (د) الموجه التربوي أو الموجهة التربوية. نصوص صريحة وواضحة ومباشرة، ولا تحتاج إلى اجتهاد، أو تأويل، ولكن عند التعيين نجد مخالفة صريحة لهذه المادة. فمثلاً: عندما نتأمل الرواتب المستحقة والمنصرفة لخريجي وخريجات الدفعات (1417، 1418، 1424هـ ) من حملة بكالوريوس تربوي، وما ينتقص من رواتبهم بدون وجه حق لعام (1430هـ) (مع زيادة غلاء المعيشة 10% ) نجد المخالفات التالية:
1- مخالفة للمادة (2) من اللائحة التعليمية التي تنص على أنَّ «المستوى الخامس من 2-5 يوضع فيه من تتوفر لديه المؤهلات التالية: شهادة جامعية تربوية»، فلم يعين حاملو وحاملات المؤهل الجامعي التربوي على المستوى الخامس، بل نجد أنَّ دفعة (1424هـ) من المعلمين والمعلمات بعد خدمة (6) سنوات هم على المستوى الثاني درجة (10) أي أنَّهم عوملوا طبقاً للفقرة الثانية للمادة (2) من اللائحة التعليمية وكأنهم حاصلون على دبلوم تخصص في حقل التعليم لمدة ثلاث سنوات بعد الكفاءة المتوسطة،أو (ب*) دبلوم مركز الدراسات التكميلية، أو (ج) الشهادة الثانوية العامة للتعليم الخاص، فالراتب المستحق لو عينوا على المستوى الخامس، ودرجة (6) هو (10514،25 ريالاً) بينما يُصرف لهم راتب وقدره (7999،4 ريالاً)، والمفروض أن يستلموا بعد حسم الـ(9%) نسبة التقاعد (9567،97) ريالاً، أي بفارق (1568.57)ريالاً.
2- هناك ظلم أكبر واقع على المعلمات للتفريق بينهن وبين المعلمين، فعلى سبيل المثال دفعة (1418هـ) بعد خدمة (12) سنة، المعلمون منهم على المستوى الرابع درجة (11)، بينما المعلمات على المستوى الثاني، درجة (11)، فيوجد فارق كبير في الراتب، فبينما يستلم المعلمون (11435ريالاً) تتسلم زميلاتهم خريجات دفعتهم ولهن نفس سنوات خدمتهم (8636 ريالاً) أي بفارق وقدره (2798،45) ريالاً، ومن عُيِّنَّ على المستوى الثالث، درجة (8) يستلمن راتباً وقدره (9235،5) ريالاً أي بفارق (95،598) ريالاً أكثر من زميلاتهن خريجات نفس دفعتهن، (فهنا مخالفة للمادتيْن (1) ،(2) من اللائحة التعليمية ،وخريجو دفعة (1417هـ) بعد خدمة (13) سنة المعلمون أنصفوا ووضعوا في المستوى والدرجة التي يستحقونها، وهو المستوى الخامس درجة (13)، بينما المعلمات على المستوى الخامس، درجة (4)، ومنهن على المستوى الخامس، درجة (6). هذه الأمثلة توضح لنا عشوائية في تحديد المستوى والدرجات، وكأنَّه لا توجد لائحة تنظيمية ينبغي الالتزام بها، فخريجات نفس الدفعة تختلف درجاتهن!!، كما نجد أنَّ خريجي دفعة (1417) من المعلمين قد أنصفوا تماماً من حيث المستوى والدرجة، بينما خريجات هذه الدفعة من المعلمات واقع عليهن ظلم بيِّن.
3- هناك ظلم واقع على المعلمين والمعلمات في انتقاص نسب كبيرة من رواتبهم المنصرفة لهم دون وجه حق، تصل نسبة الانتقاص للمعلمات (31%) إضافة إلى خصم نسبة التقاعد (9%) من الراتب المستحق، وليس من الراتب المصروف لهم.
4- عدم تساوي المعلمات بالمعلمين في نسب انتقاص الرواتب بلا وجه حق، فنجد مثلاً دفعة (1417هـ) انتقص من راتب بعض خريجات هذه الدفعة اللواتي عيِّنَّ على المستوى الخامس، وارتقيْن إلى درجة (4) بعد خدمة (13) سنة، أي أسقط من خدمتهن (9) سنوات، مبلغ وقدره (3679،49) ريالاً (28،49%)، وبعضهن الآخر اللواتي ارتقين إلى درجة (6)، أي أسقط من سنوات خدمتهن (7) سنوات انتقص من رواتبهن (2534،62ريالاً) أي بنسبة (19،62%) من الراتب المستحق، بينما انتقص من رواتب المعلمين خريجي نفس الدفعة، ولهم نفس سنوات الخدمة (591،65 ريالاً) أي بنسبة (4،58%)، من الراتب المستحق مع العلم بأنَّ الراتب المنصرف لهم (12325ريالاً)، بينما الراتب المنصرف لزميلاتهن على الدرجة الرابعة (9237) أي بفارق (3088) ريالاً، فقط لكونهن نساء يتسلمن رواتب أقل من المعلمين ب (3088) ريالاً ،أمَّا خريجات ذات الدفعة اللواتي على درجة (6) فراتبهن المنصرف لهن قبل الانتقاص(1038،84ريال).
5- دفعة (1418هـ) انتقص من راتب المعلمة الحاصلة على بكالوريوس تربوي التي عُيِّنت ظلماً على المستوى الثاني، وأسقط من سنوات خدمتها سنة فوضعت على درجة (11)، فانتقص من راتبها بدون وجه حق مبلغاً وقدره (3879،7ريالاً) أي بنسبة (31%) وهي تستحق المستوى الخامس،درجة (12) طبقاً للائحة التعليمية ،فيكون راتبها المستحق هو (25، 12516) ريالاً، بينما الراتب المنصرف لها (55،8636) ريالاً، بينما خريجة نفس الدفعة التي عُيِّنت على المستوى الثالث، وأصبحت بعد (13) سنة خدمة على الدرجة (8)، أي أسقطت سبع سنوات من خدمتها يُنتقص من راتبها(26،21%)، فهذه مظلومة، وزميلتها الأخرى مظلومة أكثر منها، ولو نظرنا إلى ما ينتقص من رواتب المعلمين خريجي نفس الدفعة نجدهم عينوا على المستوى الرابع، وانتقص سنة واحدة من سنوات خدمتهم إذ أصبحوا بعد (12) سنة على الدرجة (11)، وانتقص من راتبهم (1081) ريالاً، أي بنسبة (8،64%).
فأي ظلم هذا الذي يقع على المعلمة؟ وبأي حق ينتقص من الرواتب هذه النسب الكبيرة دون وجه حق، وما الجهة التي وراء هذه العمليات غير الشرعية والقانونية؟.
للحديث صلة.



المصدر/ صحيفة المدينة
ظˆط²ط§ط±ط© ط§ظ„ط¹ظ…ظ„ ظˆطھط³ظˆظٹط© ط*ظ‚ظˆظ‚ ط§ظ„ظ…ط¹ظ„ظ…ط§طھ (1) | ط¬ط±ظٹط¯ط© ط§ظ„ظ…ط¯ظٹظ†ط©







التوقيع
حسبي الله على كل مسؤوووووول يظلمنا في وطننا النفطي

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة


نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
 

الدكتورة سهيلة (عضوة حقوق الإنسان) تتبنى حملة المعلمات والدفاع عن حقوقهن
قديم منذ /27-03-2009, 04:50 AM   #2 (permalink)

عضو جديد

احلى الوصايف غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 369009
 تاريخ التسجيل : Mar 2009
 الجنس : ~ MALE/FE-MALE ~
 المشاركات : 13
 النقاط : احلى الوصايف is on a distinguished road

افتراضي لاتنسوا المعلمات دفعة 1403

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حفظك الله يادكتورة سهيلة وجعلك نصيرة للمظلومين
ولكن ارجو منك عزيزتي في دفاعك عن المعلمات ان لاتنسي المعلمات خريجات عام1403 انا تخرجت في هذا العام وتعبت من كثر المطالبة بتحسين مستواي من الثاني الى الرابع ، واخيرا قبل شهرين راجعت ديوان الخدمة وقدمت طلب جديد لتحسين مستواي ، وعندما اتصلت على الادارة في الرياض اخبروني انني سوف اكون على المستوى الرابع ولكن عندما نزل اسمي في النت وجدت اني اصبحت في المستوى الثالث واتصلت مرة اخرى على الادارة واخبروني انني على المستوى الرابع ولكن لايعرفون لماذا وضعت على الثالث وطلبوا مني مراجعة الادارة مرة اخرى ، الى متى هذا الظلم ؟

- لا اقول الا حسبي الله ونعم الوكيل

تحياتي القلبية لك








 
الدكتورة سهيلة (عضوة حقوق الإنسان) تتبنى حملة المعلمات والدفاع عن حقوقهن
قديم منذ /27-03-2009, 06:47 AM   #3 (permalink)

عضو نشط جداً

انور عبدالله غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 229493
 تاريخ التسجيل : Jul 2007
 المشاركات : 168
 النقاط : انور عبدالله is on a distinguished road

افتراضي

جزاك الله خيرآ يا دكتوره سهيله
وجزء الله خير لناقل الموضوع








التوقيع
 
الدكتورة سهيلة (عضوة حقوق الإنسان) تتبنى حملة المعلمات والدفاع عن حقوقهن
قديم منذ /27-06-2010, 08:46 PM   #4 (permalink)

عضو جديد

ام بندوررري غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 362620
 تاريخ التسجيل : Feb 2009
 الجنس : ~ MALE/FE-MALE ~
 المشاركات : 13
 النقاط : ام بندوررري is on a distinguished road

افتراضي

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلةهـــاااااااااااااااااا ااااااااااااااااااام 1416هـ
السلام عليكم ورحمة الله لماذا المعلمات المعينات في عام 1416هـ منسيات من خقوقهن حيث أنهن من عام 1419 هـ تم تحسين المستوهن على الثالث وحتى عام 1429هـ تم تحسين مستواهن علىالمستوى الخامس وعلى الدرجة الثامنة التي انقصت من خدماتهن 6 سنوات ألسنا لهن الحق مثل خريجات 1417 أمل النظر في هذا الامر وعدم تجاهلنا مشكووووووورين .







 
الدكتورة سهيلة (عضوة حقوق الإنسان) تتبنى حملة المعلمات والدفاع عن حقوقهن
قديم منذ /27-06-2010, 08:53 PM   #5 (permalink)

عضو جديد

ام.تركي غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 564692
 تاريخ التسجيل : Jun 2010
 الجنس : ~ MALE/FE-MALE ~
 المشاركات : 6
 النقاط : ام.تركي is on a distinguished road

افتراضي

جزاى الله الدكتوره خير الجزاء عن كل مظلومة من المعلمات التى ظلمها وبخس حقها ولم ينصفها حتى الآن








 
الدكتورة سهيلة (عضوة حقوق الإنسان) تتبنى حملة المعلمات والدفاع عن حقوقهن
قديم منذ /27-06-2010, 09:08 PM   #6 (permalink)

عضو فعال

بارعة غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 7319
 تاريخ التسجيل : Oct 2002
 المشاركات : 47
 النقاط : بارعة is on a distinguished road

افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام بندوررري مشاهدة المشاركة

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلةهـــاااااااااااااااااا ااااااااااااااااااام 1416هـ

السلام عليكم ورحمة الله لماذا المعلمات المعينات في عام 1416هـ منسيات من خقوقهن حيث أنهن من عام 1419 هـ تم تحسين المستوهن على الثالث وحتى عام 1429هـ تم تحسين مستواهن علىالمستوى الخامس وعلى الدرجة الثامنة التي انقصت من خدماتهن 6 سنوات ألسنا لهن الحق مثل خريجات 1417 أمل النظر في هذا الامر وعدم تجاهلنا مشكووووووورين .



نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة


اضم صوتي لصوتك بارك الله فيك









التوقيع
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
 
الدكتورة سهيلة (عضوة حقوق الإنسان) تتبنى حملة المعلمات والدفاع عن حقوقهن
قديم منذ /27-06-2010, 11:06 PM   #7 (permalink)

عضو فعال

alharithysa غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 300494
 تاريخ التسجيل : May 2008
 المشاركات : 71
 النقاط : alharithysa is on a distinguished road

افتراضي

اضم صوتي لصوتك .حنا دفعه مظلومة








 
الدكتورة سهيلة (عضوة حقوق الإنسان) تتبنى حملة المعلمات والدفاع عن حقوقهن
قديم منذ /12-04-2011, 09:18 PM   #8 (permalink)

عضو فعال

اريج الورررد غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 443946
 تاريخ التسجيل : Nov 2009
 المشاركات : 80
 النقاط : اريج الورررد is on a distinguished road

افتراضي

نعم دفعه 1416 دائمآ مظلومه ومهضومه الحق وعند المطالبه بتحسين المستويات والفروق تنسى هذه الدفعه فما السبب؟








 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 06:11 AM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks

SEO by vBSEO 3.6.1