Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
برنامج مدرستي نت - عصر التحول الرقمي
العسل الحر


منتدى شؤون المعلمين والمعلمات ييهتم بكل حقوق وواجبات وقضايا المعلم والمعلمة

موضوع مغلق
هموم المعلم المتميز ...
هموم المعلم المتميز ...
قديم منذ /27-06-2009, 01:29 AM   #1 (permalink)

عضو نشط جداً

ابوحسام22 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 367598
 تاريخ التسجيل : Mar 2009
 الجنس : ~ MALE/FE-MALE ~
 المشاركات : 223
 النقاط : ابوحسام22 is on a distinguished road

افتراضي هموم المعلم المتميز ...


هموم المعلم المتميز

هناك شريحة من المعلمين يؤدون واجبهم تجاه وطنهم وتجاه طلابهم بأمانة وتفان يدفعهم
لذلك استشعارهم للأمانة الملقاة على عاتقهم وحرصهم على نيل رضا الرب جل شأنه.

انهم معلمون سخروا كل طاقاتهم وامكاناتهم لخدمة طلابهم ومدرستهم، حتى اننا نجد
أن هؤلاء المعلمين يحاولون جاهدين التغلب على ظروف حياتهم الخاصة والعاملة
على أمل ألا تحد من نشاطهم واجتهادهم مع طلابهم.

مدارسنا - ولله الحمد - تحوي الكثير والكثير من المعلمين المتميزين الذي ظهرت
جهودهم جلية على طلابهم، وهذا أمر يجب ألا نغفله أو نتجاهله.

نعم هناك سلبيات في تعليمنا نرجو أن تتلاشى في المستقبل، ولكن في المقابل هناك الكثير
والكثير من الايجابيات التي نحن بحاجة إلى إبرازها ومن ذلك وجود نخبة من المعلمين
الوطنيين المتميزينوالذين ساهموا بشكل كبير في تطوير مدارسهم لكي تكون قادرة على
تحقيق الأهداف التربوية والتعليمية المرجوة والتي رسمتها سياسة التعليم في بلادنا.

هناك معلمون استطاعوا تعديل الموازنة في مدارسهم واستطاعوا تغطية النقص
الذي تعانيه المدرسة سواء من حيث نقص الإمكانات أو من حيث النقص في المعلمين
الذين تحتاج إليهم المدرسة، لنجد ان المعلم المتميز يكون حاضراً بقوة من أجل تخطي
الصعاب التي تواجهها مدرسته، حتى إننا نجد ان المعلم المتميز وبالإضافة إلى أدائه المهام
المطلوبة منه يقوم بأداء أدوار منوطة بمعلمين آخرين لم يتمكنوا من أدائها لأسباب كثيرة جداً
يصعب حصرها في هذا المقام، ليكون تميز هذا المعلم والجهود الكبيرة التي يبذلها في المدرسة
بمثابة القوة التي تحتاجها المدرسة لكي تواجه السلبيات والمشاكل التي قد تحدث في المدرسة في أي وقت.

وأنا هنا سأركز على الأمور التي يعاني منها المعلمون المتميزون والتي تقف حجر عثرة أمامهم،
لنجد أن هناك بعضاً من المعلمين المتميزين قد انخفضت مستوياتهم وانعدمت لديهم الرغبة
في الجد والاجتهاد ومنهم من لم يتمكن من استخدام طاقاته ولهذا أسباب كثيرة منها:

1- بعض مديري المدارس يقومون باستغلال المعلم المتميز لنجد انه يقوم بتكليفه بأعمال إضافية
داخل المدرسة تثقل كاهله وتعوقه عن أداء دوره الأساسي، وفي المقابل يتجنب بعض مديري المدارس
تكليف المعلمين - غير المنضبطين - بأعمال تعتبر من المهام التي يجب أن يؤديها المعلم
في المدرسة كالمناوبة والمشاركة في الأنشطة المختلفة التي تقيمها المدرسة وهذا بالطبع
يعتبر اجحافا بحق المعلم المتميز الذي أضحى وقد أوكلت إليه جميع المهام!!

2- نجد أن بعض مديري المدارس يقومون بتحميل المعلمين المتميزين وزر زملائهم الذين
يكثرون من الاستئذان والغياب وإهمال ما يجب عليهم القيام به في المدرسة من مسؤوليات
هي من صميم عمل المعلم، لنجد ان مدير المدرسة يقوم بتكليف المعلمين المتميزين
بحصص الانتظار والمناوبة لأكثر من يوم في الأسبوع وذلك كتعويض عن اهمال زملائهم،
وهذا بالطبع ينعكس سلبا على أداء المعلم المتميز والذي أصبح يقوم بأدواره وأدوار غيره!!

3- عدم حصول المعلم المتميز على التشجيع الكافي والذي يوازي الجهود التي يبذلها من
اجل خدمة الطلاب، خصوصاً إذا علمنا أن هناك معلمين متميزين ينفقون من مالهم الخاص
في سبيل الحصول على ما يمكنهم من ايصال الأهداف التربوية والتعليمية إلى نفوس وعقول الطلاب،
ومن ذلك شراء وسائل تعليمية متنوعة وذات فعالية، وتقديم الجوائز القيمة للطلاب المتميزين
داخل الفصل كتشجيع لهم لمواصلة اجتهادهم.

4- بعض المدارس تعاني من نقص في الإمكانات الأساسية كالوسائل التعليمية
وغرفة التربية والبدنية وغرفة التربية الفنية وغرفة المكتبة المدرسة إلى غير ذلك
من المتطلبات الأساسية والتي تحتاج إليها المدرسة، ونقص كل ذلك يتسبب في
عدم تمكن المعلم المتميز من أداء الأدوار التي يسعى إليها والتي تخدم الطلاب بصفة مباشرة.

5- ضعف وعي بعض مديري المدارس بكيفية التعامل الايجابي مع المعلم المتميز.
وهذا يتسبب في الحد من نشاط هذا المعلم، فهذا النوع من مديري المدارس لا يدرك
ما يتوجب عليه القيام به تجاه المعلم المتميز من أجل تشجيعه ومساعدته لمواصلة نشاطه
وتوفير ما يحتاج إليه داخل المدرسة.

6- ضعف وعي بعض أولياء الأمور حول الكيفية المثلى في التواصل مع المعلمين
وهذا يولد لدى المعلم المتميز إحباطاً وشعوراً بعدم تقدير الجهود التي يقوم بها تجاه طلابه.
فبعض أولياء الأمور يريدون من المعلم ان يقوم بكل شيء يخص أبناءهم، لنجد أن ولي الأمر
يحمل المعلم المسؤولية كاملة في تدني مستوى ابنه، وهذا النوع من أولياء الأمور يجهل أن
البيت هو شريك للمدرسة وأن على الأسرة متمثلة في الأب والأم مهمة متابعة الابن ومساعدته
في استذكار دروسه وتوفير الأجواء الأسرية المناسبة التي يحتاج إليها الابن ليكون دور الأسرة
مكملاً لدور المدرسة.

هذه بعض من الهموم الكثيرة التي يواجهها المعلمون المتميزون والتي تستوجب أن يتنبه
لها المسؤولين في وزارة التربية والتعليم من أجل مساعدة المعلم المتميز والأخذ بيده لكي يكون قادراً
على تجاوز كل ما من شأنه أن يحد من نشاطه أو يكون سبباً في تراجع مستواه
__________________







 

هموم المعلم المتميز ...
قديم منذ /27-06-2009, 04:17 AM   #2 (permalink)

عضو نشط

العسيري4986 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 190463
 تاريخ التسجيل : Jan 2007
 المشاركات : 91
 النقاط : العسيري4986 is on a distinguished road

افتراضي

معليش علي التعبير
لو عندك حمار اعزك الله مطيع محل ما تبغاه يروح يمشي ولا يقول لا ولا يطالب يشئ
وحمار عاصي تضرب فية ليل ونهار غصب يمشي معاك وياكل كثير وغصب يمشي المكان الي تبغا تودية بتعتمد كثير على مين
هذا مثل ..................








التوقيع
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
 
هموم المعلم المتميز ...
قديم منذ /27-06-2009, 05:35 AM   #3 (permalink)

عضو نشط جداً

مدرسة العربي غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 362049
 تاريخ التسجيل : Feb 2009
 الجنس : ~ MALE/FE-MALE ~
 المشاركات : 280
 النقاط : مدرسة العربي is on a distinguished road

افتراضي

والله هذه معاناتي مع مديرتي وتقديري زفت لكن ماأقول إلا حسبي الله ونعم الكيل








التوقيع
[IMG]نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة[/IMG]
 
هموم المعلم المتميز ...
قديم منذ /30-06-2009, 03:59 PM   #4 (permalink)

عضو نشط جداً

ابوحسام22 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 367598
 تاريخ التسجيل : Mar 2009
 الجنس : ~ MALE/FE-MALE ~
 المشاركات : 223
 النقاط : ابوحسام22 is on a distinguished road

افتراضي

العسيري 4986
مرورك اسعدني وجعل الطرح متوهجاً . وحاول أن تحسن الظن .. لك التوفيق







التوقيع
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة[/IMG]
 
هموم المعلم المتميز ...
قديم منذ /30-06-2009, 04:14 PM   #5 (permalink)

عضو ماسي

فراس البصريذ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 107857
 تاريخ التسجيل : Oct 2005
 الجنس : ~ MALE/FE-MALE ~
 المشاركات : 3,512
 النقاط : فراس البصريذ is on a distinguished road

افتراضي

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .








التوقيع
الشجاع من ابتسم في وجه الغير وفي عيونه الف دمعه ----والظلم ان تسكت وفي قلبك الف جرح يتكلم ===فراس ابومحمد
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
 
هموم المعلم المتميز ...
قديم منذ /14-07-2009, 01:25 AM   #6 (permalink)

عضو نشط جداً

ابوحسام22 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 367598
 تاريخ التسجيل : Mar 2009
 الجنس : ~ MALE/FE-MALE ~
 المشاركات : 223
 النقاط : ابوحسام22 is on a distinguished road

افتراضي

فراس البصريذ .
مرورك اسعدني كثيراً تقبل ودي ..







التوقيع
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة[/IMG]
 
هموم المعلم المتميز ...
قديم منذ /14-07-2009, 03:11 AM   #7 (permalink)

مشرف سابق
 
الصورة الرمزية الملكة

الملكة غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 227023
 تاريخ التسجيل : Jun 2007
 المشاركات : 4,730
 النقاط : الملكة is on a distinguished road

افتراضي


أتمنى أن يقرأ موضوعك كل مسؤول

ومدير ومشرف تربوي ......


كفيت ووفيت يا أباحسام ،،،،،،،،







التوقيع
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

هدية نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة لك شكري وتقديري ،،،،،،
 
هموم المعلم المتميز ...
قديم منذ /14-07-2009, 03:32 AM   #8 (permalink)

عضو فضي

khled2 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 328251
 تاريخ التسجيل : Oct 2008
 المشاركات : 633
 النقاط : khled2 is on a distinguished road

افتراضي

الله يعطيك العافيه








 
هموم المعلم المتميز ...
قديم منذ /14-07-2009, 05:26 PM   #9 (permalink)

عضو نشط

أبوفوزي2005 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 68966
 تاريخ التسجيل : Mar 2005
 المشاركات : 140
 النقاط : أبوفوزي2005 is on a distinguished road

افتراضي

الحقيقة وقعت على الجرح بارك الله فيك

ولكن ما العمل ؟

العمل هو : كم نحن بحاجة الى بناء انسان يفهم ذاته وحقوقه وواجباته ..








 
هموم المعلم المتميز ...
قديم منذ /15-07-2009, 02:25 AM   #10 (permalink)

عضو نشط

ابو الوهاج غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 14367
 تاريخ التسجيل : May 2003
 المشاركات : 138
 النقاط : ابو الوهاج is on a distinguished road

افتراضي


ابزيد من الشعر بيت ....:

من الهموم ......

؟- تغطية المعلمين بعضا من ( تقصيرهم ) وغالبا تقصير في( الاداء .... وغيره ) باعطاء الطلاب درجات زيادة وبسخاء ... وعند سؤاله يخبرك انه من باب العدل ان يزيد جميع الطلاب ......... في المقابل المعلم المجتهد .... يحاسب الطلاب بدقة ولا يساوي الممتاز بغيره ..... لذلك قد لاتجده محبوبا عند فئة من الطلاب لانه ليس سخيا في الدرجات مثل غيره من المعلمين .... دون الالتفات الى مدى استيعابهم للمادة العلمية ... لانه اخر ما يفكرون فيه ... فهمهم الاول والاخير الدرجات .... وحال هؤلاء المعلمين كحال الشاعر حين يقول ..:
وان كثرت عيوبك في البرايا ........ وســرك ان يكون لــها غطــاء
تســتر بالســخاء فكـــل عيب.........يغطـــــــــــــي كما قيل السـخاء







 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 04:31 PM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks

SEO by vBSEO 3.6.1