منتديات الشريف التعليمية

 


 


روابط دعائية

العودة   منتديات الشريف التعليمية > منتدى الإدارة المدرسية والاشراف التربوي والنشاط > منتدى الادارة المدرسية

منتدى الادارة المدرسية منتدى مختص بكل ما يهم الادارة المدرسية وتبادل الخبرات والجداول المدرسية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 12-07-2009, 03:17 PM   #21 (permalink)
هوت مان
عضو نشط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2007
المشاركات: 140
هوت مان is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو الحبايب مشاهدة المشاركة
بصراحة أن إدارة التربية والتعليم بجدة يبغى لهل تغيير كامل ، والله من يدخل على مدير التعليم ومساعديه يرى العجاب وياسف أن هناك مسئولين كهؤلاء يقودون مدارس كثير كالتي بجدة ، والتعليم بصراحــــه يحتضر ، فأعزي نفسي وغياكم والله يعوض ها الجيل الصاعد والله جيل فاشل ولن يحقق أي نجاحات تذكر .. وشكراً
(إذا وسد الأمر إلى غير أهله فانتظر الساعة)
هوت مان متواجد حالياً   رد مع اقتباس

روابط دعائية
قديم 13-07-2009, 01:04 AM   #22 (permalink)
قمبز
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: Feb 2006
المشاركات: 25
قمبز is on a distinguished road
افتراضي

سبحان الله المعلم حر ينقل متى ماأراد ويبقى في مدرسته كيفما يشاء يتمتع بالأمن الوظيفي في مدرسته إذا لم تكن هناك مشاكل أما المدير فهو المسكين البائس هموم المدرسة كاملة على عاتقه لاأحد يرحمه حتى وإن اعتذر عن الإدارة تهلكه الشائعات والأقاويل الملفقة عليه يسعى لتطوير المدرسة حتى ينفق عليها من ماله الخاص وعندما يطالب بما أنفغق فالرداحتسب ذلك عند الله نعم عند الله نبتغي الأجر ولكن ماذا نجد عند البشر ماذكر الزميل أعرف أنه خير بالمدرسة التي ينقل إليها ( المحسوبية ) لها دور كبير في زماننا هذا أما الضعيف فينتظر حكم النقل هل يأتي مطمئن للنفس أم كسر للجهود ويأس يطول فالمفر ( التقاعد أو الاعتذار عن الإدارة والشواهد كثيرة ... متى يكون للمدير قيمته ومكانته ؟؟؟؟ أمال تذهب بها الرياح
قمبز غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 13-07-2009, 01:22 AM   #23 (permalink)
ابو ععبدالرحمن
عضو نشط جداً
 
تاريخ التسجيل: Feb 2003
المشاركات: 154
ابو ععبدالرحمن is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو الحبايب مشاهدة المشاركة
بصراحة أن إدارة التربية والتعليم بجدة يبغى لهل تغيير كامل ، والله من يدخل على مدير التعليم ومساعديه يرى العجاب وياسف أن هناك مسئولين كهؤلاء يقودون مدارس كثير كالتي بجدة ، والتعليم بصراحــــه يحتضر ، فأعزي نفسي وغياكم والله يعوض ها الجيل الصاعد والله جيل فاشل ولن يحقق أي نجاحات تذكر .. وشكراً
انت محبط وانا محبط وهذا يؤثر على اداء عملنا كمعلمين - لماذا لايكون لنا دور في التغيير نكتب ونوكل محامي كما فعلنا في تحسين المستوى- نبدأ بالوزير-وننتهي بالملك نطالب بتحسين التعليم - المناهج- المدارس- المعلمين- ؟؟؟ ارجو ان يكون هناك اقتراح للتغير من عقلاء التعليم.
ابو ععبدالرحمن غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 13-07-2009, 02:12 PM   #24 (permalink)
الوجدان2
عضو ذهبي
 
تاريخ التسجيل: May 2005
المشاركات: 1,244
الوجدان2 is on a distinguished road
افتراضي

ظهر هذا اليوم الاثنين 20 / 7 إن شاء الله
الوجدان2 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 13-07-2009, 02:24 PM   #25 (permalink)
algahni69
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: Dec 2001
المشاركات: 42
algahni69 is on a distinguished road
افتراضي

يقال الحركة بعد اجازة مدير التعليم خبر غير مؤكد
algahni69 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 13-07-2009, 03:49 PM   #26 (permalink)
asddf
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
المشاركات: 362
asddf is on a distinguished road
افتراضي

يوم الثلاثاء على الجرائد اليومية كما سمعت
asddf غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 13-07-2009, 04:15 PM   #27 (permalink)
الملا1
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشاركات: 3
الملا1 is on a distinguished road
افتراضي

انااعزو السبب لهذا التاخير والعلم عندالله هو الخوف من ردود افعال المديرين عندظهورالحركة ويبان المستخبي ( المحسو ,,,,,,,) واللبيب بالاشارة
الملا1 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 13-07-2009, 06:24 PM   #28 (permalink)
aabhn
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: Sep 2002
المشاركات: 80
aabhn is on a distinguished road
افتراضي

ليس المهم متى تظهر حركة المدراء ولوكلاء المهم من القائد الذي يسير المدرسة الى بر الأمان دون ان يكون هناك مشاكل وحزا زيات بين المعلمين انا وكيل مدرسة وقمت بإدارة المدرسة خلال الفصل الثاني بسبب ان مدير المدرسة في دورة مدراء وقد استطعت بتوفيق الله ثم مساعدة المعلمين الأوفياء ان اثبت للجميع ان المدرسة يوجد بها من لكفأت العملية والعلمية وقد حصلت المدرسة على شكر من مكتب التربية والتعليم ...... بجدة على الجهود المبذولة في المدرسة خلال الفصل الثاني رغم وجود المدير بها أكثر من سنتان لم يتم تكريم او شكر المدرسة . القائد الناجح هو من يستطيع ان يتلمس احتياجات المدرسة ويحقق انجاح وهذا لقب مدير ليس منصب يفتخر به هذا تكليف وليس تشريف في ظل هذه المعطيات :
أولاً عدم وجود حوافز مادية تشجع الإداريين بالبقاء
ثانياً عدم وجود أولياء أمور متعاونين مع إدارة المدرسة
ثالثاً عدم وجدود معلمين يقدرون العمل وان هذه رسالة الأنبياء
رابعً عدم وجود صلاحيات بيد مدير المدرسة نحو المعلم او الطالب
خامساً عدم وجود طلاب مؤدبين يحترمون المدرسة ومعلميها وزملائهم من الطلاب
ان مدير المدرسة الناجح يسعى الى تطوير المدرسة وتحقيق نجاحات متتالية بغض النظر عن ما سبق أمل من الإدارة المدرسية بجدة ان تعيد النظر في من يستحق البقاء من المدراء ومن لا يستحق البقاء في الإدارة .

التعديل الأخير تم بواسطة aabhn ; 13-07-2009 الساعة 06:28 PM سبب آخر: ثم
aabhn غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة

الانتقال السريع

جامعة نجران 5_12_1435


الساعة الآن 12:00 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2010, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.3.2
Ad Management plugin by RedTyger
ملاحظه: (جميع ما يطرح في منتديات  الشريف التعليمية من مواضيع وردود لا يعبر عن رأي إدارة المنتدى وإنما يعبر عن رأي كاتبه )