Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
العسل الحر

منتديات الشريف التعليمية

المنتدى الاسلامي المنتدى الاسلامي

موضوع مغلق
عاااااااااااااااااااااااا اااااجل مهم
عاااااااااااااااااااااااا اااااجل مهم
قديم منذ /29-12-2009, 10:08 PM   #1 (permalink)

عضو جديد

تكفى ياحظي ركز شوي غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 458173
 تاريخ التسجيل : Dec 2009
 المشاركات : 6
 النقاط : تكفى ياحظي ركز شوي is on a distinguished road

افتراضي عاااااااااااااااااااااااا اااااجل مهم

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الله يجزاكم الفردوس الأعلى من الجنه أبي منكم خدمه



أبي منكم بحث عن الإنتماء التنظيمي أبي احد يدلني على موقع للبحوث لان وقتي مايسمح لي أتصفح كثير عشااااان الدراسه وشكرا



الله يكتبه في ميزان حسناتك







 

عاااااااااااااااااااااااا اااااجل مهم
قديم منذ /30-12-2009, 12:01 AM   #2 (permalink)

مشرف سابق
 
الصورة الرمزية السمــو

السمــو غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 225417
 تاريخ التسجيل : Jun 2007
 الجنس : ~ MALE/FE-MALE ~
 المكان : (¯`·._.·( ثــرى طيبــة )·._.·°¯)
 المشاركات : 5,626
 النقاط : السمــو is on a distinguished road

افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم


الانتماء التنظيمي

******** مفهوم الانتماء التنظيمي :
تعددت وتنوعت مفاهيم الانتماء التنظيمي وقد أتفق الباحثون على أن مفاهيم الانتماء يمكن أن تندرج تحت ثلاث مداخل وهى :
1ـ مدخل التبادل0
2ـ المدخل النفسي0
3ـ المدخل المشترك 0

1ـ مدخل التبادل:
يعتمد هذا المدخل على مفهوم الانتماء التنظيمي الذي قدمه بيكر 1960 والذي أوضح أن الانتماء التنظيمي يعكس ارتباط الفرد بالمنظمة وعدم رغبته في تركها نتيجة لوجود منافع أو فوائد ""Sidebets سيفقدها إذا ترك المنظمة ( ) ولا تقتصر هذه المنافع والفوائد على الناحية المادية فقط بل تمتد لتشمل الناحية المعنوية أيضا مثل مركز الشخص في المنظمة أو الصداقات التي كونها
ـ تعريف (Hrebiniak and Alluto)
الانتماء التنظيمي هي ظاهرة تنشأ نتيجة لعلاقات التبادل بين الفرد والمنظمة وتستمر باستمرار هذه العلاقة .

2ـ المدخل النفسي :
يعتمد هذا المدخل على مفهوم الانتماء التنظيمي الذي قدمه Porter وزملائه ( ) عام 1974 0 ووفقا لهذا المدخل فإن الانتماء التنظيمي يمكن وصفه من خلال ثلاثة عناصر :
* قبول القيم وأهداف المنظمة 0
* رغبة الفرد من بذل جهود غير عادية لصالح المنظمة 0
* رغبة الفرد في الحفاظ على عضوية المنظمة 0
وفيما يلي يعرض الباحث لبعض مفاهيم الانتماء التنظيمي وفقا لهذا المدخل :
ـ تعريف (Porter et al ):
الانتماء التنظيمي عبارة عن القوة النسبية لمدى اندماج الفرد في منظمة معينه 0

3ـ المدخل المشترك :
يرى إبصار المدخل المشترك أن كلاً من مدخل التبادل والمدخل النفسي لا يصلح بمفردة لتفسير الانتماء التنظيمي وبالتالي قام Allen and Meyer سنة 1984 بتقديم المدخل المشترك ووفقا لهذا المدخل فإن الانتماء التنظيمي يعتبر ذا بعدين رئيسيين هماً : ( )
1ـ الانتماء الاستمراري : Continuance Commitment
يعكس هذا البعد " ميل الفرد للاستمرار في العمل في المنظمة بسبب الخسائر التي سيتحملها إذا ترك المنظمة " ويتفق هذا المفهوم مع مدخل التبادل 0
2 ـ الانتماء العاطفي : Affective Commitment
ويعكس هذا البعد " ارتباط الفرد وتوافقه واحتوائه مع المنظمة التي يعمل بها 0
ويتفق هذا المفهوم مع المدخل النفسي 0
ثم أضاف Allen & Meyer) ) بعداً أخر للانتماء التنظيمي هو " الانتماء المعياري “Normative Commitment" الذي يعكس " تعهد الفرد الأدبي بالبقاء في المنظمة بسبب القيم التي يعتنقها الفرد" . وتنبع هذه القيم من مصدرين هما :
* المصدر الأول : القيم التي يعتنقها الفرد قبل التحاقه بالمنظمة من الأسرة والثقافة الاجتماعية
* المصدر الثاني : القيم التي يكتسبها الفرد بعد التحاقه بالمنظمة والناتجة عن التطبيع التنظيمي organizational socialization ( )
وبذلك يتضح أن مفهـوم الانتـماء التنظيـمي وفقـاً للـمدخل المشترك يشمل ثلاثة أبعاد هي الانتماء الاستمراري والانتماء العاطـفي والانتـماء المعياري 0








التوقيع
.





استوحش مما لا يدوم معك, واستأنس بمن لا يفارقك.



" ابــن القيـــم "




.
 
عاااااااااااااااااااااااا اااااجل مهم
قديم منذ /30-12-2009, 12:10 AM   #3 (permalink)

مشرف سابق
 
الصورة الرمزية السمــو

السمــو غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 225417
 تاريخ التسجيل : Jun 2007
 الجنس : ~ MALE/FE-MALE ~
 المكان : (¯`·._.·( ثــرى طيبــة )·._.·°¯)
 المشاركات : 5,626
 النقاط : السمــو is on a distinguished road

افتراضي

وتفضل أيضا اخي الكريم رسالة ماجستير كاملة بعنوان

الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالإنتماء التنظيمي




بإمكانك تحميلها من المرفقات







التوقيع
.





استوحش مما لا يدوم معك, واستأنس بمن لا يفارقك.



" ابــن القيـــم "




.
 
عاااااااااااااااااااااااا اااااجل مهم
قديم منذ /30-12-2009, 12:13 AM   #4 (permalink)

مشرف سابق
 
الصورة الرمزية السمــو

السمــو غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 225417
 تاريخ التسجيل : Jun 2007
 الجنس : ~ MALE/FE-MALE ~
 المكان : (¯`·._.·( ثــرى طيبــة )·._.·°¯)
 المشاركات : 5,626
 النقاط : السمــو is on a distinguished road

افتراضي

اختبار اتجاه العلاقة السببية بين الرضا الوظيفي والانتماء التنظيمي
بالتطبيق على المستشفيات الجامعية بالقاهرة الكبرى



بإمكانك تحميل هذا المبحث من هــــــــــــــــــــــــ ــــــنا








التوقيع
.





استوحش مما لا يدوم معك, واستأنس بمن لا يفارقك.



" ابــن القيـــم "




.
 
عاااااااااااااااااااااااا اااااجل مهم
قديم منذ /30-12-2009, 11:05 PM   #5 (permalink)

عضو جديد

تكفى ياحظي ركز شوي غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 458173
 تاريخ التسجيل : Dec 2009
 المشاركات : 6
 النقاط : تكفى ياحظي ركز شوي is on a distinguished road

افتراضي

السمو الله يحقق لك ماتريد مشكوووووووووووووور ويعطيك العافيه


بس المشكلة مو راضي يتحمل لي الملف عشا ن هذا البرنامج التحميل مو شغال عندي








 
عاااااااااااااااااااااااا اااااجل مهم
قديم منذ /31-12-2009, 12:47 AM   #6 (permalink)

مشرف سابق
 
الصورة الرمزية السمــو

السمــو غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 225417
 تاريخ التسجيل : Jun 2007
 الجنس : ~ MALE/FE-MALE ~
 المكان : (¯`·._.·( ثــرى طيبــة )·._.·°¯)
 المشاركات : 5,626
 النقاط : السمــو is on a distinguished road

افتراضي

حياك الله اخوي وشكرا على الدعوة الله يجزاك بمثلها


ياليت تحدد لي اخي الكريم اي ملف لم تنجح في تحميله








التوقيع
.





استوحش مما لا يدوم معك, واستأنس بمن لا يفارقك.



" ابــن القيـــم "




.
 
عاااااااااااااااااااااااا اااااجل مهم
قديم منذ /01-01-2010, 12:38 AM   #7 (permalink)

عضو جديد

تكفى ياحظي ركز شوي غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 458173
 تاريخ التسجيل : Dec 2009
 المشاركات : 6
 النقاط : تكفى ياحظي ركز شوي is on a distinguished road

افتراضي

الله يفتح لك أبواب الجنة الثمانية ويجعلك ممن يقال له أدخل منها أي باب شأت أخوي أنت مرسل لي الملفات بpdfوأنا أبيهم على الووووووووووورد إيش أسوي لأن فييه بعض الصفحات أبي أطبعها وبعضها لا عشن كذا أبي أحوله لووورد بعدين أعدل وشكرا على تعاونك معي








 
عاااااااااااااااااااااااا اااااجل مهم
قديم منذ /01-01-2010, 08:06 PM   #8 (permalink)

مشرف سابق
 
الصورة الرمزية السمــو

السمــو غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 225417
 تاريخ التسجيل : Jun 2007
 الجنس : ~ MALE/FE-MALE ~
 المكان : (¯`·._.·( ثــرى طيبــة )·._.·°¯)
 المشاركات : 5,626
 النقاط : السمــو is on a distinguished road

افتراضي

حياك الله أخي الكريم وجوزيت خيرا مره اخرى على طيب دعائك


أخي الكريم بالنسبة لرسالة الماجستير بحثت قدر الامكان عنها بصيغة الوورد لكن للاسف لم اجدها الا انني وقعت على بحث يظهر عليه انه ملم بالعنوان الذي تريده من جميع الجوانب فنسخته لك واضفت له بعض التنسيقات البسيطة وتركت بقية الخيارات لك فأرجوا أن تجد فيه مبتغاك



تستطيع تحميله من المرفقات



بالتوفيق أخي الكريم








التوقيع
.





استوحش مما لا يدوم معك, واستأنس بمن لا يفارقك.



" ابــن القيـــم "




.
 
عاااااااااااااااااااااااا اااااجل مهم
قديم منذ /02-01-2010, 12:49 AM   #9 (permalink)

عضو جديد

تكفى ياحظي ركز شوي غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 458173
 تاريخ التسجيل : Dec 2009
 المشاركات : 6
 النقاط : تكفى ياحظي ركز شوي is on a distinguished road

افتراضي

أخي السمو جزاك اللة الفردوووس الأعلى من الجنه وشكرا على هذا المجهود الرائع الذي قدمته لي وجعل الله ذلك في مييييزان حسناتك








 
عاااااااااااااااااااااااا اااااجل مهم
قديم منذ /03-01-2010, 03:25 PM   #10 (permalink)

مشرف سابق
 
الصورة الرمزية السمــو

السمــو غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 225417
 تاريخ التسجيل : Jun 2007
 الجنس : ~ MALE/FE-MALE ~
 المكان : (¯`·._.·( ثــرى طيبــة )·._.·°¯)
 المشاركات : 5,626
 النقاط : السمــو is on a distinguished road

افتراضي

حياك الله أخي الفاضل وجزاك الله بالمثل


بالتوفيق إن شاء الله ودمت في رعاية الباري








التوقيع
.





استوحش مما لا يدوم معك, واستأنس بمن لا يفارقك.



" ابــن القيـــم "




.
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 05:01 PM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks

SEO by vBSEO 3.6.1