Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
برنامج مدرستي نت - عصر التحول الرقمي
العسل الحر


منتدى شؤون المعلمين والمعلمات ييهتم بكل حقوق وواجبات وقضايا المعلم والمعلمة

موضوع مغلق
اختاروهم مدراء لأنهم اثرياء
اختاروهم مدراء لأنهم اثرياء
قديم منذ /11-03-2010, 09:39 PM   #1 (permalink)

عضو جديد

كلمات تصرخ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 496786
 تاريخ التسجيل : Feb 2010
 المشاركات : 15
 النقاط : كلمات تصرخ is on a distinguished road

افتراضي اختاروهم مدراء لأنهم اثرياء

اختاروهم مدراء لأنهم أثرياء

حين يتمعن الشخص لادارة التربية والتعليم بسراة عبيدة ويركز على قراراتها في اختيار مدراء المدارس يلاحظ أن اغلب من يقع عليه الاختيار هم مدراء اثرياء حيث يتميز وضعهم الاجتماعي بالثراء كونهم رجال اعمال

ولا ادري هل ذلك الامر ينطبق عليه مقولة صدفة خير من الف ميعاد
ام يندرج تحت الخبث الإداري لدى منسوبو هذه الإدارة الذي بفعلتهم هذه كأنهم يضربون عصفورين بحجر واحدة

فالحجر الاول هدفه اختيار اشخاص يتمسكون بكرسي الإدارة فمن البديهي أن من يجري في يده المال فأن حب التسلط سيجري في عروقه

فنحن نعرف أن من يمتلك المال الكثير تصبح نفسه تميل لحب الجاه والتسلط
فنحن نعرف أن ماله لن يشتري له الشيخة التي يتمناها في نفسه
ولكن كونه يصبح مدير فأن ذلك يعطيه شيء مما في نفسه من إلقاء الاوامر وعقد الاجتماعات فيشعر بسعادة لا يشعر بها سوى اشخاص يعانون من حب الأنا

فمن اجل أن يحافظ على كرسي الإدارة تجده يطبق النظام بحذافيره دون مراعاة للواقع والظروف التي تعيشة المدرسة
فمثلا حين لا يكون هناك طلاب بالمدرسة فإن هذا المدير يمنع المعلمين من الإنصراف قبل نهاية الدوام الرسمي بحجة تطبيق النظام

وأنا اقول التزمت في تطبيق الانظمة يخلق مشاكل ويكون مجتمع عمل مضطرب الكل فيه يبحث عن هفوة في عدم تطبيق فقرة من فقرات النظام ليجعلها فيما بعد شكوى يطيح فيها بخصمه
فأنا لست ضد تطبيق النظام وأنما ضد التزمت في تطبيق النظام
فإذا في لعبة كرة القدم هناك بعض الدروس للحكام في تطبيق النظام وايضا دروس في اوقات تطبيق روح النظام
فقد يؤدي تطبيق النظام إلى مشكلة لا تحمد عقباها

اما الحجر الثانية والتي اهدافها واضحة بل جلية امام العيون الناظرة لحال تلك المدرسة التي يبان فيها اسم المدير في كل مكان وعلى جميع الجدران

لوحات كبيرة او صور عملاقة او مجسمات ضخمة تختم بأسم مدير المدرسة لانه المصدر الممول لتك الاعمال

التي يطمح أن ترضي منسوبو تلك الإدارة فيناله الرضى منهم
فهذا الرضى ان حصل عليه فسيجعله مديرا على تلك المدرسة مدى الحياة بل وايضا سيساعده ذلك على إزاحة أي معلم في مدرسته يرفض النفاق وتنزيل الرقاب ويأبى تقبل السباب
فهو المدير الذي للقرارات يصيغ وانت المعلم الذي يجب عليه أن يطيع دون نقاش او حتى تعليق

فيظن هذا المدير انه لما دفع القليل من المال أن المدرسة ومن فيها صارت من تركته
وساعده في انتشار هذا الوهم وهذا الداء المتفشي في مدارس ادارة التربية والتعليم التابعة لسراة عبيدة هو ما يجده هؤلاء المدراء من تطبيل وثناء من قبل منسوبو تلك الإدارة
والعاقل يعرف أن هذه الإدارة لا تقوم بالثناء على هؤلاء المدراء مجانا لأنهم يعرفون كم من الاموال الخاصة دفعوا من اجل صنع صورة التميز امام الاخرين
فمدير ينشيء موقع على النت خاص بالمدرسة وآخر يحول جدران المدرسة إلى متحف يبهر الناظر
وآخر يجعل كل فناء المدرسة مزروع بالعشب الأخضر الذي يدخل البهجة لكل من مشى عليه

وهذه اعمال طيبة لا انكرها بل اؤيدها وادعو لكل من فعلها

ولكن للأسف الشديد يظهر للعيان أن هذه الاعمال ينطبق عليها مقولة (كلمة حق اريد بها باطل)

فالمدير يقوم بهذه الافعال نفاق ووجاه يكسب به ود منسوبو ادارة التربية والتعليم بسراة عبيدة التي هي ايضا تجعل من تلك الاعمال واجهه تزينها امام الوزارة
فبذلك تضلل وتخدع مسؤلي وزارة التربية والتعليم وتوهمها أنها ادارة لا تكل ولا تمل من تحقيق نجاح تلو نجاح آخر

ولكن لو دققت الوزارة قليلا فيما يحدث في ادارة التربية والتعليم بسراة عبيدة لعرفت حق المعرفة أنه و بسبب تلك الديكورات من الاعمال وأنا سميتها ديكورات لانها لا تحتوي على المضمون الذي به ترتفع حركة التعليم
والحركة العلمية كلها تقف عند محك واحد وهو امكانية المعلم ومكانته

وقبل أن نتحدث عن امكانية المعلمين التابعين لهذه الإدارة يجب ان نعرف مكانتهم بالنسبه لهذه الإدارة وحدث ولا حرج فكم معلم تذوق مرارة الإهانة في مكتب مدير التربية والتعليم اما الإهانات داخل ادارة التربية والتعليم بالسراة وعلى مستوى جميع المكاتب لا يمكن حصرها من سوء الاستقبال والتعامل
بل حتى من حراس الامن تجده لا يبدي للمعلمين المراجعين لهذه الإدارة اي ادني احترام
وهذا الفضل يعود لطريقة تعامل مسؤلي تلك الإدارة مع معلميها


واعود لموضوعي واقول حين يقوم المدير بعمل معين فهو يقصد من وراء ذلك حماية الإدارة له من أي شكوى له من قبل أي مدرس تعرض لظلم

فتقوم هذه الإدارة بتحويل وقائع القضية من معلم مظلوم إلى ظالم ومن مدير ظالم إلى مظلوم
ثم يتم الحكم على المعلم المظلوم بالنقل التأديبي

والدليل القاطع هو ذاك الصوت التي قامت هذه الإدارة بشتى الطرق من اجل اسكاته ولكنها فشلت بل تخلت عن سياستها المتزنة في الطبخ على نار هادئة وثارت بل قام نائب مدير هذه الإدارة بتهديد ذاك المعلم الذي ذكرني بشروق الشمس الذي بطلته سحق الباطل ورفع لواء الحق ورفض أن يكون شيطان اخرس ونطق بشهادة الحق التي كانت تدين احد مدراءمراكز الاشراف التابعة لهذه الإدارة فما كان من مسؤلي تلك الإدارة إلا أن تحايلت وبطريقة شيطانية عاقبت هذا المعلم بالخصم
ولكن الإدارة لم يكن في حسبانها أن هناك رجال احرار لا ترضى أن تقيد فصرخ هذا المعلم صرخة ارتجت لها الجرائد والمنتديات بل صرخته لا زالت تدور في وزارة التربية والتعليم لعلها تصل لمسامعهم فيهبوا لنصرة هذا المعلم ويدحروا الظلم واعوانه

اتمنى من الوزارة النظر والتدقيق في قرارات ادارة التربية والتعليم بسراة عبيدة وخاصة في القضايا التي تخص المعلمين فهناك وبكل مصداقية اجحاف وظلم للمعلمين وقهر وتسلط من قبل تلك الإدارة فهذه رسالة ابعثها لكم اقول فيها أنكم المسؤلين عن ما يحدث في تلك الإدارة من ظلم وتعسف


وقبل الختام هل يبقى مدراء التربية والتعليم بجميع المناطق مدراء حتى التقاعد او الموت
متى نسمع عن تدوير مدراء التربية والتعليم لتعم الفائدة
ويكفي أن مدير ادارة التعليم بسراة عبيدة بقي على قمة الهرم لاكثر من عقد من السنوات فمتى التغيير

كلمات تصرخ







 

اختاروهم مدراء لأنهم اثرياء
قديم منذ /11-03-2010, 09:46 PM   #2 (permalink)

عضو ماسي

رجل من كوكب آخر غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 413853
 تاريخ التسجيل : Aug 2009
 المشاركات : 5,419
 النقاط : رجل من كوكب آخر is on a distinguished road

افتراضي

أولاً .. أرحب بحضورك



ثانياً .. رأيت تميز في أسلوب عرضك ومن أهم ذلك الافتراضات وعدم الجزم بتخميناتك




ثالثاً .. لا أجد معيار لأعرف هالأمر وصل للظاهرة أم هو رصد للثرياء فحسب دون حساب النسبة .



رابعاً .. في النمط الشخصي الناجح في التجارة يملك ذات الأدوات التي يحتاجها المدير على سبيل الغالب



خامساً .. اتمنى لقلمك تواجد يطرب عقولنا فقد تسرب لي تفاؤل جميل عن معرفك



اكرر الترحيب بك أيها التربوي







 
اختاروهم مدراء لأنهم اثرياء
قديم منذ /12-03-2010, 12:21 AM   #3 (permalink)

عضو ماسي

مسعود الفضي غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 242246
 تاريخ التسجيل : Sep 2007
 الجنس : ~ MALE/FE-MALE ~
 المشاركات : 5,139
 النقاط : مسعود الفضي is on a distinguished road

افتراضي

الله يوفق الجميع للخير








 
اختاروهم مدراء لأنهم اثرياء
قديم منذ /17-03-2010, 06:44 PM   #4 (permalink)

عضو جديد

كلمات تصرخ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 496786
 تاريخ التسجيل : Feb 2010
 المشاركات : 15
 النقاط : كلمات تصرخ is on a distinguished road

افتراضي

اللهم امين شاكر لتواجدكما








 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 11:54 PM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks

SEO by vBSEO 3.6.1