Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
برنامج مدرستي نت - عصر التحول الرقمي
العسل الحر

العودة   منتديات الشريف التعليمية > المنتديات العامة > المنتدى العام

المنتدى العام يمكنكم في هذا القسم المشاركة في كافة المواضيع التي تهم التعليم وغيره

موضوع مغلق
دعوى للإعتراض على نظام الإستئذان الجديد
دعوى للإعتراض على نظام الإستئذان الجديد
قديم منذ /22-05-2010, 09:48 PM   #1 (permalink)

عضو نشط جداً

فل وياسمين غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 152776
 تاريخ التسجيل : May 2006
 المشاركات : 297
 النقاط : فل وياسمين is on a distinguished road

افتراضي دعوى للإعتراض على نظام الإستئذان الجديد

انعقد اجتماع للمساعدات قبل شهر
وبعده جاءت المساعدة لتخبرنا أنه للموظفة 240 دقيقة استئذان خلال السنة ، سواء كانت صباحي ، ظهر ، وسط الدوام ، بسبب موعد لها أو مرض طفلها،،إلخخخخخخخخخ
وأنه في حال تجاوزها هذه المدة يجمع لها يوم غياب
السؤال : إذا كان لديها موعد في مستشفى أو لطفلها تحتاج لأن تسـتأذن من الساعة 11 أو قبلها
فكم بالله عدد الساعات المجتمعة
الأمر الآخر سيكثر الغياب بسب هذا القرار
المتعسف
دعوة للنقاش من الجميع







 

دعوى للإعتراض على نظام الإستئذان الجديد
قديم منذ /24-05-2010, 03:03 PM   #2 (permalink)

عضو نشط جداً

فل وياسمين غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 152776
 تاريخ التسجيل : May 2006
 المشاركات : 297
 النقاط : فل وياسمين is on a distinguished road

افتراضي

للتعديل : إذا بلغت 420 دقيقة








 
دعوى للإعتراض على نظام الإستئذان الجديد
قديم منذ /24-05-2010, 08:47 PM   #3 (permalink)

عضو جديد

فكاهية غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 160857
 تاريخ التسجيل : Aug 2006
 المشاركات : 15
 النقاط : فكاهية is on a distinguished road

افتراضي

حسبي الله عليهم
الوزارة تبغى توظف معلمين ومعلات ألييـــن لايشكون لايبكون لايتناقشون لايستأذنون
ياليت يعدلون نظام التقاعد والله أرمي الوظيفة في وجههم .
اللهم أنصرنا على هالوزارة الظالمة اهلها.








 
دعوى للإعتراض على نظام الإستئذان الجديد
قديم منذ /24-05-2010, 08:50 PM   #4 (permalink)

عضو ماسي

رجل من كوكب آخر غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 413853
 تاريخ التسجيل : Aug 2009
 المشاركات : 5,419
 النقاط : رجل من كوكب آخر is on a distinguished road

افتراضي

الواقع أكثر مرونة من النظام وبكثيرررررررررررررر








التعديل الأخير تم بواسطة رجل من كوكب آخر ; 24-05-2010 الساعة 08:59 PM
 
دعوى للإعتراض على نظام الإستئذان الجديد
قديم منذ /24-05-2010, 09:00 PM   #5 (permalink)

عضو فضي

الخسافي غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 125649
 تاريخ التسجيل : Jan 2006
 المشاركات : 697
 النقاط : الخسافي is on a distinguished road

افتراضي

حرب شعواء على المعلمين

يريدونهم أصناما بلا مشاعر

يستقدمون إذن رجالا آليين وبلاش ههههههههههههههههههههههههه








 
دعوى للإعتراض على نظام الإستئذان الجديد
قديم منذ /24-05-2010, 10:36 PM   #6 (permalink)

عضو مميز

333 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 34828
 تاريخ التسجيل : Feb 2004
 المشاركات : 338
 النقاط : 333 is on a distinguished road

افتراضي

الوزارة .. تشدد في إعطاء المعلمين و المعلمات حقوقهم .. تلكك لهم و تضييق عليهم ..
لا نريد من وزارتنا أن تجعل الأمر مفتوحاً بلا ضوابط كما قد يظنون .. لكن ليكن هناك تفهم لوضع المعلم و المعلمة .. كما هو معلم .. هو إنسان .. هو ولي أمر أطفال ..
لماذا لا يفعل رسمياً نموذج اليوم الأخضر ؟
يوم من أيام الأسبوع يخرج فيه المعلم مبكراً ليستطيع قضاء أموره .. مراجعة دائرة .. مستشفى .. الخ ..
ما فائدة حصة النشاط التي تؤخر الطلاب و الطالبات ساعة إضافية في عز لهيب الشمس حيث تصل درجة الحرارة في الضل إلى أكثر من 50 درجة .. و لا تسل عنها تحت الشمس ..
لماذا الجمود على التقويم في إدارة تعليم منطقة مكة .. الدوام يبدأ شتاءً و صيفاً عند السابعة ؟!!!
في الشتاء يكون لديك بين أن تصلى الفجر و بداية الطابور نصف ساعة تقريباً !!
و في الصيف تنتهي من الصلاة عند الخامسة و تنتظر أكثر من ساعتين لتبدأ الحصة الأولى ,, و تدفع الثمن أنت و طلابك في التأخر للانصراف في عز الظهيرة !!
لماذا الجمود على مثل هذه الأنظمة و المرونة فقط للتضييق ؟!
لماذا لا يمنح المعلم و المعلمة الذي يحافظ على عدم التأخر على خطاب شكر أو جائزة تقديرية ؟!
مع كل حالات الاعتداء على المعلمين التي تنشر يوميا و مثلها الاعتداء على المعلمات ... ما الذي قدمته الوزارة لمنسوبيها من حماية ؟!
لماذا لا يكون للمعلمين و المعلمات تأمين طبي بدلا من الوحدة الصحية التي لا فائدة منها .. و التي لا تكلف نفسها أكثر من إحالة المعلم لمركز الرعاية الصحية الأولية يعني تأخذها من قاصرها في المرة القادمة و لا تجي ..
لماذا لا يكون للمعلمين نقابة أو جمعية أو رابطة كرابطة مشجعي الأندية تهتم بأمورهم ، تنسق بينهم فيما يفيدهم .. على الأقل تمثل صوتاً لهم في التعامل مع الشركات الفنادق المستشفيات بحيث يستطيعون الحصول على خدمات أفضل عن طريق جمعيتهم .. هل أعضاء المسرح و الرسم التشكيلي أكثر قدرة على تنظيم أنفسهم أو أكثر أهمية من المعلمين و المعلمات ؟!
لا نريد من وزارتنا أن تضع الحبل على الغارب .. لكن نريد نظاماً مرناً متفهماً قابلا للمراجعة و التصحيح .. ينظر للمحسن و يكافئه كما ينظر للمسيئ و يحاسبه ..
وين المستويات ؟!
كثيرون حصلوا على الماجستير منذ سنين .. و مازالوا على الخامس ..نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
و هناك من حصلوا بعدهم على الماجستير و تم ترفيعهم إلى المستوى السادس نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
.. من المسؤول .. و إلى متى يبقى أولئك ينتظرون تعديل مستوياتهم ؟!نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقره لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقره لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

شكرا لك أخي صاحب الموضوع .. و معذرة عن الإطالة







 
دعوى للإعتراض على نظام الإستئذان الجديد
قديم منذ /25-05-2010, 05:52 PM   #7 (permalink)

عضو نشط جداً

فل وياسمين غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 152776
 تاريخ التسجيل : May 2006
 المشاركات : 297
 النقاط : فل وياسمين is on a distinguished road

افتراضي

الفكاهية
رجل من كوكب آخر
الخسافي
333
شكرا على المرور والرد
والسؤال : هل طبقته كل المدارس ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟








 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 05:11 PM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks

SEO by vBSEO 3.6.1