Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
راصد الغياب الذكي


منتدى الادارة المدرسية منتدى مختص بكل ما يهم الادارة المدرسية وتبادل الخبرات والجداول المدرسية

موضوع مغلق
حفلات آخر العام
قديم منذ /25-06-2010, 04:15 PM   #1

عضو فعال

أبو وليد البدراني غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 284937
 تاريخ التسجيل : Mar 2008
 المشاركات : 76
 النقاط : أبو وليد البدراني is on a distinguished road

افتراضي حفلات آخر العام

حفلات التكريم التي تتم في نهاية العام الدراسي للمعلمين والإداريين لابد أن يكون لها أسس ومعايير يتم من خلالها هذا التكريم ، ولكن للأسف نلاحظ أن الكثير والغالب الذي يحدث هو العكس تماماً حيث يتم التكريم من خلال اجتهادات فردية ومصالح شخصية !!!!!
المعلم والإداري الذي لم يقدم شي يذكر سوى قيامه بعمله والذي يتقاضى راتبه من اجله هل يستحق التكريم ؟ ! أم ذاك المعلم الذي قدم وبذل جهد أكثر من المطلوب منه ؟
التكريم يكون لمن قدم جهد فوق المطلوب منه وفوق طبيعة عملة ، أما إذا كرمنا المعلم فقط لأنه قام بعمله فعليه فإن معظم المعلمين والإداريين يستحقون هذا التكريم ، فلا داعي لهذه الحفلات وضياع الأوقات ، وأيضا إذا كان الأساس لهذا التكريم هو أن هذا المكرم صديق عزيز لمدير المدرسة ، وهذا المدير الآخر بينه وبين المشرف الإداري علاقات أياً كان نوعها ، فلا داعي لهذا التكريم . أريحونا وأريحوا أنفسكم
وللأسف قس على ذلك في معظم المرافق والدوائر الحكومية المختلفة !!
هناك سؤال بسيط وكما يقولون يسدح نفسه عفوا ً يطرح نفسه : ماهي المعايير والأسس التي يتم احتسابها في عملية التقييم للأفضل ؟ ولماذا لا يتم الإطلاع عليها من جميع الموظفين والعاملين حتى يتم التنافس بينهم على ضوء هذه الأسس ؟
مما يكون له أثر إيجابي على نجاح العمل ؟
ونقطة أخرى هل ما يقدم لهذا المكرم في حفل التكريم هل هو بقدر ما بذله هذا المكرم ؟ !
هل بطاقة شكر وتقدير لهذا المكرم لا تتعدى قيمتها خمسة ريالات مع وشاح هو الآخر لا يتعدى قيمته ثلاثة ريال من محلات الجملة هو كل ما يستحقه المكرم ويتنافسون عليه كل عام دراسي !!!!!
ونقطة أخيرة وهامة لابد أن يكون الذي يقوم بعملية التكريم أفضل من المكرم نفسه أما إذا كان العكس فالتكريم لا داعي له .








التوقيع
الشعر فن وأدب مع ذوق

نابع من قلوب خفاقه

ماهو بضاعة بوسط السوق

ولاهو من الباب للطاقة

شعر /عبدالله البدراني(أبووليد)
 

حفلات آخر العام
قديم منذ /25-06-2010, 04:45 PM   #2

عضو نشط

حنيف1 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 406774
 تاريخ التسجيل : Jun 2009
 المشاركات : 149
 النقاط : حنيف1 is on a distinguished road

افتراضي

إذا أدى المعلم المطلوب منه يستحق التكريم ، ألا يكفي التحطيم والإهانة المجتمعية والإعلامية للمعلم ومهنته ، ألا يكفي النظام الهزيل الذي أدى بالطلاب للتمرد على المعلم وإلحاق الأضرار النفسية والمادية والصحية بالمعلم وكذلك الإدارة ، رأيي لمن يريد تكريم المعلمين أن يكرمهم جميعاً ومعهم جميع العاملين حتى عامل النظافة فجميعهم أعطى وقدم ما يستطيع ، وهذا له أثر على جميع العاملين ، فيمكن أن المعلم الأقل عطاءً يتحسن وضعه وهذا مجرب ولك شكري وتقديري








التوقيع
ليس الغبيُ بسيدٍ في قومه.. لكن سيد قومه المتغابي
 
حفلات آخر العام
قديم منذ /25-06-2010, 05:15 PM   #3

مشرف سابق
 
الصورة الرمزية مبخوت

مبخوت غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 41368
 تاريخ التسجيل : Mar 2004
 المكان : أرض الحرمين
 المشاركات : 3,707
 النقاط : مبخوت is on a distinguished road

افتراضي

لا يكرم الا من عمل أكثر من الواجب القيام به ,,,,,,, أما أكرم واحتفل بمعلم لدخوله الحصص



واشرافه وشرحه ؟؟؟؟؟ او اكرم وكيل او مدير لعدله في الجدول ودوامه والقيام بأعماله واشرافه ؟؟؟؟؟








التوقيع
[SIGPIC]نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة[/SIGPIC]
تخيل نفسك تـموت وأنت ناشر لهذا المـوقع

 
حفلات آخر العام
قديم منذ /30-06-2010, 05:28 PM   #4

عضو فعال

أبو وليد البدراني غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 284937
 تاريخ التسجيل : Mar 2008
 المشاركات : 76
 النقاط : أبو وليد البدراني is on a distinguished road

افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حنيف1 مشاهدة المشاركة
إذا أدى المعلم المطلوب منه يستحق التكريم ، ألا يكفي التحطيم والإهانة المجتمعية والإعلامية للمعلم ومهنته ، ألا يكفي النظام الهزيل الذي أدى بالطلاب للتمرد على المعلم وإلحاق الأضرار النفسية والمادية والصحية بالمعلم وكذلك الإدارة ، رأيي لمن يريد تكريم المعلمين أن يكرمهم جميعاً ومعهم جميع العاملين حتى عامل النظافة فجميعهم أعطى وقدم ما يستطيع ، وهذا له أثر على جميع العاملين ، فيمكن أن المعلم الأقل عطاءً يتحسن وضعه وهذا مجرب ولك شكري وتقديري
الأخ الفاضل حنيف 1 / أنا أتفق معك أن المعلم يحتاج إلى تكريم ولكن الجميع يكون تكريمهم في مستوى واحد ؟ !!، بمعنى المعلم المتميز والمعلم العادي نساويهم بالتكريم ، لا حظ أنك لو ساويتهم ببعض أيضاً سوف يكون له أثر رجعي العام القادم على أداء المعلم المتميز ، فيقول في نفسه آخر العام كلنا في الهوى سوى !!! مثل ما البعض يعطي الجميع في الآداء الوظيفي الدرجة كاملة ، يا أخي لو كان الفرق درجة واحده على الأقل يكون فيه تميز ، أما نساوي الجميع ، فهنا المساواه تدل على الظلم ولها نتائج سلبية على نفوس المتميزين .
تقبل ودي وتقديري ،،،،








التوقيع
الشعر فن وأدب مع ذوق

نابع من قلوب خفاقه

ماهو بضاعة بوسط السوق

ولاهو من الباب للطاقة

شعر /عبدالله البدراني(أبووليد)
 
حفلات آخر العام
قديم منذ /30-06-2010, 05:31 PM   #5

عضو فعال

أبو وليد البدراني غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 284937
 تاريخ التسجيل : Mar 2008
 المشاركات : 76
 النقاط : أبو وليد البدراني is on a distinguished road

افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مبخوت مشاهدة المشاركة
لا يكرم الا من عمل أكثر من الواجب القيام به ,,,,,,, أما أكرم واحتفل بمعلم لدخوله الحصص




واشرافه وشرحه ؟؟؟؟؟ او اكرم وكيل او مدير لعدله في الجدول ودوامه والقيام بأعماله واشرافه ؟؟؟؟؟

الأخ القدير مبخوت شاكر على مداخلتك

وكما قلت التكريم لمن يستحق التكريم وليس لمن قام بعمله !!!

تقبل تحياااتي وتقديري ،،،،








التوقيع
الشعر فن وأدب مع ذوق

نابع من قلوب خفاقه

ماهو بضاعة بوسط السوق

ولاهو من الباب للطاقة

شعر /عبدالله البدراني(أبووليد)
 
حفلات آخر العام
قديم منذ /01-07-2010, 05:21 AM   #6

عضو مميز

الشاكوش غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 56238
 تاريخ التسجيل : Jan 2005
 المشاركات : 311
 النقاط : الشاكوش is on a distinguished road

افتراضي

التكريم مطلوب
والتدخل في عمل الغير مرفوض
والتميز له عدة جوانب فأغلب المعلمين لديهم مميزات ويختلف كل منهم عن الآخر
إذا مدير المدرسة قام بالتكريم لعدد كبير من المعلمين قد يكون هدفه كسبهم وتحفيزهم على العمل الجاد
ويعلم مدير المدرسة تمام المعرفة بمستويات المعلمين ويعلم بوجود فوارق بينهم
لكن الملفت للنظر في موضوع بأنك ذكرت لنا أن المكرم أفضل من الذي قام بالتكريم
يعني واضح من كلامك بأنك تقصد بعض المعلمين أفضل من المدير أو الوكيل
المعلم أفضل من المدير في ماذا ؟
وإذا المعلم أفضل فلماذا لايتقدم للعمل الإداري ؟
هل هو لايرغب ,, إذا ليس بأفضل من المدير طالما هو لايرغب في تحمل المسؤولية
يكفي أن مدير المدرسة لديه القدرة على تحمل المسؤولية
أنت ماشاء الله انتقدت الكل
انتقدت أسس التكريم وأنتقدت نوعية التكريم وأنتقدت مصداقية التكريم وأنتقدت من قام بالتكريم
حاول أن تبعد نفسك عن تقييم الآخرين والتدخل في شؤون الإدارة








 
حفلات آخر العام
قديم منذ /01-07-2010, 02:25 PM   #7

عضو فضي

مدير لزيز غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 145752
 تاريخ التسجيل : Apr 2006
 المشاركات : 504
 النقاط : مدير لزيز is on a distinguished road

افتراضي

للأسف في المدارس التكريم للكل للعامل والعاطل








التوقيع
محب للمدينة واهل المدينة
 
حفلات آخر العام
قديم منذ /07-07-2010, 07:31 PM   #8

عضو فعال

أبو وليد البدراني غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 284937
 تاريخ التسجيل : Mar 2008
 المشاركات : 76
 النقاط : أبو وليد البدراني is on a distinguished road

افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشاكوش مشاهدة المشاركة
التكريم مطلوب
والتدخل في عمل الغير مرفوض
والتميز له عدة جوانب فأغلب المعلمين لديهم مميزات ويختلف كل منهم عن الآخر
إذا مدير المدرسة قام بالتكريم لعدد كبير من المعلمين قد يكون هدفه كسبهم وتحفيزهم على العمل الجاد
ويعلم مدير المدرسة تمام المعرفة بمستويات المعلمين ويعلم بوجود فوارق بينهم
لكن الملفت للنظر في موضوع بأنك ذكرت لنا أن المكرم أفضل من الذي قام بالتكريم
يعني واضح من كلامك بأنك تقصد بعض المعلمين أفضل من المدير أو الوكيل
المعلم أفضل من المدير في ماذا ؟
وإذا المعلم أفضل فلماذا لايتقدم للعمل الإداري ؟
هل هو لايرغب ,, إذا ليس بأفضل من المدير طالما هو لايرغب في تحمل المسؤولية
يكفي أن مدير المدرسة لديه القدرة على تحمل المسؤولية
أنت ماشاء الله انتقدت الكل
انتقدت أسس التكريم وأنتقدت نوعية التكريم وأنتقدت مصداقية التكريم وأنتقدت من قام بالتكريم
حاول أن تبعد نفسك عن تقييم الآخرين والتدخل في شؤون الإدارة
أخي القدير شاكر جداً على مرورك ، وأحب أوضح لك بعض النقاط :
1- نحن نفتقد لأسس ومعايير التكريم وبالذات في المدارس ، ونحن في الميدان وأدرى بذلك .
2- التكريم يا أخي العزيز أولاً هو تكريم معنوي ولكن يجب أن يكون مايقدم للمكرم شي يستاهل ، وليس شيء لا يتعدي قيمته عشرين ريال ، ثم نقول كرمنا المعلمين والإداريين ، وبالذات إذا كان على مستوى المنطقة وليس المدرسة .
3- العمل الإداري يبتعد عنه الكثير لأن ليس فيه مايميزك عن غيرك من المعلمين ، بالعكس زيادة مسئولية وجهد طوال العام الدراسي .
هذا ولك جزيل الشكر والتقدير .
أخوك / ضيف الله البدراني / مدير مدرسة أبو العاص بن الربيع








التوقيع
الشعر فن وأدب مع ذوق

نابع من قلوب خفاقه

ماهو بضاعة بوسط السوق

ولاهو من الباب للطاقة

شعر /عبدالله البدراني(أبووليد)
 
حفلات آخر العام
قديم منذ /07-07-2010, 07:33 PM   #9

عضو فعال

أبو وليد البدراني غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 284937
 تاريخ التسجيل : Mar 2008
 المشاركات : 76
 النقاط : أبو وليد البدراني is on a distinguished road

افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدير لزيز مشاهدة المشاركة
للأسف في المدارس التكريم للكل للعامل والعاطل


نعم أخي العزيز وهذا ما يفقد التكريم مصداقيته فالكل يكرم آخر العام !!








التوقيع
الشعر فن وأدب مع ذوق

نابع من قلوب خفاقه

ماهو بضاعة بوسط السوق

ولاهو من الباب للطاقة

شعر /عبدالله البدراني(أبووليد)
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are متاحة


جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 08:46 PM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks
Bookmark & Share
Digg this Thread! Digg this Thread!
Add Thread to del.icio.us Add Thread to del.icio.us
Bookmark in Technorati Bookmark in Technorati
Tweet this thread Tweet this thread

SEO by vBSEO 3.6.1