Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
العسل الحر


منتدى شؤون المعلمين والمعلمات ييهتم بكل حقوق وواجبات وقضايا المعلم والمعلمة

موضوع مغلق
التحقيق في تجاوزات إدارية في تعليم عفيف
التحقيق في تجاوزات إدارية في تعليم عفيف
قديم منذ /21-08-2010, 09:16 AM   #1 (permalink)

عضو ماسي

فراس البصريذ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 107857
 تاريخ التسجيل : Oct 2005
 الجنس : ~ MALE/FE-MALE ~
 المشاركات : 3,512
 النقاط : فراس البصريذ is on a distinguished road

Unhappy التحقيق في تجاوزات إدارية في تعليم عفيف

الإدارة لم تلتزم بالرد على أسئلة«عكـاظ»
التحقيق في تجاوزات إدارية في تعليم عفيف

عبد الهادي الربيعي ــ الطائف

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة


أبلغت «عكاظ» مصادر موثوقة، بأن المباحث الإدارية في الرياض تحقق باشتباه حول وجود تجاوزات إدارية ومالية في إدارة التربية والتعليم في محافظة عفيف، بعد تقدم عدد من المواطنين في المحافظة بملاحظات عدة حول هذه التجاوزات.

وأوضحت المصادر أن المباحث الإدارية قد حصلت على نسخ من خطابات رسمية توثق الملاحظات (تحتفظ «عكاظ» بنسخ منها)، وعمدت للتحقيق فيها، مبينا في الوقت ذاته أنه جرى إبلاغ مواطني عفيف بمخاطبة إمارة منطقة الرياض للتوجيه حيال التجاوزات، والعمل جار على استكمال اللازم.

وأفادت المصادر أن الملاحظات المعنية تتمحور حول خطاب لمدير تعليم البنات يحيل فيه فتح مظاريف مناقصة مبنى الابتدائية الثالثة والروضة الأولى للبنات في عفيف من لجنة فتح المظاريف في تعليم البنات الذي تتبع له المناقصة إلى لجنة فتح المظاريف في تعليم البنين.

وتتضمن الملاحظات، خطاب يثبت إصرار مدير إدارة التربية والتعليم في عفيف على التعاقد مع عدد من الوافدات لشغل عدد من الوظائف التعليمية الشاغرة ورفض اقتراح مدير شؤون الموظفين في الإدارة ذاتها بالتعاقد مع مواطنات على قوائم الانتظار في الخدمة المدنية يحملن نفس المؤهل.

وتشمل الملاحظات، مماطلة مواطن وزوجته المعلمة المتعاقد معها لأكثر من شهرين في سبيل تجديد عقدها باعتبار النظام يتيح لها الأولوية بناء على خبرتها السابقة على نفس الوظيفة وتوصية مديرة المدرسة، ورفض مدير التعليم ذلك والتعاقد مع معلمة جديدة بعد إلغاء عقد السابقة دون أسباب قانونية.

وجاء ضمن الملاحظات المرصودة، تفاوض مدير شؤون الموظفين بالإدارة مع أحد المواطنين والذي أوهمه بالوظيفة، وأوكل إليه مهام عملية ومماطلته ليتم بعد ذلك طرده دون حقوق أو قرار وظيفي يثبت أحقيته في العمل الذي قدمه ويتم معاقبة الموظف لاحقا من قبل الوزارة بخطاب لوم فقط.

بدوره، طلب مساعد مدير التعليم في عفيف من «عكاظ» إرسال خطاب رسمي للرد على استفساراتها في يومين، إلا أنه مضى أسبوع على إرسال الخطاب دون رد.







التوقيع
الشجاع من ابتسم في وجه الغير وفي عيونه الف دمعه ----والظلم ان تسكت وفي قلبك الف جرح يتكلم ===فراس ابومحمد
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
 

موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 09:28 AM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks

SEO by vBSEO 3.6.1