Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
برنامج مدرستي نت - عصر التحول الرقمي
العسل الحر


منتدى شؤون المعلمين والمعلمات ييهتم بكل حقوق وواجبات وقضايا المعلم والمعلمة

موضوع مغلق
هل المعلمة هي باب التوفير
هل المعلمة هي باب التوفير
قديم منذ /04-04-2011, 02:05 AM   #1 (permalink)

عضو فعال

حايليه دوت كم غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 322888
 تاريخ التسجيل : Oct 2008
 المشاركات : 18
 النقاط : حايليه دوت كم is on a distinguished road

Question هل المعلمة هي باب التوفير


هل المعلمة هي باب التوفير
كثر الأخذ والرد في مصير المعلمة وما يجب وما يفترض عليها 000000فمثلا
=لابد من إيصال نصابها إلى 24حصة(إكمال النصاب)
=سدا لاحتياج من وظائف أخرى في المدرسة لنفس التخصص
=إسقاط ميزات الندب الكلي عدا المناوبة
=التمتع بميزات الندب إذا كان جزئي
=يسند ا لتدريس للمساعدة ثم المشرفة في كأخر الحلول0
في حال تطبيق هذه الآلية هناك عدة تساؤلات
1-كيف سيكون عطاء المعلمة بهذا النصاب المرتفع(24حصة)؟
2-كيف سيكون إقبالها على العمل وحماسها0؟
3-هل ستكون قادرة على احتواء التلميذات وإرواء حاجتهن من المادة العلمية تحت هذا الضغط هذا في حال افترضنا هدوء التلميذات وتفاعلهن الايجابي مع معلمتهن ؟
4-هل ستعطي المعلمة المادة العلمية حقها من والوسائل المعينة وأوراق عمل 000الى غير ذلك؟
5-هل ستكون المعلمة قادرة على استيعاب كافة الفئات داخل الفصل حيث تتفاوت مستويات الذكاء وسرعة الاستيعاب داخل الفصل الواحد حسب المادة العلمية أم إن العبء سيكون على كاهل المنزل في المتابعة عن طريق المعلمة الخاصة؟0
وبناء علية 00000
- ماقيمة البرامج والأنشطة التي تسعى وزارة التربية والتعليم لترسيخ مبادئ وقيم إسلامية أذا كانت هذه البرامج توقف عند كل طارئ للمنهج؟0
-مالقدر الذي ستتحمله المعلمة التي تجاوزت خدمتها 15،20 عاما من الخدمة ؟0
-هل الهدف هو التسريع في تقاعد الموظفات لشدة ضغط العمل عليهن ؟
قال تعالى(( الرجال قوامون على النسا ء بما فضل الله بعضهم على بعض)) صدق الله العظيم
إذا لماذا تحسب خدمة المرأة مثل خدمة الرجل وتطالب بنفس العمر الزمني لخدمة الرجل على الرغم مما جباه الله بة من شدة وقوة أكثر من المرأة وفترة الأربعون عاما طويلة حتى على الرجل
-لماذا لايقلل حساب سن التقاعد للمرأة تقديرا لكونها امرأة تعامل إضافة إلى ما تتحمله خلال هذه الفترة من عناء الحمل والولادة وعملها داخل المنزل وخارجة 0
-إن خطوة تغيير السلم الوظيفي للمرأة العاملة وتقليل سنوات الخدمة التبكير في التقاعد سيكون لة الأثر الأكبر في حل الكثير من السلبيات التي نراها في الميدان التربوي ومنها :-
- تجديد الدماء وبث روح الشباب في التعليم عن طريق تعيين الكثير من الخريجات اللاتي لا حصر لهن في منازلهن من كافة التخصصات 0
-إعطاء المرأة حقها في الاستمتاع ببيتها وأولادها بعد التقاعد والنظر لاحتياجاتهم بشكل أفضل 0
- إذا تحقق ذلك سيكون هناك كم هائل من الراغبات في التقاعد يقابله كم هائل من الخريجات اللاتي ينتظرن فرص التوظيف بفارغ الصبر 0
-إذا كان الهدف من تلك القرارات والدراسات اجبارالمعلمة على التقاعد بنصف المدة وهو مايعرف بالتقاعد المبكر (20عاما)وذلك لأجل توفير نصف راتبها 0
- الأحرى النظر إلى تلك المدارس المحدثة والتي حال افتتاحها تبدأ العيوب في المبنى بالظهور من تسرب مياه وهبوط الأرض في المباني وسوء التصريف وسوء النظافة 00000الخ مع أن الدولة لم تألو جهدا في تخصيص أضخم ميزانية للتعليم للنهوض بهذا البلد الحبيب 0000 فهل المعلمة هي باب التوفير للأموال المهدرة 00







 

هل المعلمة هي باب التوفير
قديم منذ /04-04-2011, 02:33 AM   #2 (permalink)

عضو مميز جداً

نصار18 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 592231
 تاريخ التسجيل : Oct 2010
 الجنس : ~ MALE/FE-MALE ~
 المشاركات : 427
 النقاط : نصار18 is on a distinguished road

افتراضي

كلاااااااااااااااااامك صح 100%
بيض الله وجهك ، وسدد خطاااااااااااك








التوقيع
ومضة :
على ذلك التل البعيد يعيش المارد الأحمق...
يمضي الحياة مثل السعيد يظن نفسه الأحذق..
رمى كلام كرمي البليد سهاماً لونها أزرق ..
يا شيخاً أصبح مثل الوليد تذاكى فلن تؤرق..
تعلم مني هذا النشيد ابحر في دنيا بلا زورق ..
وعش ما بدا لك انت السعيد
وعش ما بدا لك انت المحق

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
 
هل المعلمة هي باب التوفير
قديم منذ /06-04-2011, 12:46 AM   #3 (permalink)

عضو فعال

حايليه دوت كم غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 322888
 تاريخ التسجيل : Oct 2008
 المشاركات : 18
 النقاط : حايليه دوت كم is on a distinguished road

افتراضي

كل الشكر والتقدير لكل اخي نصار00
مارأيكم يااحبتي في سنوات الخدمة لنظام ديوان الخدمة المدنية والتي استوردناها من
انظمة عربيةسبقتنا في التقدم والحضارة 00
=لماذا سنوات الخدمة حددت باربعين عاما؟
=لماذا تنتظر الخريجة تعيينها مايقارب 5سنوات واكثر ؟
=لايخفى على الجميع ان النظام سوف يحيل الموظف لتقاعد بصوره جبريه لوصوله ستين عام
قبل انهاء مدة خدمته المؤبده!
= اذا كان هذا النظام طبق في دوله يصل تعداد سكانها الى اكثر من ثمانين مليون كيف يطبق هذا النظام على دوله لم يصل عدد سكانها 30 مليون اضافة الى كونها من اكبر دول العالم المنتجه للنفط
= اذا ما المبرر لهذه السنوات الطويله ونحن ننادي بتجديد الدماء والتطوير والابداع فهذا مهما قلنا ومهما كان جيل الاوائل له قدره على العطاء إلا انه من الاولى ترك الفرصه لجيل الصغار الذي لديه الكثير من الابداع والحماس فالماذا يحبط مثل هذا الجيل ببقائه في قائمة الانتظار التي قد تمتد الى عشر سنوات
اليس من الحكمه النظر في قلب هذا النظام القديم وخاصه اننا نعتبر دوله تنمو بصوره سريعه جدا وتواكب ركب التطور في كافة المجالات
= في نظري اعتقد ان تقليل سنوات الخدمه والتبكير في التقاعد سوف يقلل من ظاهرت البطاله المنتشره حاليا ولن تتكبد الدوله ميزانيه خاصه للعاطلين عن العمل حيث سيسرع هذا في ايجاد فرص وظيفيه اكبر .

ودعواتكم ان الله يسخر لنا ابو متعب ويمده بالصحه والعافيه أمين








 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 10:28 PM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks

SEO by vBSEO 3.6.1