Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
العسل الحر

منتديات الشريف التعليمية
العودة   منتديات الشريف التعليمية > المنتديات العامة > المنتدى العام

المنتدى العام يمكنكم في هذا القسم المشاركة في كافة المواضيع التي تهم التعليم وغيره

موضوع مغلق
اللهم سلم سلم..الاختيار للمناصب القيادية في تعليم الطائف طبقا للأسرة والعشيرة
اللهم سلم سلم..الاختيار للمناصب القيادية في تعليم الطائف طبقا للأسرة والعشيرة
قديم منذ /27-09-2003, 08:00 AM   #1 (permalink)

عضو مميز

الكشاف غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 2953
 تاريخ التسجيل : May 2002
 المشاركات : 389
 النقاط : الكشاف is on a distinguished road

افتراضي اللهم سلم سلم..الاختيار للمناصب القيادية في تعليم الطائف طبقا للأسرة والعشيرة

يدور جدل واسع في الأوساط التربوية والتعليمية بمحافظة الطائف في الوقت الحالي، حول أحقية بعض الأشخاص في تولي مناصب قيادية في إدارتي تعليم البنين والبنات بالمحافظة.
ويرى عدد من المهتمين بالشأن التربوي في المحافظة أن الأسماء الأخيرة التي تم ترشيحها لاستلام مناصب قيادية تخلو تماما من الخبرة الإدارية والمهنية وتم اختيارها لروابط "شللية" وأسرية وعشائرية بعيدا عن ضوابط الاختيار المعروفة. وساهم هذا في تردي الوضع داخل هاتين الإدارتين علاوة على انتشار المحسوبية بشكل واسع فيهما.
وتشير بعض التقديرات الأولية إلى ارتفاع مستوى الإحباط لدى عامة التربويين وكثير من أصحاب التخصص الذين وجدوا أنفسهم خارج هذه التشكيلة... ويزداد الوضع سوءا وقتامة عندما تجد أن هناك سياسة في إدارة تعليم البنات بدأت تفرض نوعا من الموظفات المعينات على بند الأجور ممن ينتمين إلى إحدى العشائر التي ينحدر منها أحد المسؤولين الكبار في وزارة المعارف، ويطالب عدد من التربويين والمهتمين بالشأن التربوي بفتح تحقيق في هذه المسألة لكشف كثير من الأسرار والألغاز في هاتين الإدارتين.
يذكر أن عدد التربويين الذين يحملون مؤهلات عليا في المجال التربوي يزيد على 190 اسما وجميعهم خارج تشكيلة المناصب القيادية في إدارة التربية والتعليم بمحافظة الطائف.
ويذكر بعض العالمين ببواطن الأمور في إدارة التعليم بالطائف أن الشرارة الأولى للواسطة انطلقت مع بداية افتتاح بعض الأقسام الجديدة بإدارة تعليم البنات بعد أن قامت المسؤولات عن تلك الأقسام باستقطاب صديقاتهن وقريباتهن للعمل معهن وبشكل سري حتى لا تخضع تلك الوظائف للمفاضلة.
وعلى الرغم من الانتقادات التي تم توجيهها مباشرة إلى نائب وزير التربية والتعليم لشؤون البنات الدكتور خضر القرشي خلال أحد الاجتماعات التي حضرها عدد كبير من مديرات المدارس والموجهات، حيث تم توجيه اللوم فيها للمسؤولين عن تعليم البنات في الطائف لعدم اتخاذهم أية خطوات إيجابية للحد من هذه الظاهرة وقتلها في مهدها قبل استشرائها في الجسد التربوي إلا أن تلك الانتقادات لم تلق أي صدى يذكر.
وفي الإطار ذاته عبر عدد من عضوات هيئة التدريس بكلية التربية للبنات للأقسام الأدبية بالطائف وبالذات الحاصلات على شهادات عليا عن بالغ استيائهن من الطريقة التي تم بها اختيار العميدة الجديدة للكلية والتي تنتمي إلى إحدى العشائر بالمحافظة والتي ينحدر منها ذلك المسؤول الكبير في وزارة المعارف ورأت عضوات هيئة التدريس أن الاختيار تم بطريقة لا تخلو من المحسوبية وتمنين أن يعاد النظر في الترشيحات المقبلة وأن يتم إجراء مفاضلة في الاختيار.
ومن جهة أخرى لا تزال أصداء قرب ابتعاث أحد مسؤولي التربية والتعليم بمحافظة الطائف لدراسة الدكتوراه في إحدى الدول الأوروبية تثير كثيراً من التساؤلات وعلامات الاستفهام حول الطريقة التي تم بها ترشيحه، خاصة أن الإدارة تحفل بكثير من القدرات والخبرات المتميزة في المجال التربوي والتعليمي. في حين أوقف ابتعاث عدد من منسوبات التعليم بحجة عدم استكمال الإجراءات الإدارية.
"الوطن" اتصلت بوكيل وزارة التربية والتعليم المساعد لشؤون المعلمين الدكتور عبدالله بن حيسون المسعودي الذي كان يعمل سابقا مديرا للتعليم في محافظة الطائف فقال: "إن الترشيح للمناصب القيادية يتم وفق ضوابط ومعايير موجودة في الوزارة منذ زمن حيث يتم الترشيح للقيادات والمناصب القيادية في إدارات التعليم من أصحاب الكفاءات والمؤهلات وليس المؤهل مطلوبا بالدرجة الأولى لكن صاحب الفكر الذي لديه استعداد للعمل، والشهادة ليست الضابط الوحيد وهناك أمور أخرى تؤخذ في الاعتبار، والتأهيل لا يغفل. وهي في النهاية مجموعة ضوابط ومعايير واختصاص أيضا وهي التي تحدد الاستعانة بالتربويين - بجانب عملهم التربوي - لإدارة الإدارات والأقسام التربوية، لأنه لا يستطيع رجل إداري غير مؤهل تربوياً أن يعمل في أقسام تربوية مرتبطة بالطالب والمعلم والمشرف التربوي".
وأشار إلى أن الوزارة أعطت إدارات التعليم الضوابط والمعايير التي على ضوئها يتم الترشيحات لهذه المناصب، وأيضا بعض القرارات تصدر من مدير التعليم وهناك متابعة من الوزارة، ففي بعض المراكز يطلب من إدارة التعليم ترشيح 3 ممن تنطبق عليهم الضوابط والمعايير وأيضا تكتب سيرته الذاتية من حيث تأهيله ودوراته وخبرته والمجالات التي كان له فيها مبادرات جيدة تتصل بالحقل الذي هو مرشح له وترفع أسماء المرشحين إلى الوزارة وتجرى لهم مقابلة أيضا في الوزارة.
وتابع الدكتور المسعودي: إن كل المرشحين من قبل إدارات التعليم تنطبق عليهم الشروط والضوابط وهم مؤهلون لهذه القيادة وبحكم أنه لا يوجد إلا مكان واحد شاغراً يتم ترشيح شخص واحد، لكن لو أن هناك أكثر من فرصة لتم ترشيحهم جميعا. فالحكم تقريبا يكون دقيقا جدا ولا يوجد فوارق كبيرة، لكن بعض المراكز والمناصب القيادية تركت لمدير المدرسة والتعليم لاتخاذ القرار وتطبيق الضوابط والمعايير.
وأكد أنه بالنسبة لمناصب مساعد مدير التعليم ومدير الإشراف التربوي ورؤساء مراكز الإشراف فإنه يطلب من مدير التربية والتعليم ترشيح 3 أشخاص وفق ضوابط ومعايير وترفع أوراقهم وتجرى لهم مقابلة بالوزارة من الأقسام المختصة ويرشح شخص من هؤلاء الثلاثة متى ما رأت اللجنة أنه أهل لذلك.
وحينما سألنا المسعودي عن أن هناك مراعاة للقرابة والعلاقات الأسرية بإدارة التربية والتعليم في محافظة الطائف بالذات رفض الإجابة عن هذا السؤال وطلب إعفاءه من الرد.
واتصلت "الوطن" بمدير عام التربية والتعليم في محافظة الطائف سعيد بن عبدالله القرني وسألناه في البداية عن إعطاء المناصب القيادية في التعليم فقال: "بالنسبة لوزارة التربية والتعليم نلاحظ أن الوزارة تعقد مفاضلة لاختيار مساعدي مدير التعليم وليس المديرين فقط يحضرها وكلاء الوزارة جميعهم، وقد حضرت لقاءين أو ثلاثة ويتم عقد مقارنة بين المتقدمين الذين لا يزيد عددهم على ثلاثة أو أربعة أشخاص ويتم اختيار الأفضل علميا وثقافيا وإداريا".
وعن الذين يحملون شهادات عليا أشار القرني إلى أن الشهادة لها اعتبار، "فنحن في اختيار مديري المدارس نتجاوز أحيانا الشهادة الجامعية ونأخذ من يحمل دبلوما لأننا نعتقد أن هذا الشخص كفء لإدارة هذه المدرسة ونستثني هذا الجانب مع أن النظام بالوزارة يقتضي أن يكون مدير المدرسة جامعيا ولكن إذا أجمعت اللجنة أن هذا المرشح يصلح لإدارة مدرسة وشهادته أقل من الجامعة فإنه يرشح وفق مرئيات اللجنة وتؤخذ خبرته بعين الاعتبار".
وعن الجدل الكبير في تعليم الطائف حول تولي المناصب القيادية وأنها لا تعطى إلا وفق العلاقات الأسرية والعشائرية علق قائلاً: "لا أظن هذا صحيحا*! إذا كان الشخص كفؤاً فلا مانع أن يختار المسؤول من يراه من قرابته".
وحول اختيار العميدة الجديدة لكلية التربية للبنات للأقسام الأدبية تحدثنا إلى مدير عام الكليات في الطائف سلطان الأسمري فتهرب من الإجابة ورد بقوله: لا تعليق!









التوقيع
عهههههههههههههههههههههههه ه
 

اللهم سلم سلم..الاختيار للمناصب القيادية في تعليم الطائف طبقا للأسرة والعشيرة
قديم منذ /30-09-2003, 01:22 AM   #2 (permalink)

عضو فعال

مجموعة إنسان غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 16159
 تاريخ التسجيل : Jun 2003
 المشاركات : 27
 النقاط : مجموعة إنسان is on a distinguished road

افتراضي

عشائرية المناصب في تعليم البنات



الشك في المواطنة اتهام خطير فالمسؤول يسند المناصب لأبناء عشيرته وقريته وأبناء عمومته لأنه يشعر تجاه الآخرين بحالة شك من مواطنتهم أو أنهم منقوصو المواطنة..
معالي نائب وزير التربية والتعليم لشؤون البنات الدكتور خضر القرشي أمام محك حقيقي مما نشره الزميل عطاالله الجعيد بجريدة "الوطن" بعنوان: الاختيار للمناصب القيادية في تعليم الطائف طبقاً للأسرة والعشيرة. ولأهمية هذه القضية رأيت أن أشرك القارئ بمقاطع مما نشرته جريدة "الوطن": "يدور جدل في الأوساط التربوية والتعليمية بمحافظة الطائف.. ولأن اختيار المناصب الإدارية لروابط شللية وأسرية وعشائرية .. تردى الوضع داخل هاتين الإدارتين علاوة على انتشار المحسوبية بشكل واسع فيهما.. إن هناك سياسة في إدارة تعليم البنات بدأت تفرض نوعاً من الموظفات المعينات على بند الأجور ممن ينتمين إلى احدى العشائر التي ينحدر منها أحد المسؤولين الكبار في وزارة التربية والتعليم ويطالب التربويون بفتح تحقيق في هذه المسألة.. على الرغم من الانتقادات التي تم توجيهها مباشرة إلى نائب وزير التربية والتعليم لشؤون البنات د.خضر القرشي خلال أحد الاجتماعات التي حضرها عدد كبير من مديرات المدارس حيث تم اللوم فيها للمسؤولين عن تعليم البنات في الطائف لعدم الحد من هذه (الظاهرة) إلا ان الانتقادات لم تلق أي صدى. واستياء عضوات التدريس بكلية التربية للبنات بالطائف من الطريقة التي تم فيها اختيار العميدة الجديدة للكلية والتي تنتمي إلى احدى العشائر في الطائف والتي ينحدر منها ذلك المسؤول الكبير في وزارة التربية والتعليم".. انتهى جريدة الوطن يوم أول أمس السبت..
وإذا كان صحيحاً ما تناولته جريدة "الوطن" فلابد أن يشرع بالتحقيقات الداخلية من داخل وزارة التربية والتعليم وتحقيق خارجي تتولاه الأجهزة الرقابية وتمثل في عضويتها عدة قطاعات لأننا لا نريد أن يتحول تعليم البنات أو حتى تعليم البنين إلى تعليم عشائري وفئوي ومناطقي ويطغى على تعليمنا الإدارة الشللية والمحسوبية كأن يكون هذا محسوباً، أو من شلة أو جماعة أو عشيرة الوزير وذاك من جماعة النائب، وثالث من جماعة الوكيل، وآخر من جماعة مدير التعليم..
لا أحد منا يرضى ان تتحول المناصب في وزارة التربية والتعليم إلى مناصب عشائر ووظائف محسوبيات. وتقسم الوظائف والمناصب على العشائر والجماعة والشلة وأبناء القرية.. وكل من يتقلد منصباً إدارياً يبادر في جمع وتعيين ابناء العمومة والخؤولة والأقارب والأنساب والأرحام، وكأن هذا المسؤول في مزرعته الخاصة أو في منزله الشخصي يستضيف من يرغب، ويبعد من لا يحب..
مثل هذه الظاهرة إذا كانت صحيحة فإن مضاعفاتها أكبر لأنها في جهاز التربية والتعليم الوزارة المعنية بالتربية أولاً وبالتعليم ثانياً فإذا كانت تدار بهذه الصورة العشائرية والمناطقية فنحن نربي ونعلّم الأبناء على سلوك كارثي يقوم على جعل المناصب منحاً وهبات وعطايا وقصرها على أبناء القرية والعشيرة والتشكيك في مواطنة الآخرين واعتبارهم مواطنين من الدرجة الخامسة واستبعاد أصحاب الكفاءات والقدرة الادارية.والمجال متاح أمام معالي نائب وزير التربية والتعليم، د.خضر القرشي للتحقيق وكشف الحقيقة أمام الرأي العام ومعاقبة المسؤولين عن هذا النوع من شللية المناصب وإعادة الثقة بجهازه وحمايته من الاختراقات التي تجعل من الوظيفة العامة مطية لأغراضها الشخصية.. كما أن على وزير التربية والتعليم ان يأخذ هذا الأمر مأخذ الجد لأنه يقدم تربية وتعليماً فلا يمكن ان تتحول هذه المؤسسة إلى (مفرخة) للتطرف الاجتماعي أو للسلوك الاداري المنحرف الذي يقوم على التشكيك بمواطنة الآخرين واستبعادهم .. ونحن بانتظار رد د.خضر القرشي حيال شللية مسؤولي تعليم البنات

كاتب في صحيفة الرياض








 
اللهم سلم سلم..الاختيار للمناصب القيادية في تعليم الطائف طبقا للأسرة والعشيرة
قديم منذ /30-09-2003, 04:51 PM   #3 (permalink)

عضو فعال

ggaa4599 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 6147
 تاريخ التسجيل : Sep 2002
 المشاركات : 24
 النقاط : ggaa4599 is on a distinguished road

افتراضي هكذا تعليم ينبع

خبركم قديم تعليم ينبع وصلت به الوقاحة في توزيع المناصب على صلة النسب لمجرد الرضاعة فمن لايتصل بنسب لمدير التعليم أو مساعده لايحلم مجرد حلم بأن ينال حقوقه أصلاً ويتوجب عند إكمال شروط الترشيح أن تضع في الحسبان أن تتزوج من قبيلة ( ........ ) أو أن تكون أمك أرضعتك من إحدى نسائهم ) والوزارة لديها علم بذلك ولكنها تغمض العين وتعاقب من يتجرأ أن يصرح في الموضوع فأي كفر وضياع للأمانة من هذا .








التوقيع
سلام قول من رب رحيم
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عااااااااااااااااااااجل تعليم الطائف يتراجع عن تعميم حوافزالصفوف الاولية صادق الشوق111 المنتدى العام 4 09-06-2008 03:49 PM
وصول تعميم الاجازة الى تعليم الطائف . 1سعودي المنتدى العام 2 23-06-2007 05:02 PM
كيف تصل للمناصب تفضل وأدلى بدلوك . ابوجنى المنتدى العام 5 06-03-2007 07:44 PM
تعليم الطائف والمناصب القيادية ملك العلوم المنتدى العام 1 18-10-2003 06:50 PM
تعليم الطائف: التكليف بالمناصب القيادية حسب الكفاءة العلمية وليس وفق معايير أخرى ابولمى المنتدى العام 1 06-10-2003 02:43 PM

جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 08:09 PM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks

SEO by vBSEO 3.6.1