Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
برنامج مدرستي نت - عصر التحول الرقمي
العسل الحر

منتديات الشريف التعليمية
العودة   منتديات الشريف التعليمية > المنتديات العامة > المنتدى العام

المنتدى العام يمكنكم في هذا القسم المشاركة في كافة المواضيع التي تهم التعليم وغيره

موضوع مغلق
مدير عام شؤون المعلمات لـ ''عكاظ'': ضوابط للحركة وحوافز للنائية
مدير عام شؤون المعلمات لـ ''عكاظ'': ضوابط للحركة وحوافز للنائية
قديم منذ /03-04-2004, 02:01 PM   #1 (permalink)

عضو نشط جداً

المحتسب عندالله غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 7147
 تاريخ التسجيل : Oct 2002
 المشاركات : 289
 النقاط : المحتسب عندالله is on a distinguished road

افتراضي مدير عام شؤون المعلمات لـ ''عكاظ'': ضوابط للحركة وحوافز للنائية

مدير عام شؤون المعلمات لـ ''عكاظ'': ضوابط للحركة وحوافز للنائية
8500 وظيفة تعليمية نسوية وتأنيث شؤون المعلمات في شهرين

المصدر : عبدالله عبيد الله الغامدي (الرياض)

كشف مدير عام شؤون المعلمات بوزارة التربية والتعليم احمد البلوشي عن طرح (8500) وظيفة تعليمية نسوية في شهر ربيع الثاني القادم. وقال البلوشي في حديث لـ(عكاظ) اثر تعيينه مديراً عاماً لادارة شؤون المعلمات المحدثة لأول مرة في تعليم البنات: ان هذه الوظائف تشمل الوظائف المحدثة والمتوفرة من خلال التقاعد والتسرب.والى نص الحديث:
(26196) معلمة
* كم بلغ عدد المتقدمات لحركة النقل? وما هي الاجراءات التي تتم الآن لاعداد الحركة?
** بلغ عدد المعلمات المتقدمات لحركة النقل الداخلية والخارجية لهذا العام ستة وعشرين الفاً ومائة وستا وتسعين معلمة وقد بدأت لجنة الحركة في الادارة العامة لشؤون المعلمات باعمال مراجعة البيانات الواردة وتدقيقها والتأكد من سلامتها من اي خطأ في التخصص او المرحلة او تاريخ المباشرة وهذه العملية التي جند لها فريق لمتابعة انجازها ستستغرق ما بين شهر الى شهر ونصف وسيتم مقارنة هذه المعلومات بمعلومات العام الماضي للتأكد من عدم وجود اي خلل في البيانات.ونسعى للانتهاء منها واعلانها عقب اختبارات الفصل الدراسي الثاني (ان شاء الله) ولكن الحركة تحكمها ظروف تحتم علينا عدم تحديد تاريخ دقيق للاعلان.
معلمات الحرس والدفاع
* وهل ستشمل الحركة المعلمات في مدارس الحرس الوطني ووزارة الدفاع?
** نعم. وهناك تنسيق يجري بين وزارة التربية والتعليم وادارتي الثقافة والتعليم بالحرس الوطني ووزارة الدفاع لارسال بيانات الراغبات في الحركة وبمجرد وصول هذه الاسماء للوزارة ستدخل ضمن الحركة.
حركة منفصلة
* بعد انشاء هذه الادارة هل ستكون الحركة مشتركة مع المعلمين ام ستنفصل عنها?
** ستنفصل الحركة وكل برامج الاحتياج واعداد الحركة منفصلة عن المعلمين لأن للمعلمات خصوصية سواء من حيث التخصصات ونحن نسعى الى اعداد عملية الفصل وهذا لا يمنع من عملية التنسيق .
تحسين المستويات
* لا تزال الآلاف من المعلمات بانتظار صدور قرارات تحسين مستوياتهن الوظيفية ?
** هذه القضية الهامة صدر لها تنظيم جديد تم الانتهاء من اعداده يوم الثلاثاء وهذا التنظيم موحد للمعلمين والمعلمات وتشرف عليه ادارتا شؤون المعلمين والمعلمات وادارة الشؤون المالية والادارية بالوزارة وسوف يخدم الجميع بإذن الله.
تحقيق العدالة
* ولكن.. ماذا سيقدم التنظيم الجديد للمعلمين والمعلمات?
** هذا التنظيم يحقق العدالة في عملية تحسين المستويات ويحتسب لكل معلم ومعلمة خدمتهما كاملة حتى لو كان قرار الترسيم صدر متأخراً وستحتسب كامل الخدمة منذ بدء العمل لكل معلمة.
(8) آلاف وظيفة
* وكم عدد الوظائف التعليمية النسوية التي يتوقع اعلانها خلال شهر ربيع الثاني القادم?
** الوظائف المحدثة عددها قليل جداً حيث يبلغ عدد هذه الوظائف المعتمدة في الميزانية قرابة (1500) وظيفة وباضافة الوظائف المتوافرة من التقاعد والتسرب يتوقع ان تصل هذه الوظائف الى قرابة (8) آلاف وظيفة.
تقديم الحوافز
* ولكن معظم الوظائف التي طرحت في السنوات الاخيرة كانت في مواقع نائية تحجم عنها الخريجات.. فهل هناك آليات وبرامج وحوافز لتشجيع الخريجات على القبول بهذه الوظائف?
** ناقشنا هذا الامر كثيراً مع وزارة الخدمة المدنية سواء بمضاعفة الخدمة او احتساب نقاط اضافية لهن في حركة النقل وهذا الامر لم ينته بعد, والموضوع لا زال قيد البحث مع وزارة الخدمة المدنية.. ووزارة التربية تحاول ان تقدم حوافز تشجيعية لمن يعملن في هذه الاماكن غير الحوافز المالية (بدل نائي) الذي اوقف منذ سنوات.
و في هذا العام لا اعتقد ان هذا الامر سيتم اما للعام المقبل فنحن ندرس هذا الامر سواء باحتساب مضاعفة الخدمة او اعطائهن الاولوية او منحهن نقاطاً اضافية.
ضوابط جديدة
* هل يعني ان ضوابط حركة النقل ستتغير في العام المقبل?
** نحن نعمل على تطوير آليات حركة النقل وسنغير فيها اشياء كثيرة والحركة الآن تحقق العدالة والمصداقية بين الجميع ولكننا حريصين على ان نطور في الضوابط والآليات المنظمة للحركة.
تأنيث الإدارة
* بعد تعيينكم مديراً لشؤون المعلمات ما هي القضايا التي ستضعونها على سلم اولوياتكم?
** اول برنامج وضعته في ذهني وبناءً على توجيهات المسؤولين, العمل على تأنيث ادارة شؤون المعلمات في الجهاز المركزي وادارات التربية والتعليم بحيث تتعامل المرأة مع المرأة مباشرة دون اتصال بالرجال وهذا اهم قضية سأعمل على تحقيقها وسنوفر كفاءات نسائية في الوقت القريب لتولي ادارة شؤون المعلمات بجهاز تعليم البنات وستكون ادارة شؤون المعلمات نسوية بنسبة (90%) وسنعمل على تأنيث هذه الادارة بكافة ادارات التربية والتعليم بنسبة (100%).
شهران
* ومتى سيتم البدء في تأنيث هذه الادارات?
** المرحلة الاولى ستنفذ في جهاز تعليم البنات وسيكون ذلك في غضون شهرين وسيتم اختيار كفاءات لتولي هذه المهام وسيتم تدريبهن على عمليات الحركة والاحتياج والحاسب الآلي وفي العام القادم ستتولى هذه الادارة هذه الاعمال.
اختبار القدرات
* وهل سيتم تطبيق اختبار القدرات على المعلمات?
** هذا الموضوع تجري دراسته الآن في قطاع تعليم البنات وربما تجري عليه بعض التعديلات لظروف وخصوصيات المرأة وهناك تبنٍ للمشروع وينتظر ادخال هذه التعديلات.
إجازات المعلمات
* تردد الكثير من المعلمات شكاوى بين الفينة والاخرى عن وجود اعداد كبيرة من المعلمات في بعض المدارس دون الاخرى مما يحدث تباينا في نصيب كل معلمة من الحصص الاسبوعية فما هي اسباب ذلك? وكيف يمكن علاجه?
** الآن تجري دراسة لاعادة النظر في منح الاجازات الاستثنائية والاجازات القصيرة لان هذه تربك المدرسة وتربك عملية التدريس وتؤثر على الطالبات.. والوزارة تريد ان تستشف رأي الميدان حيث تم اشراكه في هذه الدراسة بالاضافة الى مجموعة من الخبيرات من المشرفات ممن تقاعدن ليسهمن بآرائهن في هذا الجانب.
عدالة النقل
* وما الآلية المتبعة لديكم لضمان تحقيق العدالة بين المعلمات في جانب تحسين المستويات وجانب حركة النقل?
** احب ان اؤكد لكافة المعلمات انه لا توجد معلمة قدمت على معلمة اخرى وخلال السنتين التي مضت فإن جميع الشكاوى التي تلقتها الوزارة في هذا الشأن نوقشت بدقة وتم التأكد من انها غير صحيحة إما انها كيدية واما انها اختلاف في التخصص, ونحن في الوزارة نؤكد انه لا يوجد هناك خلل ولدينا استعداد لمناقشة اي شكوك في هذا الامر.
معلمات اللغة
* يبدأ تدريس اللغة الانجليزية في الصف السادس الابتدائي العام المقبل فهل تم تأمين معلمات متخصصات لتولي هذه المهام?
** نحن الآن في نقاش طويل وجاد مع وزارة الخدمة المدنية لتوفير وظائف لمعلمات للغة الانجليزية في المرحلة الابتدائية كما اننا بدأنا بحصر المعلمات الموجودات في هذه المرحلة ويحملهن مؤهلات تمكنهن من تدريس هذه المادة وكذكل المنتدبات في الكليات والمساعدات والمديرات للاستفادة منهن الا ان هذه الاجراءات لن تكون كافية لتغطية جميع مدارس المملكة, وما لم توفر وزارة المالية وظائف مناسبة فربما لا تتمكن وزارة التربية من تطبيقه في كافة المدارس.
مراجعة المعلومات
* وهل ستتاح الفرصة لحاملات درجة الدبلوم في اللغة الانجليزية لتدريس هذه المادة?
** نعم ونحن الآن في طور مراجعة معلومات (302) الف معلمة على مستوى المملكة لاختيار من نجد انها مناسبة لتدريس هذه المادة.. وتم مخاطبة وزارة الخدمة المدنية بتزويد الوزارة بقوائم المتقدمات اللاتي يحملن درجة البكالوريوس أو الدبلوم في هذا التخصص.
مواصلة الدراسة
* وماذا عن فتح المجال امام المعلمات الراغبات بمواصلة دراستهن العليا?
** هذا الامر سيكون متاحاً للجميع وفق الامكانات ونحن الآن بدأنا بحصر المعلمات الراغبات بالمواصلة ومعرفة مدى امكانية تسديد مواقعهن بهدف تفريغهن للدراسة.
توطين المعلمات
* وانتم تتقلدون مهام ادارة شؤون المعلمات كادارة محدثة لاول مرة.. كيف ترون حجم المسؤولية الملقاة عليكم? وماهي ابرز التحديات التي ترونها امامكم?
** لا شك ان هذا الامر هو تكليف وليس تشريفاً واشكر المسؤولين على تفضلهم بانشاء هذه الادارة التي ستعنى فقط بشؤون المعلمات.. واتمنى ان اتمكن من ترجمة طموحات معالي وزير التربية والتعليم ومعالي نائبه, وعندما كلفوني بهذه الادارة قال لي الوزير: (حدودك السماء, واريد نجاحك بما يحقق الراحة والعدالة وخدمة المعلمة وهي في مقرها) لذا فان امامنا مجموعة من التحديات وعلى رأسها توطين المعلمات في اماكنهن دون ان يتكبدن السفر والترحال واسأل الله العون والسداد.

وهذا هوووووووووو الرابط https://www.okaz.com.sa/okaz/Data/2004/4/3/Art_90501.XML







التوقيع
لا اله الا الله وحده لا شريك له له الملك وله الحمد وهو على كل شي قدير
(من قالها كانت له حرزا من الشيطان )
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم (غراس نخل في الجنه لك )
لا حول ولاقوة الا بالله ( كنز من كنوز الجنه )
اللهم اني اسالك العافية في الدنيا والاخرة اللهم اني اسالك العفو والعافية في ديني ودنياي ومالي واهلي اللهم آمن روعاتي اللهم استر عوراتي اللهم احفظني عن يميني وعن شمالي ومن فوقي وبعظمتك ان اغتال من تحتي (للحفظ باذن الله )
 

مدير عام شؤون المعلمات لـ ''عكاظ'': ضوابط للحركة وحوافز للنائية
قديم منذ /03-04-2004, 06:11 PM   #2 (permalink)

عضو فضي

مكتب الوزير غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 41417
 تاريخ التسجيل : Mar 2004
 المشاركات : 552
 النقاط : مكتب الوزير is on a distinguished road

افتراضي

مشكور على هذا النقل
مع التحية لجريدة عكاظ








 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مدير مدرسة إم صلاحيات وحوافز .... وإلا الوداع RRSS منتدى الادارة المدرسية 7 16-06-2006 09:25 AM
برنامج شؤون المعلمات dalal منتدى برنامج معارف 21 26-06-2004 12:13 PM
شئون المعلمات معلمة الحاسب منتدى برنامج معارف 0 19-02-2004 04:46 PM
حمل برنامج شئون المعلمات نجران2 منتدى برنامج معارف 6 22-04-2003 09:15 PM
برنامج شؤون المعلمات الجنوبي منتدى برنامج معارف 1 11-05-2002 04:40 PM

جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 12:58 AM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks

SEO by vBSEO 3.6.1