Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
العسل الحر

منتديات الشريف التعليمية
العودة   منتديات الشريف التعليمية > المنتديات العامة > زاجل الشـــــريف

زاجل الشـــــريف كل مايخص التربية والتعليم من أخبارجديدة في الصحف اليومية

موضوع مغلق
تساؤل أطرحه مكرراً بين ايديكم ..واتمنى منكم الرد إما بالتأييد أو الرفض
تساؤل أطرحه مكرراً بين ايديكم ..واتمنى منكم الرد إما بالتأييد أو الرفض
قديم منذ /18-05-2005, 02:28 PM   #1 (permalink)

عضو جديد

waaoodi غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 14284
 تاريخ التسجيل : May 2003
 المشاركات : 4
 النقاط : waaoodi is on a distinguished road

افتراضي تساؤل أطرحه مكرراً بين ايديكم ..واتمنى منكم الرد إما بالتأييد أو الرفض

السؤال هو
إلى متى يظل مدير او مديرة المدرسة في نفس المدرسة من الميلاد إلى الممات

اليس في هذا تجميد للدماء ..
لدماء الموظفات اللواتي لم يحالفهن الحظ مع مديرة تقدر العمل وتقديرها ينصب على المجاملة والمزاجية وموالاة بعض الموظفات وجعلهن في مرتبة محظيات السلاطين ....
المدارس وبالذات مدارس البنات .... إلا ما رحم ربي هي في الواقع مافية رئيستها المديرة وعصابتها المحظيات وعلى المتضررات طلب النقل وخبط راسهم في الحيط كما يقال ...

أعطيكم مثال على قسم للتوجيه والإشراف النسائي في مدينة ما
فمديرة هذا القسم يفترض إنها تربوية
المديرة ليست تربوية ولديها دورة أو إثنان تدريبيتان بالكثير ولم تقوم بتنفيذ أي دورة تدريبية حتى الآن ...على ما أسمع عنها
وهي مديرة ...لمركز تدريب .. تخيلوا المهزلة ...
حتى عند تحسين الاوضاع ..طبق انظام علينا جميعا
إلا هي لم يستطيعوا عمل شيء والبركة في فيتامين واو ...ومساعدتها قريبة اأحد المسؤولين الذين تم الإستغناء عنهم مؤخراً ولله الحمد ...

والمركز شللية وفوضى وسوء معاملة من المديرة للمشرفات ..والحظ لبعض المحظيات فقط ممن لا يتمتعن بأي إمتياز سوى
المجاملة والضحك وتسلية المديرة والمساعدة ....
والإسئذان من محظياتها لا ينتهي ولا يدون في السجلات ...
والكثير الكثير مما يقال ولا يقال
والغريب إن هذا أسلوب المديرة منذ كانت مديرة لإحدى المدارس من سوء أخلاق وتعامل مع الموظفات وكم من الشكاوي التي لم تحق الحق لاصحابها لسبب لاأحد يعلمه ... إلى متى تظل في هذا المكان
اليس بالاحرى وبعد أكثر من ست سنوات على وجودها في هذا المكان أن تستبدل بمن هي أجدر منها
أليس من الأفضل وجود مديرة جديدة حتى تتغير المفاهيم والقوالب التي تم وضعها
قليلا من الرحمة للموظفات المهدور حقهن وقليلا من الإنضباط للموظفات اللي تنعموا في العسل لسنوات طويلة
الرجااااااااااااااااااااا اااااااااااء منكم ..تأييد نظام ينص على أن لا تظل المديرة في مكانها اكثر من أربع سنوات على أكثر تقدير
يكفينا قولبة ويكفينا نظام من الميلاد للمات
ويكفينا نظام الظلم المستمر والمحاباة المستمرة في ظل وجود مديرة واحدة لمكان واحد لسنوات طويلة

انا منفعلة وقد يكون إسلوبي ركيك بعض الشيء
ولكن ..
إلى متى







 

تساؤل أطرحه مكرراً بين ايديكم ..واتمنى منكم الرد إما بالتأييد أو الرفض
قديم منذ /18-05-2005, 04:13 PM   #2 (permalink)

عضو مميز

ذهول غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 56974
 تاريخ التسجيل : Jan 2005
 المشاركات : 400
 النقاط : ذهول is on a distinguished road

افتراضي المتفائلة بالخير

الى Waaoodi أن ماكتب عن هذه المديرة وسطر يذكرني بماساتي اللتي كنت اعيشها مع مديرتي في السنة السابقة فهي وبال على المجتمع التربوي ولا تستحق حتى كلمة معلمة لأن هذه الكلمة كلمة محترمه ولا يحملها إلا المحترمين اللذين يحترمون انفسهم ويحترمون الآخرين وكلمة عظيمة لا يحملها الا العظماء اللذين يعظمون التعليم ويحملون هذه الأمانه على أكتافهم بكل صدق وإخلاص
كما تذكرني بمأساة صديقاتي اللذين أحرقت دمائهم وقهرتهم وأهلكتهم في أعمال المدرة ويكفي أن المديرة أجنبية ودائما تسب السعوديين وتتلفظ عليهم تعدى فيها الحد لأن تتكلم حتى علىإدارة الدولة وترى ان السودان افضل من السعودية في إدارة التعليم
غير أنها دائما تسرق فلوس المقصف وتسرق ميزانية الاقتصاد المنزلي وتكلف معلمة الاقتصاد بان تصرف على الاقتصاد من جيبها الخاص
ولكن ماهو جزاء ذلك من الإدارة إلا أنهم قامو بتجديد عقدها والغاء عقود السعوديين
وغير وغير الكثير الكثير
وقد طرحت هذا الموضوع في إحدى مشاركاتي بعنوان هل هذه هي المديرة الحقيقية يـــــــــإدارة التربية قبل التعليم
وكان هناك عدد من اللذين أبدو آرائهم في موضوعي هذا وقد أعجبني من بينها رد الأكـــــــــــــــــــــ ـــــاديمي حيث قال لماذا لايشارك المعلم او المعلمة في تقويم لأداء الوظيفي للمدير فوالله لو طبق هذا النظام لعرف كل مدير كيف يقف عند حده وكيف يراعي الآخرين
والله يعين ويساعد على كل مابتلانا الله به وآجرنا ثوب صبرنا خيرا وتعويضا
فأنا اقترح أن يكون هناك ظوابت تخضع المديرة فيها للمعلمة كما أن المعلمة تخضع للمديرة
فيا Waaoodi إن قصتك هذه حدثت ايضا حتى في أحدى القرى فب هذا العام
ونأسف على الإطالة ولكن الموضوع فور دمي ورفع ضغطي ولله يستر علينا من بلاوي الزمان








 
تساؤل أطرحه مكرراً بين ايديكم ..واتمنى منكم الرد إما بالتأييد أو الرفض
قديم منذ /18-05-2005, 11:43 PM   #3 (permalink)

عضو نشط جداً

ابن سبعان غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 19452
 تاريخ التسجيل : Sep 2003
 الجنس : ~ MALE/FE-MALE ~
 المشاركات : 295
 النقاط : ابن سبعان is on a distinguished road

افتراضي

لماذا ينقل المدير
لمذا لايطبق النقل على الجميع








 
تساؤل أطرحه مكرراً بين ايديكم ..واتمنى منكم الرد إما بالتأييد أو الرفض
قديم منذ /19-05-2005, 12:33 AM   #4 (permalink)

عضو جديد

waaoodi غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 14284
 تاريخ التسجيل : May 2003
 المشاركات : 4
 النقاط : waaoodi is on a distinguished road

افتراضي

أشكركم من قلبي على المرور
وللاسف هذه المواضيع لا تجد إهتمام لدى المسؤلين مع إنها مهمة جداً
ووالله إن هذه المديرة منعمة الإداريات عندها وما تعمل الواحدة اكثر من ساعتين على بعضها
غير الإسئذان بدون تسجيل غير الضحك اللي تسمع صوتهم من آخر الدنيا وغيرهم مكروف
وإن تكلمت شاشت الدنيا علي وأنقلبت وما أضمن آخر السنة تحط لي تقدير مخسوف تحت أي حجة ... وهم يتنعمون بالرحة طول السنة والإمتياز آخر السنة
وما تقدر تتكلم ..كل اللي مستفيدين من الوضع راح يقلبوا الطاولة علي والكثرة تغلب الشجاعة ويمكن كمان يالفون ولا يدبرون لي مقلب
وليش
حصل بالفعل لولا وقفة ربي معاي .والله العظيم دبروا لي مصيبة والقصور كان منهم ولكن الله رد كيدهم في نحرهم حسبي الله عليهم
أنا ما أتكلم عن مشكلة شخصية
ياااااعالم يااااهو أنا قصة ضمن قصص كثير من هالنوع
ليييييييييييييييييش ما نقيم المديرة مثل ماهي تقيمنا على الأقل تعدل وتتحرى العدل وتخلي المجاملات والمحاباة بعيد شوي عن العمل
وتعمل حسابها الف مرة قبل ما تظلم
ليش ما تتغير المديرة
هي تكتسب مهارات جديدة عند التعامل مع موظفات جديدات وتعمل على إثبات وجودها في المكان الجديد ...وجدارتها وإستمرارها في العمل يكون بناء على نجاحها في المدارس اللي تروح فيها
فلو كانت غير جديرة لا بد يظهر هذا من رأي الموظفات في أكمثر من مدرسة
وبالنسبة للموظفات أيضا تجيهم مديرة جديدة ... تحيي الأمل في اللي حظهم ضعيف وممكن تكون أفضل من سابقاتها فتخرج من الموظفات أفضل ما عندهن ...كمان تعطي الفرصة للمطحونين في غلتقاط أنفاسهم
يا ناس هذا القرار يخلي الجميع عنده أمل ويخلي المديرة متجددة وتعرف إنها مكلفة وأن الإدارة مو نهاية المطاف وغن الإدارة مو مملكتها اللي ورثتها وأستعبدت خلق الله فيها
ياناس قبل ما تهتموا بتطوير التعليم والفلسفة اهتموا بالموظفات وشوفوا المشاكل اللي تترتب على وجود لامديرة الظالمة في مكان واحد وما فيه من قتل لطموح وإبداع وطاقات موظفات كثير
أهتموا بالإنسان يا وزارة التربية والتعليم ..
أسمعوا وأفهموا ولا تقولوا قدموا شكوى
والله إن الواحدة ما تقدر تقدم شكوى وهي عارفة نهايتها
يعني زي الوضع اللي ذكرته
كل إدارياتها مستفيدات
من بيشهد
وللعلم لما أتكلم الكل يقولي ترى خلي بالك مااااااااااااااااااااااتق دري عليها ...أنت اللي بتنضري
يعني ما في إثبات عندي للتسيب
حكاية الإثبات صعب
الا يكفي إنها غير تربوية ولا علاقة لها بالدورات ومديرة مركز مهم الا يكفي هذا لإثبات أن وارها واو جامد

حسبي الله ونعم الوكيل متى بنتطور ونسن قوانين سريعة وقاطعة ..وندرس إيجابيات وسلبيات أي فكرة لتطبيقها الفوري
شكلنا بنتقاعد وإحنا لسه
بره الآباء والأمهات لطلبة الجامعات يقيمون البروفيسورات
وهنا ماحد يقدر يتدخل في ظلم المديرة .. يعني اللي ترضى عنها يا بختها والا ما تعرف تنافق وتعرف تشتغل بس لها الله وطناش وزارة التربية والتعليم
قال قدموا شكوى أسمية
والله ما أحد أخذ حق منها والموضوع بيرد لها وبيضيع الحق مع شهادة شياطين الإنس الزور الله لا يبارك فيهم حسبي الله ونعم الوكيل على كل ظالم وعلى كل واحد قاعد على كرسي وما يحاول يفهم مشاكل الناس ويحلها


الأخ إبن سبعان
والله اللي حاصل أن الموظفات ينقلوا والمديرة طول عمرها مكانها
وليش ما تتغير زي المشرفات
الموظفات ما ينقلوا ولكن المديرة اللي في إيدها مقاليد الحكم هي اللي تتغير
عمرك شفت موظفين شركة يتغيرون كلهم
لا المدير اللي يتغير لتجديد الدماء وترك الفرصة لغيره وإثبات وجوده في مكان آخر
وقطع الحبل عليه لتكوين عصابة مستفيده منه ويستفيد منها
العقل والمنطق يقول كذا

ولا هو الهم يعم والخير يخص
عجبي
والله إن المعلمات مساكين الواحدة فيهم يا تهج يا تجيها أمراض الدنيا إذا كانت المديرة ما تخاف الله
المديرة ماحد يحاسبها ولكن الموظفة لما تتسلط عليها واحدة ما تخاف الله من لها
ياخي ايش فيها لما تتغير كل 4 سنوات ... تعال وشوف المديرات وش مسويين في المدارس
والله أغلبهم مستعبدة الموظفات اللي على مزاجها ترقيها وتتوصى فيها واللي مو على مزاجها هججتها وجابتلها القرف
وما حد يقدر يقول لها شي
أقل حجة تقرف الواحدة ولما تطفشها تقول عنها غير متعاونة و تخسفها في الأداء الوطيفي
فكونا عاااااااااااااااد


اللي إيده في الموية مو زي اللي إيده في النار
وطبعا راح يحتجوا على القرار

لأن هدف الواحدة فيهم مصلحتها الشخصية مو المصلحة العامة إلا من رحم ربي وخافت الله في نفسها أولاً وفي الأمانة اللي في رقبتها








 
تساؤل أطرحه مكرراً بين ايديكم ..واتمنى منكم الرد إما بالتأييد أو الرفض
قديم منذ /11-06-2005, 01:33 AM   #5 (permalink)

عضو جديد

waaoodi غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 14284
 تاريخ التسجيل : May 2003
 المشاركات : 4
 النقاط : waaoodi is on a distinguished road

افتراضي

up








 
تساؤل أطرحه مكرراً بين ايديكم ..واتمنى منكم الرد إما بالتأييد أو الرفض
قديم منذ /11-06-2005, 02:08 AM   #6 (permalink)

عضو نشط جداً

الرعوجي 2 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 72513
 تاريخ التسجيل : Apr 2005
 المشاركات : 223
 النقاط : الرعوجي 2 is on a distinguished road

افتراضي تاييد

صاحب الشان ( waaoodi ) كلام جميل ويستحق من المسؤلين في الوزارة النظر فيه بجديه فكثيراً مانسمع عن مدير أو مدبره متسلط جافي لايعرف يتعامل مع الناس الا حسب هواه الشخصي ومصلحته فتجد معلم أو معلمة يعمل بأخلاص وحب للعمل ولو طلب يوم إجازة لوجد المدير ضده كأنهُ من الناس المستهترين بالعمل ولم يكن يوماً إنسان عملي (عزيزي صاحب الشان اظم صوتي لك بان يكون هناك فتره زمنيه للمدير أوالمديرة لبقائه في المدرسة فإذا كان مدير أومديره ناجح ينقل خبراته إلى مدرسة أخرى وإذا كان غيرى ذلك يرتاح منه طاقم المدرسة @@ ثانياً ارى اب يكون هناك تقييم للمدير أو المديرة من قبل المعلمين ويرسل للإشراف التربوي وتقبلوا تحياتي وخالص اشواقي نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة








 
تساؤل أطرحه مكرراً بين ايديكم ..واتمنى منكم الرد إما بالتأييد أو الرفض
قديم منذ /11-06-2005, 11:51 PM   #7 (permalink)

عضو نشط جداً

راغبة الجنة غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 67674
 تاريخ التسجيل : Mar 2005
 المشاركات : 202
 النقاط : راغبة الجنة is on a distinguished road

افتراضي

ليست كل المديرات تراااعي حق الله .. وانت قلت ان المديرة قد تعطي اهتمااام خاااص بالاداااريات .. لكني انا واحدة متضررة من هذا الشيء فلا فيه انصااااف بل هو الانقاااص بعينه وعلمه ..

فالمديرة مبخسة حق المعلمة وقد تكون الادارية يعني هي مزاااجية الى حد ماااا ان لم اقل الحد زاااائد ..

لكن هناك مديرااات محترمات يخشين الله في التعااامل والاخلاق وهناك لاحياااة لمن تنااادي الا ان تتمسك بالكرسي حتى لا يهرب منها ..

هذا هو الحاااال للاسف الشديد ..








 
تساؤل أطرحه مكرراً بين ايديكم ..واتمنى منكم الرد إما بالتأييد أو الرفض
قديم منذ /15-06-2005, 10:13 PM   #8 (permalink)

عضو جديد

فهد 10 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 64961
 تاريخ التسجيل : Feb 2005
 المشاركات : 11
 النقاط : فهد 10 is on a distinguished road

افتراضي

الحل هو في طرح فكرة الإ نتخابات المدرسية








 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عضو جديد يتظر الرد منكم خالد9000 منتدى مواد اللغة العربية 2 05-12-2007 08:47 PM
سؤال محيرني واتمنى منكم الإجابة ابو الفوايد منتدى مواد اللغة العربية 7 17-06-2006 01:13 PM
نريد الرد منكم ابو اسحاق منتدى مواد اللغة العربية 0 11-04-2006 04:33 PM
ارجو منكم الرد ضرورى جدا جداجد1 الشافعي الصغير المنتدى العام 2 10-11-2005 02:25 AM
ارجوا منكم الرد على سؤالي ابو مشعل منتدى التربية الخاصة 0 11-03-2003 06:53 PM

جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 01:43 PM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks

SEO by vBSEO 3.6.1