Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Armco FX هي شركة وساطة واستثمار عالمية مرخصة ومتخصصة في أسواق المال العالمية.
برنامج مدرستي نت - عصر التحول الرقمي
العسل الحر

منتديات الشريف التعليمية

زاجل الشـــــريف كل مايخص التربية والتعليم من أخبارجديدة في الصحف اليومية

موضوع مغلق
مدراء أبطال يصرخون في وجه الوزارة شوفوهم
مدراء أبطال يصرخون في وجه الوزارة شوفوهم
قديم منذ /03-01-2006, 07:58 PM   #1 (permalink)

عضو جديد

aali130 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 478
 تاريخ التسجيل : Jan 2002
 المشاركات : 20
 النقاط : aali130 is on a distinguished road

افتراضي مدراء أبطال يصرخون في وجه الوزارة شوفوهم

طالبوا بتعزيز برامج التدريب وزيادة الصلاحيات
مديرو مدارس يشكون المركزية وضعف التأهيل وقلة الإمكانيات
الدمام: فهد العيلي
كشف عدد من مديري المدارس لـ "الوطن"عن معاناتهم في قطاع التربية والتعليم على هامش حلقة نقاش أقامتها "الوطن" إثر مشاركتهم في دورة مديري المدارس التي أقامتها كلية المعلمين بالطائف وشارك بها أكثر من 50 مديراً ووكيل مدرسة من مختلف مناطق السعودية واستمرت لمدة فصل دراسي كامل.
وأبدى قياديو المدارس استياءهم الشديد من المركزية وقلة الصلاحيات الممنوحة وندرة الدورات التدريبية وضعف الحوافز وغيرها من المشاكل التي لا تزال تبحث عن حلول في ظل الحديث المتصاعد عن إصلاح التعليم المدرسي.
وطالبوا عبر" الوطن " وزارة التربية والتعليم بإجراء المزيد من الدراسات والإجراءات الجادة لتطوير وضع الإدارة المدرسية وتغيير النظرة القائمة لمديري المدارس القائمة على التهميش وقلة الاهتمام وتطوير البرامج التأهيلية لإعداد جيل قيادي قادر على تطوير البيئات المدرسية وجعلها مكانا مميزا وجاذبا للتعليم الذي ينشده المجتمع بكل فئاته.


في البداية تحدث المشاركون عن عدد من المعوقات لتطوير العمل في الإدارة المدرسية إذ يرى ضيف الله الزهراني مدير مدرسة في الباحة أنه لا بد من منح مدير المدرسة الوقت الكافي لتطوير مدرسته والنهوض بها ومن ثم محاس
بته كما لابد من إطلاع مدير المدرسة على تجارب أخرى خارج إطار مدرسته للاستفادة منها بشكل أكبر وإثراء ثقافته الإدارية
وقال محمد موسى إن المدير مثقل كاهله بالأعمال الإدارية التي تمنعه من الإبداع التربوي في الميدان ويرى فهد السفياني أن نقل مدير المدرسة قبل إتمام السنوات المحددة من قبل وزارة التربية والتعليم من الأسباب التي حالت دون تطوير الإدارة المدرسية فلا تزال هناك تنقلات مفاجئة واستبعاد لبعض المديرين قبل إعطائهم الفرصة المناسبة.
وأكد منصور سالم الغامدي أن قلة التدريب وعدم وضوح آلياته من المشاكل التي أعاقت العمل الإداري لمديري المدارس،أما سعيد الغامدي فيرى أن هناك من تم تكليفهم بإدارة المدارس مباشرة دون خبرات سابقة أو دورات إدارية مما أسهم في خلق مشكلات كبيرة نظرة لتدني خبرتهم
وأضاف سعيد المذكوري أن مديري المدارس يعانون تهميشا كبيرا ولا يؤخذ برأيهم في كثير من المسائل التربوية والإدارية.
أما حسن المقاطي فبين أنه لا مميزات تمنح للمدير في إدارة المدرسة عن باقي زملائه خاصة من الناحية المادية


بينما يرى محمد فايز أن المركزية في اتخاذ القرارات من قبل إدارات التعليم ساهمت في الحد من إبداع مديري المدارس.
وحول برامج التدريب والتأهيل داخل الميدان التربوي فقد أجمع مديرو المدارس المشاركين في الحوار على ندرة برامج التدريب والتأهيل لاسيما وأنها لا تتوافق مع متغيرات العصر المتسارعة مما ساهم في تفاقم أعباء المديرين وتراجع دورهم المنشود في تطوير العملية التربوية،حيث يؤكد فهد السفياني على أهمية التدريب الميداني للتربويين ومديري المدارس للتعامل بحرفية مع المتغيرات الحديثة،فيما طالب سعيد الغامدي بضرورة توفير المدربين المؤهلين وطرح برامج تدريبية تناسب الجميع وإعطاء حوافز للمشاركين في برامج التدريب.
ويرى ضيف الله الزهراني أن اقتصار التدريب على مدن معينة أو على من داخل المدن من المشاكل التي لا تزال تواجه مديري المدارس.


ويؤكد محمد فايز على أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين في الميدان وتصميم ما يناسبهم من برامج، أما فواز العصيمي وحسن المقاطي فقد أكدا على أهمية التدريب الميداني وربطه بما هو قائم بعيدا عن التنظير.
ويطالب سعد القرشي بعلاج حالات العزوف عن متابعة برامج التدريب المطروحة من خلال ربط الدورات التي يحصل عليها منسوبو التعليم في المملكة بمزيد من الحوافز الإدارية والمالية التي تساهم في الرفع من مستوى العام للتعليم.
وحول رؤيتهم لتطوير وتفعيل دور الإدارة المدرسية أكد محمد الروقي على أهمية إشراك مدير المدرسة في صنع القرار التربوي في مختلف الأنشطة التربوية والإدارية ويتحدث محمد موسى عن أهمية التدريب على رأس العمل ووضعه في قائمة الأولويات فيقول إن تطبيق فلسفة التدريب كجزء من العمل كانت من ضمن البرامج التي نجحت فيها مؤسسات القطاع الخاص ومن الممكن تطبيقه في الميدان التربوي بعد أن أثبتت التجارب السابقة نجاح ذلك.


أما محمد فايز فنوه بأهمية تفعيل التعليم الإلكتروني داخل البيئات المدرسية ودوره في فتح قناة تواصل جديدة بين الطالب والمدرسة والأسرة والمعلم لتكتمل بذلك المنظومة العلمية التربوية.
بينما يرى نزار القاضي أهمية ربط الأداء الوظيفي أيضاً بالعلاوة السنوية ووضع تقييم لا يهضم حق المعلم المجتهد والمخلص في أداء واجبه المهني وعدم مساواته بزملائه ممن هم أقل انضباطاً أو تأهيلاً.
ويؤكد منصور الغامدي على احترام مكانته الوظيفية بشكل أكبر والأخذ برأيه عند تطبيق أو طرح أي أنظمة جديدة يهدف من خلالها تطوير العملية التربوية.


وطالب فواز العصيمي بإعطاء ذوي الإبداع الإداري فرصة أكبر لطرح آرائهم ومقترحاتهم التي من الممكن أن تسهم في التطوير وذلك بتوفير جميع الوسائل والإمكانيات داخل المدرسة لتهيئة العملية التربوية والارتقاء بها وفتح قنوات تواصل بين إدارات التعليم في المناطق ووزارة التربية والتعليم والمنتسبين لهذا القطاع.
وبين سعيد مشعل أهمية إعطائه مزيداً من الصلاحيات المالية والإدارية لتوفير أكبر قدر من المرونة الإدارية التي تسهم في تفعيل البرامج الصفية واللاصفية في المدارس واتخاذ القرارات المالية الصحيحة في الوقت المناسب دون اللجوء إلى المكاتبات التي قد تستغرق وقتاً طويلاً.



ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــ

رجال والله بس المهم تسمع الوزارة كلامهم .................1!!!!







 

مدراء أبطال يصرخون في وجه الوزارة شوفوهم
قديم منذ /04-01-2006, 01:18 PM   #2 (permalink)

عضو جديد

مسعود120 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 105566
 تاريخ التسجيل : Oct 2005
 المشاركات : 9
 النقاط : مسعود120 is on a distinguished road

افتراضي

وش تبون
المعلمين خدامين عندكم
احسن شي سواه الرشيد انه حجم مسؤولياتكم وخلاكم تحترمون المعلم وتعرفون انه ليس لعبة في ايديكم او موجود لخدمة مصالحكم








 
مدراء أبطال يصرخون في وجه الوزارة شوفوهم
قديم منذ /04-01-2006, 03:36 PM   #3 (permalink)

موقف من قبل الادارة

مرشود الحربي غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 24412
 تاريخ التسجيل : Oct 2003
 المشاركات : 1,266
 النقاط : مرشود الحربي is on a distinguished road

افتراضي

ياليتهم يلغون التحضير وبس ( الواجبات اليوميه المكلف بها المعلم )
اقتراح فقط لاغير
انتبــــــــــــــ @@@@@@ ـــــــــــــه
لاتقولى معلم كسول
المهم التحظير الذهني فقط
والله المشرفين انفسهم ماهم مقتنعين فيه !!!!!!!!!!!!!!!!!!
خلاص 3 سنوات فما فوق كفيله انها تخليك تصم المنعهج صم
مافي شي جديد
على سبيل المثال اللغه العربيه
عمركم شفتو الفعل الماضي في سنه من السنوات رجع الى فعل امر
هههههههههههههههههههه
وش هالكلام ؟؟؟؟؟؟
اسف جدا ترا كنت زعلاااااااااااااااااااااا ااااااااان

وسع صدرك ياشيخ !!!!!!!!!


كل الموده والمنى








 
مدراء أبطال يصرخون في وجه الوزارة شوفوهم
قديم منذ /14-01-2006, 03:40 PM   #4 (permalink)

عضو ذهبي

الوجدان2 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 76581
 تاريخ التسجيل : May 2005
 المشاركات : 1,246
 النقاط : الوجدان2 is on a distinguished road

افتراضي

يأخوان لو تعلموا ماعلى الإدارة من مسؤليات لما تكلم البعض عنها بهذا الأسلوب ولك نحن جميعا في في حلقة واحدة وليس كما يظن أنها تسلط وما إلى ذلك








 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الوائلي والأصفر أبطال الجنوب abtaalaljnoob المنتدى العام 0 07-07-2008 06:24 PM
مجموعةالمحامي فراج العقلاورئيس منتدي خريجات المعاهدخالد الجعيد يصرحون لصحيفة المدينة نهر الكلمة المنتدى العام 2 07-03-2008 04:12 PM
13عاما سجنا و1800جلدة لـ"أبطال فيلم بلوتوث" إباحي مجودي221 المنتدى العام 21 10-10-2007 09:26 AM
فروقات 1421 في تعليم الرياض لم لا يصرحون بما يخفون ابن الدار المنتدى العام 5 16-08-2007 01:14 AM
((( نصائح للذين يسرحون في الصلاة ))) rhal المنتدى العام 8 14-06-2007 06:05 PM

جامعة نجران

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 12:28 AM

  • روابط هامة
  • روابط هامة
LinkBack
LinkBack URL LinkBack URL
About LinkBacks About LinkBacks

SEO by vBSEO 3.6.1