إعـــــــلان

تقليص
لا يوجد إعلان حتى الآن.

اعلان ادسنس متجاوب

تقليص

يا اخوان تمّ ترشيحي لإدارة مدرسة ومحتاج فزعتكم

تقليص
هذا الموضوع مغلق.
X
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • يا اخوان تمّ ترشيحي لإدارة مدرسة ومحتاج فزعتكم

    الإخوة الغالين في منتدانا الشريف التعليمي : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ـ صدر قرار بتكليفي للعمل مديراً لمدرسة ابتدائية وبمشيئة الله من يوم السبت القادم ومحتاج فزعتكم في البداية هل اعقد اجتماع مع المعلمين ؟ وماهي السجلات التي احتاجها حالياً ؟ وياليت تزودوني فيها ـ وماهي نصيحتكم لي لا حرمكم الله الأجر ـ ولاتحرموني من دعواتكم ــ محبكم ورافي ــ

  • #2
    اسأل الله لك التوفيق في عملك الجديد
    من وجهة نظري الخاصة
    لابد من عمل اجتماع قصير مختصر للتعارف فقط
    اما افكار التغيير لابد من ملاحظة الاخطاء بنفسك ومحاولة وضع اولويات للتغير
    لان ردة الفعل غالبا ما تكون عكسية من قبل المعلمين
    فلابد من اخذ المشورة من الجميع ومشاركتهم في حل ماتراه خلل في مدرستهم قبل ان تكون مدرستك
    المدير عادة ما يطمح في ان تكون المدرسة متميزه في فتره وجيزه ولكن لابد من الصبر وتبسيط المشكله مهما كانت ليتيسر حلها

    وبالتوفيق

    تعليق


    • #3
      الله يعينك على الهم والغم مع هذا التكليف ونسأل الله لك العون

      تعليق


      • #4
        أولا:نسأل الله لك العون والتوفيق
        ثانيا:من المؤكد أنك تستلم الإدارة من زميلك المدير السابق, ومن المؤكد أيضا أن الأعمال والجداول قد وزعت على المعلمين ,وأن المدير السابق لديه خطة يعمل من خلالها .
        ثالثا: أنصحك أن تستلم المدرسة كما هي عليه وأن تقوم بتوثيقها عبركامرة فديو حتى تلحظ ما تقوم به مستقبلا ومن ثم تقوم بالتالي:
        1- الاطلاع على السجلات المعمول بها من قبل زميلك السابق ومقارنتها بما هو في الدليل الإجرائي
        2- العمل من حيث انتهى زميلك
        3- يفضل أن تعقد اجتماع في الاسبوع الثاني من تاريخ الاستلام وذلك من أجل أن تضع يدك على مايستحق مناقشته وأن تكون لديك القدرةعلى قوة الملاحظة في الاسبوع الأول
        4- عليك أن تحضر مبكرا إلى المدرسة وتنصرف مع آخر طالب
        5- عليك أن تدون ملاحظاتك أولا بأول
        6- كن دائما مبتسما
        7- راجع كل مايتعلق بالعملية التربوية والتعليمية من لوائح وأنظمة وخاصة الدليل الإجرائي وهي متوفرة في كل مدرسة
        8- اعمل خطة خاصة بك تلائم مدرستك ومرحلتك
        9-ابحث عن كل جديد في ميدان التربية والتعليم , وزد من الوعي التربوي لمعلمينك. وشجعهم على التطوير
        10- كن قائدا تربويا يفخر بك زملاؤك
        11- هناك كفايات لمدير المدرسة ذكرتها في بحثي للدكتوراة سأزودك بها أوجعلها في المندى للفائدة
        وفق الله الجميع

        تعليق


        • #5
          المشاركة الأصلية بواسطة ابويارا_1 مشاهدة المشاركة
          اسأل الله لك التوفيق في عملك الجديد
          من وجهة نظري الخاصة
          لابد من عمل اجتماع قصير مختصر للتعارف فقط
          اما افكار التغيير لابد من ملاحظة الاخطاء بنفسك ومحاولة وضع اولويات للتغير
          لان ردة الفعل غالبا ما تكون عكسية من قبل المعلمين
          فلابد من اخذ المشورة من الجميع ومشاركتهم في حل ماتراه خلل في مدرستهم قبل ان تكون مدرستك
          المدير عادة ما يطمح في ان تكون المدرسة متميزه في فتره وجيزه ولكن لابد من الصبر وتبسيط المشكله مهما كانت ليتيسر حلها

          وبالتوفيق
          صدقت فقد اتصل العديد من المعلمين في هذه المدرسة ببعض المعلمين بمدرستي التي اعمل بها وكيلاً للسؤال عني وعن شخصيتي ، جزاك الله خير وبارك فيك

          تعليق


          • #6
            المشاركة الأصلية بواسطة koti11 مشاهدة المشاركة
            الله يعينك على الهم والغم مع هذا التكليف ونسأل الله لك العون
            اللهم آمين ـ اعلم انها مسؤولية لكني اجبرت عليها ـ وانا مرتاح لكوني استخرت الله عز وجل وهذا مصدر طمئنينتي ـ جزاك الله خير وبارك فيك

            تعليق


            • #7
              المشاركة الأصلية بواسطة الباحث42 مشاهدة المشاركة
              أولا:نسأل الله لك العون والتوفيق
              ثانيا:من المؤكد أنك تستلم الإدارة من زميلك المدير السابق, ومن المؤكد أيضا أن الأعمال والجداول قد وزعت على المعلمين ,وأن المدير السابق لديه خطة يعمل من خلالها .
              ثالثا: أنصحك أن تستلم المدرسة كما هي عليه وأن تقوم بتوثيقها عبركامرة فديو حتى تلحظ ما تقوم به مستقبلا ومن ثم تقوم بالتالي:
              1- الاطلاع على السجلات المعمول بها من قبل زميلك السابق ومقارنتها بما هو في الدليل الإجرائي
              2- العمل من حيث انتهى زميلك
              3- يفضل أن تعقد اجتماع في الاسبوع الثاني من تاريخ الاستلام وذلك من أجل أن تضع يدك على مايستحق مناقشته وأن تكون لديك القدرةعلى قوة الملاحظة في الاسبوع الأول
              4- عليك أن تحضر مبكرا إلى المدرسة وتنصرف مع آخر طالب
              5- عليك أن تدون ملاحظاتك أولا بأول
              6- كن دائما مبتسما
              7- راجع كل مايتعلق بالعملية التربوية والتعليمية من لوائح وأنظمة وخاصة الدليل الإجرائي وهي متوفرة في كل مدرسة
              8- اعمل خطة خاصة بك تلائم مدرستك ومرحلتك
              9-ابحث عن كل جديد في ميدان التربية والتعليم , وزد من الوعي التربوي لمعلمينك. وشجعهم على التطوير
              10- كن قائدا تربويا يفخر بك زملاؤك
              11- هناك كفايات لمدير المدرسة ذكرتها في بحثي للدكتوراة سأزودك بها أوجعلها في المندى للفائدة
              وفق الله الجميع
              الله يجزاك خير يبارك فيك على هذه النصائح وفي انتظار تزودني بخبرتك ـ اشكرك مرة اخرى وليس لي غنى عن خبرتك ونصائحك بعد الله تعالى

              تعليق


              • #8
                اللله يعينك ويسدد خطاك وفالك التوفيق

                تعليق


                • #9
                  اصبر واصبر واصبر واحتسب ولا تنزع رداء البسك الله أياه

                  تعليق


                  • #10
                    المشاركة الأصلية بواسطة شريف الرويلي مشاهدة المشاركة
                    اللله يعينك ويسدد خطاك وفالك التوفيق
                    جزاك الله خير وبارك فيك

                    تعليق


                    • #11
                      المشاركة الأصلية بواسطة الوجدان2 مشاهدة المشاركة
                      اصبر واصبر واصبر واحتسب ولا تنزع رداء البسك الله أياه
                      سابذل مافي وسعي واحتسب ذلك عند الله ـ الله يجزاك خير ويبارك فيك

                      تعليق


                      • #12
                        الله يكون في عونك
                        واسمع المدارس ماهي سوى
                        لو حكينا مايصير لنا لزدناك هما ولكن المدارس تختلف مابين مدرسة واخرى فلعل مدرستك انموذجا ومن فيها قدوة
                        لان المدرسة بمعلميها اذا كان متعاونين متكاتفين يسهل ادراتهم وترتاح نفسيا وان كانو متهاونين متكاسلين فالله يعينك ويصبرك
                        ولا بد من المغامرة جربها فلعلك قد تكون ناجحا فالمدير الناجح هو الصبور الذي يغير في مدرسته ويعالج مشاكله بنفسه دون شكوى
                        تقبل مروروروري والله يوفقك

                        تعليق


                        • #13
                          اتوسم فيك الخير أخي الكريم والدليل على ذلك هو طلب المشورة من أصحاب الخبرة ممن سبقوك في هذا الميدان ...

                          ولن يبخل الأخوة عليك بكل مايعتريك مستقبلا من معوقات في العمل الإداري إن شاء الله ...

                          تعليق


                          • #14
                            أخي الفاضل وفقك الله واعلم أنها مسؤولية عظيمة تتطلب الصبر والاحتساب أعانك الله وسدد خطاك لكل خير .

                            أخي الفاضل ركز على الاجتماعات الفردية واخذ المشورة من الجميع حول رؤيتك المستقبلية . ولا تركز على السلبيات الموجودة خلال الفصل الأول إلا بالتدوين من
                            أجل معالجتها فيما بعد .
                            قم بحصر جميع الأيجابيات والسلبيات التي دونها المشرفون في سجل الزيارات من أجل التعزيز والتلافي . اكسب ثقة زملائك بالتحفيز المعنوي ومساعدتهم والوقوف معهم في ظروفهم النفسية والاجتماعية والمادية .

                            وتقبل تقديري

                            تعليق


                            • #15
                              المشاركة الأصلية بواسطة احمد يحي 12 مشاهدة المشاركة
                              الله يكون في عونك
                              واسمع المدارس ماهي سوى
                              لو حكينا مايصير لنا لزدناك هما ولكن المدارس تختلف مابين مدرسة واخرى فلعل مدرستك انموذجا ومن فيها قدوة
                              لان المدرسة بمعلميها اذا كان متعاونين متكاتفين يسهل ادراتهم وترتاح نفسيا وان كانو متهاونين متكاسلين فالله يعينك ويصبرك
                              ولا بد من المغامرة جربها فلعلك قد تكون ناجحا فالمدير الناجح هو الصبور الذي يغير في مدرسته ويعالج مشاكله بنفسه دون شكوى
                              تقبل مروروروري والله يوفقك
                              الله يجزاك خير ـ ومشكور على المرور

                              تعليق

                              يعمل...
                              X